この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム開発のため少なくとも需要がなくなるようなことは感じられませんでした。また売上や利益からも減少しているようではなかったので、全社的にも問...続きを読む(全187文字)
株式会社日新システムズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
システム開発のため少なくとも需要がなくなるようなことは感じられませんでした。また売上や利益からも減少しているようではなかったので、全社的にも問...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には有給は自由にとることが可能でした。
また、1年に1回は5営業日連続で取得する制度があり、
これを使って長期旅行を計画することも可能で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒から3年間は業績に関係なく、一定給で決まります。
また、賞与も社員の平均から計算されるので、
入社後も少なくない額の賞与を受け取ることがで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員はいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の社風が強く、給料がなかなか上がらなかったです。また、業務外にも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
これから成長すると思われる電力系の事業に力を入れていることもあり、会社の成長は期待できる点
単一事業でなく、その他ある程度安定した複数の事業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事のできる上司の考え方、仕事の進め方を間近で見られる機会が多いので、
得るものは多いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・仕事との折り合いさえ付けば、比較的自由に休み(有給休暇)を取れること。
・有給消化を5日連続かつ前後の土日と連結して9連休取れる制度があり、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による
「俺ができるのだから、お前もできる」といったタイプが当たったら覚悟してください。
同...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
考課自体は大きく分けて5段階。各段階更に9つに細分化され浮き沈みが激しい。考課面談は形だけの上長面談と、形だけ(または実施しない)の事業部長面...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員はやはり少ないですが、男性と分け隔てなく活躍されている印象です。
管理職の女性社員もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い人が多く、勢いがある会社です。社長は元々はプロパー社員で活気があり元気な方です。研修制度も充実しており、IT技術者になりたい方はお勧めの会...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日出勤したら代休が必ずつくこと。
ただし管理職除く
忙しい時にたくさん働いたとしても、どこかで帳尻合わせの休みがあるためリフレッシュす...続きを読む(全162文字)
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プロジェクトのコストにより、残業手当の幅が決まるため、稼ぎたくても稼げないという状況もあると思います。
同業他社に比べて、給与は高い方と思いますので、給...続きを読む(全161文字)
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親会社が上場企業ということもあり、福利厚生、研修制度がしっかりしています。忙しい時期は忙しいですがその分休暇はしっかり取れます。
事業所は京都と東京の2...続きを読む(全158文字)
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産休などの制度面はしっかりしていると思います。
環境面は、女性だからと言って差別される事は全く無く、
人数は少ないですが、現役で女性でバリバリ仕事をさ...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与については満足しています。
評価制度は、成果主義ではありますが、上司のイメージで昇進、昇給も決まると言っても過言ではありません。一旦、駄目なレ...続きを読む(全181文字)
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英語も日常的に使う機会があり、色々な事にもチャレンジでき、ポジション関係なく経験も多くつめます。ただ、アルバイトでも正社員でもマネージャーでも関係なく責任...続きを読む(全213文字)
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プライベートとのバランスを調整する上での満足点は、やはり休日が多い点です。また、一年に一回リフレッシュ休暇として、1週間まるまる休みがとれます。そこで、各...続きを読む(全195文字)
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人によります。家庭との両立されて、仕事をうまく実施している人もいれば、家庭は放置で、ひたすら仕事ばかりの人もいます。管理職との面談が半年に一度あります。成...続きを読む(全171文字)
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女性は働きやすい職場だと思います。育児休暇もとりやすいですし、とっているかたもいます。労働組合がありますので、そういった点のサポートは万全であります。会社...続きを読む(全154文字)
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自社開発の新製品(家庭向けエネルギー管理システム)に力をいれています。まだまだ途中段階ではありますが、がんばっています。基本的には、受託開発が多いので、取...続きを読む(全178文字)
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社員は、良い人が多いですが、成果主義がシビアでありました。給料アップがなかなか難しく感じました。もちろん、能力のある人は、すぐにあがっていくことはできます...続きを読む(全151文字)
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手当としては、3日連続で出張の場合は、1日700円がつきます。(1日、2日の場合はでない)
また宿泊の場合、1日あたり7000円でます。7000円で泊ま...続きを読む(全229文字)
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入社後に、半年の研修があるため、じっくりと教育に時間をかけてくれる会社であった。簡単なものからはじめるため、不安に思う必要はあまりなかったです。やる気があ...続きを読む(全187文字)
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システム開発にあたって、一通りの作業を一人でできるようになるスキルが身に付きます。
企業は社員のスキルアップについて、研修を受けさせてくれますが、自分か...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社日新システムズ |
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フリガナ | ニッシンシステムズ |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 221人 |
代表者 | 竹内嘉一 |
本社所在地 | 〒600-8482 京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町293番地の1 |
電話番号 | 075-344-7880 |
URL | https://www.co-nss.co.jp/ |
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