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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日新システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新システムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新システムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日新システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.5
日新システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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日新システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修は年度により期間にばらつきがあったように思うが、半年程度と基礎から実践までじっくり受けられたという印象です。
配属後は基本的には担当業務をこな...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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システム開発にあたって、一通りの作業を一人でできるようになるスキルが身に付きます。
企業は社員のスキルアップについて、研修を受けさせてくれますが、自分...続きを読む(全225文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日新システムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2005年頃
投稿日：2024年7月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 21年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性は1人だったが、直ぐに退職された。上司と反りが合わない感じだった。仕事も出来る人だったが、引き留める様子...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月2日【良い点】
面倒見のいい人が多い印象。聞けば色々教えてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がかなり忙しく、コミュニケーション...続きを読む(全90文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
エンターテインメント業界なので、音楽が好きな人は、魅力的な現場なように思います。コロムビア・レコードが子会社にあるので、そちらに入りたい方も多...続きを読む(全81文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年2月6日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- その他の小売・ファッション関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
電話応対スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外のスキルは特につかないです。
社員さんだとまた変わってくる...続きを読む(全83文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2013年頃
投稿日：2026年2月4日- 回答者：
-
- 男性
- 13年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はおそらく改善されていると思うが、当時は終電で帰る毎日でプライベートな時間で何かをする時間が取れなかったため。...続きを読む(全177文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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日新システムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
事務職には女性が多く、産休や育休を経て復帰した社員もいると聞く。
制度はかなり整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全177文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、5日連続で有給を取得することが推奨されており、その連休を利用して旅行などに出かけられる点は良いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に聞いていた勤務地の説明と実際の配属に相違があり、希望していなかった遠方での客先常駐勤務となった。人事部長...続きを読む(全141文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように...続きを読む(全329文字)
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回答者：
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【良い点】
健康保険組合のカフェテリアプランという仕組みで、健康器具・スポーツ用品・健康家電の購入補助や予防接種の補助があるのが助かりました。
常備薬を...続きを読む(全195文字)
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- 改善したほうがいい点
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)
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回答者：
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【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格費用の負担などは存在している
一部の部署ではエンジニア勉強会を開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ存在し...続きを読む(全97文字)
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回答者：
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制はまったく整っていないと思う。完全に現場任せなので、経験者でも自走できないと厳しいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても熱心に上司の方々が教育をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高い従業員が多いので、やる気がない人はしんどい...続きを読む(全107文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部も機能不全です。親会社(東宝)から出向で来た執行役員がとにかく無能。人事経験もない、リテラシーもないのに人...続きを読む(全114文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日新システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日新システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンシステムズ |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 代表者 | 竹内嘉一 |
| 本社所在地 | 〒600-8482 京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町293番地の1 |
| 電話番号 | 075-344-7880 |
| URL | https://www.co-nss.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2207301
