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りそなデジタル・アイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りそなデジタル・アイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員によるりそなデジタル・アイ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にりそなデジタル・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りそなデジタル・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.4
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.7

りそなデジタル・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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りそなデジタル・アイの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情で働き続けるのが難しくなったため退職しました。
仕事内容やお給料面も満足していたので、上記の理由がなけれはまそのまま続けていたと思...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の評価を全て役員で判断する社風に嫌気がさしたため退職した。
    役員は天下りだが、以下のような問題のある人材ばか...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の人と一緒に働くことも多いので、その人と仲良くなり、いろんな技術を吸収してやろうといった人には居心地はいいのかもしれません。また、基盤...続きを読む(全245文字)

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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりの繁忙さに体力が限界であった。
    精神的にも追い詰められてしまい、かつ当時はSEがかなり不足していることもあ...続きを読む(全181文字)

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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短時間勤務制度が存在すること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度があっても結局毎日ギリギリの時間までいることを求められる。たびた...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容が、開発と保守ではあるものの、どちらかと言うと、保守の割合の方が多いため、既存システムのエラーが発生した場合には、緊急の対応が必要...続きを読む(全270文字)

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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気はよい。風通しもよくそれなりに自由裁量が認められていたため非常に働きやすい環境であった。
    給与面については業界の平均以上であり、...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    りそなデジタル・アイの 他のカテゴリの口コミ

    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    りそな銀行を支えるお仕事であるため、やりがいとしては良いと思います。続きを読む(全34文字)

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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    りそな銀行の今後に依存している形にはなると思います。続きを読む(全26文字)

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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅補助や産休などもしっかりとれるところが魅力的だと思います。続きを読む(全31文字)

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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    風通しが良く、年齢関係なくさん付けで呼ぶくらいには良い社風だとお聞きしています。続きを読む(全40文字)

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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    産休も取りやすく、復帰もしやすいということをお聞きしています。続きを読む(全31文字)

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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会インフラである銀行のシステム開発に携われるのは大きなやりがいに繋がると思う。また、親会社が地方銀行であるため、地域貢献の発展にも寄与できるのが魅力だ。続きを読む(全77文字)

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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    りそなグループは店舗数が多いが、今後はネットバンキングが主流になってきそうなのでその際にメガバンクに対してどう優位性を取っていくのかは課題である。続きを読む(全73文字)

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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給もきちんと消化できるらしい。ただ金融ITである以上深夜コールはある。面接でも深夜や休日出勤のことはどう思うかを念入りに聞かれた。続きを読む(全66文字)

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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修が半年ほどあるため、未経験者には安心である。研修後もだいたい2.3年はメンターがつくため、ひとり立ちするまでの猶予が長い。続きを読む(全63文字)

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    りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育休から復帰した女性社員も時短勤務を駆使しながら働けているらしい。深夜コールや休日出勤の対応も復帰後はほとんど免除してもらえるらしい。続きを読む(全67文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の上司がものすごくいい人で、この部署から離れたくないと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場後会社の規模を大きくしようと...続きを読む(全124文字)

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    アディッシュ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が全く希望していないサービスのサポートにまわらされることとなったため、転職をしようと決意しました。続きを読む(全71文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業本部や事業部によって違うとは思うが所属している部署では成長できないと感じたため。
    また、給料も他社と比較して...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に良い会社で、とても迷いましたが、さらに良いオファーがあったため、挑戦してみようと思い、苦渋の決断で退社しました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アイセルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。いつも何かしらで炎上していて、回っていない。
    現場での仕事を評価はされているが、昇格につながらない。続きを読む(全76文字)

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      改善したほうがいい点
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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから責任のあるポジションで仕事をさせてもらえるため、若手は成長しやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪...続きを読む(全137文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 医療事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療分野の仕事=人命に関わるというだけあって、同僚は意識の高いまともな人ばかり。人間関係は非常に良好であった。その中でもお互いカバーし合う風...続きを読む(全270文字)

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      実際の働き方
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    Sky株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたい仕事に若いうちに挑戦したかったため。職場の人間関係はとても良く、最後まで悩んだ。上司はきちんと話を聞いてくれ応援してくれた。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員での勤務でしたが、更新途中にも退職することができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員でしたので、退職金はありま...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件アサインが流動的。自主的に選択できなく、キャリアビジョンに合わせたスキルアップ...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    りそなデジタル・アイの 会社情報

    基本データ
    会社名 りそなデジタル・アイ株式会社
    フリガナ リソナデジタルアイ
    設立日 1998年3月
    資本金 1億円
    従業員数 293人
    決算月 12月
    代表者 島田律子
    本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番13号
    電話番号 06-6836-2140
    NOKIZAL ID: 1613384

    りそなデジタル・アイの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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