この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず幅広い業務を担当でき、近年は昇格もできるようになりました。仕事内容も男女関係なく、同じ内容です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
株式会社オービック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず幅広い業務を担当でき、近年は昇格もできるようになりました。仕事内容も男女関係なく、同じ内容です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
インターンでは社員の方が何名か登壇されていましたが、女性の社員の方が多かったです。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の現場では女性が働きながら家庭を両立させることは難しい。
現場で昇進している女性はみな仕事一筋であった。...続きを読む(全117文字)
女性社員数は多くない為、その分大切にされている。給料や他待遇に差はなく、男女で何か区別することはない。続きを読む(全51文字)
今回参加したインターンシップでも多くの女性社員の方がおり、生き生きとした様子だった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度がある。
出産前と同職種同ポジションに復帰する方はほとんどいないが、管理部門などで復帰する方は多い。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
独身であれば働きやすいが、産休や育休後は難しい続きを読む(全23文字)
インターンシップに参加してみて、女性社員が割と多かったので、女性の働きやすさはかなり充実してると思う。続きを読む(全51文字)
定時で帰ろうと思えば帰れるようにみんなでサポートしているらしい続きを読む(全31文字)
女性管理職の割合は10%だと記載されていた。続きを読む(全22文字)
説明会などでも女性社員さんもかなり多いと感じ、女性が働きやすい環境だと聞いた。続きを読む(全39文字)
時短勤務制度や在宅勤務制度など、子育て中の女性が働きやすい環境が整っているようです。続きを読む(全42文字)
インターンシップでは女性でもバリバリ営業している人がいるとのお話を聞いた続きを読む(全36文字)
この会社に勤めている女性の友人がいますが、女性でも働きやすいそうです。女性の人数割合も多いです。続きを読む(全48文字)
女性でも活躍すれば給与に反映されやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全31文字)
育休など制度は整っており、使う女性も増えているようだが、実際は復帰後キャリアアップを望めるかというとそうでもないようです。業務量を評価する雰囲気もまだあり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い女性ほど優遇してもらえるので、それほどキャリア・実績を重ねずに早めに結婚・退職してしまいたい方には良いかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全324文字)
インターンシップでは、女性社員の割合も多く、男女関係なく仲が良さそうだった続きを読む(全37文字)
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【良い点】
全員総合職のため、
事務や受付であっても同様の給与が支払われる。
産休育休なども、比較的取りやすい雰囲気続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が少ないので男性からは優しくされる。ネイルや髪の色にも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員の顔面を先輩たちが評価し...続きを読む(全143文字)
女性社員さんもかなり多いので、女性も働きやすい環境だと伺いました。続きを読む(全33文字)
【本・サイトで調べた】産休育休が取りやすいため、女性でも働きやすい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
入社して3年は営業アシスタントやインストラクターとして活躍できる。同期が多く人間関係はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後カ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が少ないので女性にはやさしい。髪色もある程度まで大丈夫であるし、ネイルに限度はない。何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有休の消化率はここ数年で一気に上がりました。組織単位で取得状況のチェックを行っており、上から仕事を調整するよう言われるので、過去に比べて有休取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の初任給は毎年大幅に増額しており、会社としてベースの年収は高いと思います。
また、若手のうちは毎年昇給もあるので、早い段階で高水準の年収に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手中心に毎年基本給がかなり上がっている。
インセンティブもあるので、稼げる人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い印...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
案件規模が大きい点。
1人ではなく、色んなメンバーと協力して提案を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によれば、後ろ向きのメンバ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
独自の構築手法や、ソリューションノウハウが業界の中ではトップクラス。
外注先がない為、全て1社で完結する。お客様にとっては安心感がある。
【気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
就職活動時代に人事部より、多大なフォローを頂いた点。
実際の現場メンバーと接触させてもらえることができ、働くイメージが沸いた。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助
首都圏:5万/月
その他:2万/月
3カ月に1回程、オリーブオイルが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
テレワークの環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフル出社。場合によれば、在宅勤務可。
残業も当たり前なので、ワ...続きを読む(全95文字)
開発から運用、販売までの全行程を手掛けることで、お客様が困った時や要望があったときに、どの工程においてもサポートができることだったり、その長期的な過程の中...続きを読む(全122文字)
良くも悪くも代表的な商品であるオービック7に頼っているところがあると思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。