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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少子化とはいえ、一度 生徒を確保してしまえば景気に関係なく安定した業界ではないかと思う。むしろ、不景気な時代こそ子供の教育に熱心になり、安定した職に就く...続きを読む(全171文字)
株式会社ウィザス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少子化とはいえ、一度 生徒を確保してしまえば景気に関係なく安定した業界ではないかと思う。むしろ、不景気な時代こそ子供の教育に熱心になり、安定した職に就く...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
競合他社の研究や市場の状況をみての戦略などは大企業ならではのものだと思います。社長にも先見の明があったように思います。教育業界自体は縮小傾向にあるので、...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜出勤が多く、残業も多く、本当にワークライフバランスが取れないです。募集面談をする目的で土曜出勤がほとんどなので、教育相談担当やキャンパス...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は450万程度とそこまで低くなく見えるが、4泊5日のスクーリング(1泊2万円)に年数回引率し、残業し、土曜も...続きを読む(全223文字)
生徒の9割が通学型であることが魅力。通信制では珍しく、生徒と非常に多くの時間向き合うことができるため、生徒の成長を間近で見ることができやりがいになると思う...続きを読む(全172文字)
通勤手当、住宅手当、引越し手当、帰省手当など福利厚生がとても充実している。月に1度土曜出勤の日があるがほぼ土日は休めそう。続きを読む(全61文字)
3年で校長になっている女性もいるとのこと。しかし、その方は本当に優秀な方とおっしゃられていた。通常、4年で副キャンパス長くらいにはなれるため、キャリアアッ...続きを読む(全111文字)
すごく社員の方々が人のことを見ている会社だと感じた。就活生にも毎回フィードバックを行ってくれるため自身の成長が臨めると思う。面接に伺った時も社員の方々や、...続きを読む(全98文字)
転勤が毎年可能性があるとお聞きした。そのため、1年で転勤になるかもしれないしずっと同じ職場で続けることになるかもしれないとのこと。しかし、引越しの費用など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業があまりないところ。
休日はほぼ確実に休むことが出来るため、仕事と趣味のバランスを取る事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした手順もなく、教育も先輩任せなので、教育カリキュラムを整備すべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育をあまりしないくせに、出来ないのは当人のせいとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手く出来ない要因を他者ではなく自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ジムや保育園など学習塾以外に事業展開を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他塾との差別化のあまり社員の負担が大きい。
受...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ開発などを行っているが、大したものではない。人件費高騰などを理由に月謝等もどんどん値上がりしているが、その...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力は正直ありません。DXを掲げていましたが人材も育たず、教材の品質を売りにしてきたはずなのに商品に力を入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
少子高齢化や人手不足が進む中で、高齢者・障害者・求職者の就労支援ニーズは今後も確実に高まると感じる。国の雇用政策と直結した事業で景気変動の影...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
水族館では珍しいお城の形をしている。話題性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一。中堅勢がここ数年で多く抜けるため、現場...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手企業1歩手前なので、これから期待値は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化のこの世の中で、子供を対象にしている事業と...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目のほんとに初期の頃しか業務中に授業の練習ができない。
いつも1~2時間早めに行って練習していたので疲労困憊。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い人材にリーダーを勤めさせるなど、若手の成長を大切にしている点など、よく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規出展にこだわ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生徒の成績を上げるために様々な授業が開かれている。特に合宿はスマホやテレビの禁止をしており、勉強に集中せざるをえない状況が作り出されているた...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| フリガナ | ウィザス |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 12億9937万5000円 |
| 従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生駒 富男 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 06-6264-4202 |
| URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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