りそなデジタル・アイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
基本的には休みは取りやすく、人によっては毎月2日有給をとっている。仕事に影響がなければ全く言及されない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中...続きを読む(全98文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けている...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【良い点】
システム対応の休日出勤はあるが、振休を必ず取得するようには言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
振休を取得するようには言われる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分のやりたいことを言えば優先的にアサインしてもらうことができると感じる。やったらやった分、部やチームからは評価される。
上流から下流までの...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年俸制で14分割される。評価されれば次の給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
等級みたいなのがあるが年齢ある程度行くと上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手でも比較的早く役職に就ける点は良いと思う。
過去に比べ評価制度も整ってきており、不透明な人事は減ったような気がする
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
かなり低く固定残業代が無いので残業ありきで給与を上げています。
派遣先での残業が無ければ低いままです。
資格取得によって少し給与が上がる制度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は他同業より高いと思われる。
評価制度については年功序列ではないと言いつつ、若干年功序列みを感じる。
ただ、頑張った分だけ評価される会社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は比較的あがりやすい。賞与も年2回しっかり出る印象はあるが、業績によってどう変化するかはわからない。新規事業なども手を挙げれば挑戦できる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
職種の割に年収は高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準がよく分からないし、謎のルールに則っている感じがする。また...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言われているが、誰がどのように評価してくれるのか全くわからない
そのため昇給の見込みも掴めない
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
グレードが明確に示されており、目標にしやすい。評価者である上司とは月に1度の面談をすることが必須であり、そののなかでフィードバックを受けるこ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年俸制で賞与もないため、
良くも悪くも業績に左右されず給与がわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったこ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの入社であり、額面としては大卒の初任給よりも低かったです。それを踏まえた上で判断したらいいかと思います。続きを読む(全77文字)