この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT未経験や新卒での入社ではいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件アサインの自由度がないため、成長できるかどうかはアサ...続きを読む(全85文字)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
IT未経験や新卒での入社ではいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件アサインの自由度がないため、成長できるかどうかはアサ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別なスキルがなくても業務をこなすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
座り仕事のため腰が痛くなる。また毎日同じ業務をこなす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いろいろな勉強や資格を学びたいという意思を伝えればさせてもらえます。
社内サイトでスキルアップの一覧が見れるところが便利です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内公募の制度があり、
ポジションによっては未経験の領域でもやりたいことにチャレンジできる体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
新卒研修は手厚く行っているとのこと。またその後もグループ会社全体を横断した社内インターン制度が充実しているため、学びの機会は常に豊富であると言っていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては、分かりやすく教えるために力を入れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によっては何の技術...続きを読む(全110文字)
キャリアアップの仕方は本当に多様で種類が多い。グループ間をまたいで移動もできるため、今後したいことを見つけた時にも動ける範囲が広いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育については会社が契約している研修を受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体はあるがある程度能力のある方からす...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒研修や、新卒2年目研修まであった。またリーダー職になると労務管理などいろんな研修が用意されていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に応じてインセンティブが渡されます。入社前に取った資格でも期間内であればインセンティブがもらえます続きを読む(全59文字)
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【良い点】
必要な研修は有償であっても導入してもらえる。ただ人数の制限などはあるので、アピールが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当が充実しており、社員の自主学習を助けるようになっている。プロジェクト単位でやることががらりと変わるため、自身で強みを身に着けてそれが活...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修制度が充実していた。
未経験からの入社だったので、民間のスクールで業務に必要な知識や技術的な部分の学習を行うことができた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって身につくものはありませんでした。
新人研修も見直した方がいいと思いますが、まずは管理者が研修を受けるべ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
たまに研修が行われていたりするので、スキルアップさせようとする、もしくは支援する意思は感じられる。あとはプロジェクトを通じて、自分次第で仕事か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常駐で様々な企業で働けるため、経験値が上がる。
車内で勉強会もあるため、やる気があればスキルを高められる環境がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内トレーニングのコンテンツは多く企画・用意されておりますが、中身は現場社員同士による社内勉強会程度のもの。トレー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。社内の動画コンテンツも充実しているので、自己学習には最適だと思う。
会社柄プロジェクト毎に行っている業務が違うた...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】希望者はコース間の異動も可能だそう。ただ、そもそも4つのコースで事業内容に大きな違いはないため、異動している人は少ないらしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務内容で大きなギャップはなかった。説明会でも話があったように研修なども充実していて、スキルは確実に身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、女性だからといって不都合は全くないと思う。IT企業ではあるが女性社員の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
IT未経験の場合、経験が積める。また、新卒はすぐにアサインされることがなく研修やフォローアップがしっかりしているように感じる。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若いうちはあまり性差なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休はあまり融通が効かない。相談なく案件に突っ込まれるため将来...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
案件によっては成長できる環境や、ワークライフバランスを重視した働きかたができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社としての立...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
案件自体は多いため、待機期間はあまりなくすぐに業務にとりかかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な案件にアサインされるかと思っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得手当がある。Udemyなどを会社負担で利用可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり充実していない。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インテリジェンスのカルチャーがあり社員はみんないい人が集まっている。
上下関係はあるが、上司部下ともにフランクにコミュニケーションが取れるため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理職がしっかりと配置されている部分はよいがバリバリ仕事するとなるとかなり気合はいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社の営業活動によって、提携企業の集客を支援する同社のアライアンス事業。今回入社する方の提案するチラシ設置サービスも、この事業の一環だそう。
...続きを読む(全423文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルプロセスアンドテクノロジー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 541億2828万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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