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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
りそなデジタル・アイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りそなデジタル・アイ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にりそなデジタル・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
りそなデジタル・アイの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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りそなデジタル・アイの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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りそなデジタル・アイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪勤務者は住宅手当が3万円支給される。そのためか一人暮らしの新入社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。その他社内...続きを読む(全107文字)
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家賃補助は月3万円支給される。
研修制度は親会社のIBMと同様の研修を受けることができる。認定資格などの習得については受験料の補助であったり、合格すると報...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】就労環境について、ほとんどが大阪本社の勤務になるそうです。また働き方については、所属する部署によっては、夜間勤務になることもあり、ハード...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出張すると出張手当てが出る。(特定クラスの社員を除く)
残業代はつけただけ至急される。ただし、実際は少なくしてつけてる人が大半。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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・休暇は業務に支障のない日程で取得する必要があるため、プロジェクトによっては取得しにくい状況にある。
・出産育児支援には力を入れており、育児休暇取得中の...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は手厚かった。新入社員でもゴールドカードを持つことができた。社食あり。社内ATMあり。オフィス全体がきれいに整えられていた。社内の研修制度も充実し...続きを読む(全161文字)
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休暇について
部署によって有給の取りやすさが異なる
住宅補助について
関西勤務が3万円、関東勤務が10万円以下7割支給
比較的関東が手厚い印象があ...続きを読む(全167文字)
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りそなデジタル・アイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすく、人によっては毎月2日有給をとっている。仕事に影響がなければ全く言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
システム対応の休日出勤はあるが、振休を必ず取得するようには言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
振休を取得するようには言われるが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを言えば優先的にアサインしてもらうことができると感じる。やったらやった分、部やチームからは評価される。
上流から下流までの工...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、部長との年度最初の面談で昨年度の評価を言われる。評価によって賞与が変わる。
残業代はしっかり出る。
通勤費は全額支給で住宅手...続きを読む(全131文字)
銀行のシステムを取り扱うためとてもやりがいを感じると思う。続きを読む(全29文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助はないが、家族手当が支給される。(単身者でも世帯主であれば支給)
副業に関しては、社内規定を遵守して申請すれば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保養所などを安く使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの枠が少なく、予約が困難で使いたい時に使えない。
お茶や紅茶など...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助が月に4.5万でている。
しかし、今後制度が変わるらしく、どうなるのかはよく分かっていない。
住宅補助は借り上げ社宅の方式で給料から天...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
りそなデジタル・アイの 会社情報
会社名 | りそなデジタル・アイ株式会社 |
---|---|
フリガナ | リソナデジタルアイ |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 293人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島田律子 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番13号 |
電話番号 | 06-6836-2140 |
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