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株式会社日新システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日新システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日新システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.5

日新システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日新システムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社日新システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、5日連続で有給を取得することが推奨されており、その連休を利用して旅行などに出かけられる点は良いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
    また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように...続きを読む(全329文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には有給は自由にとることが可能でした。
    また、1年に1回は5営業日連続で取得する制度があり、
    これを使って長期旅行を計画することも可能...続きを読む(全191文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料日とボーナス日が定時退社日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルの無い人は放置される。スケジュール通り進まないと脅迫のように迫...続きを読む(全198文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤したら代休が必ずつくこと。
    ただし管理職除く
    忙しい時にたくさん働いたとしても、どこかで帳尻合わせの休みがあるためリフレッシュ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時期とタイミングにもよりますが職業がら非常に忙しいですが、同規模の同業他社の方と比べるとマシと思います。親会社が上場企業なので出産、育児、介護といった制...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社に比べるとプライベートとのバランスは取りやすいと考えられます。
    出産・育児・介護休暇もありますので女性にも優しい環境と考えられます。
    企業は...続きを読む(全168文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって差はありますが全体的に有給は取りやすい社風でありプライベートとの両立は可能です。同一業界でもかなり休みに対して寛容であります。女性であれば出...続きを読む(全208文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    プライベートとのバランスを調整する上での満足点は、やはり休日が多い点です。また、一年に一回リフレッシュ休暇として、1週間まるまる休みがとれます。そこで、...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日新システムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日新システムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就活時に聞いていた勤務地の説明と実際の配属に相違があり、希望していなかった遠方での客先常駐勤務となった。人事部長...続きを読む(全141文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職には女性が多く、産休や育休を経て復帰した社員もいると聞く。
    制度はかなり整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康保険組合のカフェテリアプランという仕組みで、健康器具・スポーツ用品・健康家電の購入補助や予防接種の補助があるのが助かりました。
    常備薬を...続きを読む(全195文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    3つの事業を行っており、客先常駐もないらしいので待遇は悪くないと考える。続きを読む(全36文字)

    株式会社日新システムズの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    openworkでの確認やモデル年収を聞いたが、他の企業と比べ見劣りすると感じた。続きを読む(全41文字)

    株式会社日新システムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    住友電工グループということもあり、基本的な福利厚生は良いと考える。続きを読む(全33文字)

    株式会社日新システムズの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    最終面接や座談会で社長と直接話をすることができ、事業の方向性などを聞くことができた。続きを読む(全42文字)

    株式会社日新システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    座談会で社員や社長と話したが、良くも悪くも変な人はいなかった。続きを読む(全31文字)

    株式会社日新システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    組込み事業とシステム開発事業に強みがある会社。また、安定して経営基盤があるので非常に魅力的である。続きを読む(全49文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
    リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)

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    株式会社クロスリードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    平日にも休むことができ、ほぼ自分の希望通りのシフトができた。
    4泊5日で旅行に行くこともでき、とても休みやすい環境で素晴らしかった。
    有給も...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エボルブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月100時間程度の残業がありましたが、残業代はほとんど支給されませんでした。
    見込み残業が...続きを読む(全272文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは言えば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐なので客に会わせなければならない。チームのやつが全員休めば自分も有給使...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。上司に相談すれば取りたい時に取れる。取らないで、などといわれふことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フル出社、リモートワーク、ハイブリッドなど、働き方の選択肢は用意されていますが、実際の勤務形態は配属先の方針に左...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は月によってまちまち。管理職は土日もずっと働いているイメージ。有給取得も推奨していて、とても休みが取りやすい。リモートワークも可能。...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ソフトクリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職は比較的自由に有給が取得できます。
    休日作業が発生する部署としない部署があるため確認は必要です。
    取得に当たって理由を聞かれることもな...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日新システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日新システムズ
    フリガナ ニッシンシステムズ
    設立日 1984年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 221人
    代表者 竹内嘉一
    本社所在地 〒600-8482 京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町293番地の1
    電話番号 075-344-7880
    URL https://www.co-nss.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2207301

    日新システムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。