りそなデジタル・アイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる...会員登録して続きを読む(全375文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良...会員登録して続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中...会員登録して続きを読む(全98文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けている...会員登録して続きを読む(全110文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、部長との年度最初の面談で昨年度の評価を言われる。評価によって賞与が変わる。
残業代はしっかり出る。
通勤費は全額支給で住宅...会員登録して続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分のやりたいことを言えば優先的にアサインしてもらうことができると感じる。やったらやった分、部やチームからは評価される。
上流から下流までの...会員登録して続きを読む(全238文字)

【良い点】
基本的には配属先のプロジェクト（お客様）次第ではあるが、受託業務の運営ということで比較的融通は利きやすい。
本社勤務の方々を見ていると、リモ...会員登録して続きを読む(全202文字)

【良い点】
休暇はかなり取りやすいと思う。
急な休みであっても取れなかったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署次第であるという...会員登録して続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職時には出張先は関西県内とのことでしたが、東北まで行くことも増え移動のために日曜日や祝日などの休日を使うことが...会員登録して続きを読む(全161文字)

【良い点】
休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者になればなるほど、休暇を申請しても休みを取らず働かれている方が散見されます。会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属先によって、変わります。
当たりの企業ならすごく充実します。
配属先によっては、休みがとれなかったり、夜勤があったりする
【気になること...会員登録して続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスも何も全て常駐先の現場に依存します。
現場がいい環境かつ在宅可能で勤務地が近ければある程度コ...会員登録して続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。急な取得（体調不良などやむを得ない場合は除く）は厳しい場合もあるが、事前にチーム内で共有しておけば間違いなく取得...会員登録して続きを読む(全80文字)

【良い点】
配属先によって変わってくる。
全く残業がない現場もあれば炎上している現場で月40時間以上働かされることもある。
有給は比較的取りやすいが、営...会員登録して続きを読む(全143文字)

【良い点】
同じ業界にしては休みは取りやすい方だと思う
有給に関してもとくに不便さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しい人はプ...会員登録して続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業10時間未満、相談の上リモート可能、時間休が使用可能、有給は前日とかに申し出てもOK、子供の急な熱などにもかなり寛容な職場環境。ママさん...会員登録して続きを読む(全94文字)