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【技術力と安心の融合】【22卒】りそなデジタル・アイ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.126>

りそなデジタル・アイ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立命館大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 最終落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】仕事のやりがいについて大きく2つあります。1つ目は、アプリケーションなどの一般顧客に対するサービスを提供している社員にとっては、長く作り上げてきたものが完成したときに大きなやりがいを感じるそうです。一方で、銀行の基幹システムなどあまり表にでてこないシステムを作る人にとっては、それが常に正常に動いていることが、やりがいで安心につながるとお聞きしました。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】就労環境について、ほとんどが大阪本社の勤務になるそうです。また働き方については、所属する部署によっては、夜間勤務になることもあり、ハードな働き方をすることもあるとお聞きしました。これは、銀号業務をサポートする上で24時間の監視や、セキュリティ保護などが必要不可欠になってしまうためだとお聞きしました。女性の方でも、夜間勤務や残業が多いこともあるそうです。

成長・将来性

【イベントや選考を通して感じた】りそなデジタルアイは、りそなグループと日本IBMが結合した会社のため、エンジニアとしてのIBMの技術力は大きな強みだと感じました。また、りそな銀行などがお客様になるため、お客様がいなくなる可能性がないというのもビジネス上での強みだと思います。弱みは、会社内の人材がまだまだ少なく、その中でも若手が少ない点にあると思います。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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りそなデジタル・アイの 会社情報

基本データ
会社名 りそなデジタル・アイ株式会社
フリガナ リソナデジタルアイ
設立日 1998年3月
資本金 1億円
従業員数 293人
決算月 12月
代表者 島田律子
本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番13号
電話番号 06-6836-2140
NOKIZAL ID: 1613384

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