この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には休みは取りやすく、人によっては毎月2日有給をとっている。仕事に影響がなければ全く言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りそなデジタル・アイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりそなデジタル・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には休みは取りやすく、人によっては毎月2日有給をとっている。仕事に影響がなければ全く言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
システム対応の休日出勤はあるが、振休を必ず取得するようには言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
振休を取得するようには言われるが...続きを読む(全198文字)
リモートワークもあるが部署によって違いがあるらしい続きを読む(全25文字)
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【良い点】
時期にもよるが有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風土である。
また終電間際まで作業したり、宿泊棟に泊...続きを読む(全105文字)
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休日出勤はあるが、必ず振替休日を取得することができる。真面目で責任感が強い社員が多く、プライベートの時間を削って仕事や業務にあたっている印象がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ポジションと部署と時期にかなり左右されるが、休みは取りやすく、月に1日以上有給を取る人も多い。休みにくい雰囲気も無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
開発保守するシステムや、参画するプロジェクトによって、残業時間は異なってくる。ただ、過去と比べ会社全体的にワークライフバランスはとりやすくなっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業もそこまめ多いわけではないのでプライベートとのバランスが取りやすかったです。当時はコロナ前でしたので、仕事終わりに習い事を入れることもでき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に左右されるので無限に残業をさせられる。休日・夜間の緊急出社もさせられるので...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように22時以降まで働いている社員が多くいるが、残業をきちんと申請していない。
残業はするのが当たり前で、残...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと支給されていたのはよかった。繁忙期以外ではそこまでむちゃくちゃな残業もなく、当時としては恵まれていたのだろうか。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本、土日は休めます。フレックス制度があるので、自分の予定に合わせて、出勤退勤を設定しやすいです。また、長期の連続休暇を取ることが出来るので、...続きを読む(全193文字)
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概ねプライベートと仕事のバランスの取りやすい会社です。
ただし、業務内容が銀行システムの保守ということもあり、深夜呼び出しや休日出勤等は一定頻度で発生し...続きを読む(全170文字)
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部署や役職により仕事量の差が激しい。
出来る人に仕事が集中し、残業時間が増加傾向にある。
有給休暇や代休を取得しづらい空気はなく、申請すれば可能である...続きを読む(全162文字)
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育児などの職場環境面の配慮はされており、女性の働きやすい環境づくりは努力されています。
しかし、とくに理由のない社員は残業、闇出勤が当たり前の部署が多く...続きを読む(全218文字)
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会社として、社員のワークライフバランスを重視することを明言しています。特に、子持ちの女性に対するケアは、親会社の日本アイ・ビー・エムをも上回るものがある気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、部長との年度最初の面談で昨年度の評価を言われる。評価によって賞与が変わる。
残業代はしっかり出る。
通勤費は全額支給で住宅手...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを言えば優先的にアサインしてもらうことができると感じる。やったらやった分、部やチームからは評価される。
上流から下流までの工...続きを読む(全238文字)
銀行のシステムを取り扱うためとてもやりがいを感じると思う。続きを読む(全29文字)
入社後新入社員は研修が手厚くあるといわれている。続きを読む(全24文字)
本社は大阪で代替の社員は大阪勤務になるらしい続きを読む(全22文字)
社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。実際に女性社員の数も少なくないと感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
会社名 | りそなデジタル・アイ株式会社 |
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フリガナ | リソナデジタルアイ |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 293人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島田律子 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番13号 |
電話番号 | 06-6836-2140 |
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