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【良い点】
・新卒に対しての研修はある程度充実していた
・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パーソルビジネスプロセスデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全213件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属先では比較的積極性は評価されており、若手でも声をあげればその意見が採用されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同じことをただただ繰り返すルーティンワークが苦ではないならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がとにかくない。言われた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修コンテンツが充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修が少ないことと、技術的なコンテンツが少ないです。ラボもも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
20代で入社し、かつマネジメントへの意欲もある場合は早々にリーダーに昇格が可能でマネジメントの経験を積むことができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
配属後も独...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)
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会社内のプロジェクト数が多いこと、グループ間異動もできる事を考えるとキャリアの幅を広いと思います。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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説明を聞いてるとしっかり教育してくれそうだと感じる。面接を受けて上司の人が話を聞いてくれる体制を感じた。続きを読む(全52文字)
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多様な経験を積んで市場価値を高められるのは良いと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社内イーラーニングで色々な講座を受講することができる。中には資格の講座もあるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
リスキリングに力を入れており、オンライン学習や豊富な研修で知識をつけることができる。入社者は大卒者がほとんどではあるが、学歴不問なので学歴が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
各自でやってみたいことがあれば、止められることもなく本人の意思を尊重して背中を押してくれる環境が整っており、やる気がある人にとっては成長し続...続きを読む(全93文字)
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文系出身の社員の方も多く、技術力というよりは人と接する力の方が求められる。出身学部関係なく1から教育してくれる環境であると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定期的に研修を受けることができ、自分で時間を作っての形になるが、残業代も出た上で研修を受けられるので教育体制はいいと思う。しかし、オンデマン...続きを読む(全171文字)
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幅が広い。パーソルビジネスプロセスデザイン内に関わらずパーソルグループでの異動もある。続きを読む(全43文字)
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キャリア相談窓口や自己啓発支援研修制度、メンター制度などが多くあり整っている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
現状様々なプロジェクトがあり、IT運用からPMO、コンサルなど様々な職種の経験を積むことができる。
具体例にやりたいことが決まっていない場合...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
各種研修が数多く存在しており、可能な方は参加できる環境ではあるが、勤務時間中の研修が非常に多いので参加できる方は数少ない。時間外にも実施され...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートの項目が多い。定性目標と定量目標を自分でそれぞれ3つずつ決めなくてはいけないが、そんなに多く決める...続きを読む(全91文字)
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社内公募制度があるため、他のグループ会社にも挑戦できる。続きを読む(全28文字)
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パーソルビジネスプロセスデザインの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。特に住宅手当（家賃補助）がないことが厳しかった。
関東を中心に活動している部署で働いて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職を検討した理由は、このまま会社に居続けても良いイメージを持てなかったから。キャリアアップしていく未来も給料が上がっていく未来も見えなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件（アサインされているPJ）による。定時上がりできる案件もあれば、サービス残業だらけで成り立っている案件もある...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代を1分単位で支給してもらえたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
評価も上層部が勝手に決め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性だからといって低い評価を受けることはない。
女性も昇進はできる。育休後に復帰している女性もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
次々に新しいサービスを提供しているところあった。
グループ自体の売り上げが多いので、安定性も問題ない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職のレベルは高くない。優秀な人から去っていく。
なので、会社に残り続けている人のスキルはあまり高くなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何もありません。何度考えてもいい点が思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
募集広告と実際の業務内容があまりにもかけ離れてお...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
有給はとりやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるというのが正直なところです。顧客との契約と実務に大き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現状、人間関係の面で苦労することはほとんどなく、配属先にもよるがワークライフバランスは比較的整えやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
チャレンジ精神は評価されることが多く、タイミングとスキルとが合えばやりたいことはやらせてもらえる印象。
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【良い点】
こちらも部署によりますが、自分が所属していた部署は割とスキルが身につくような部署で色々と力はつけることが出来たのかなと思ってます。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修は充実してます。
技術面だけではなく、ビジネスマナーなど一通り教えてくれるため未経験の新卒入社の方も多いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業でありながらシステムコンサルタントのような経験が可能。要望ヒアリング能力、課題解決のための社内相談力、社内調整力が身に付く。逆にできなけ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定期的な研修があったり、エルダー制度があったりと教育面には力を入れていた印象です。資格取得支援金ももらえるので今後のキャリアの上でも学びたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実務を通じてスキルを伸ばせる環境があり、挑戦したい分野があれば任せてもらえる風土があります。上司との面談でキャリアについて相談できる機会もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数年前から研修制度が整ってきている。
会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1－2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
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