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openworkでの確認やモデル年収を聞いたが、他の企業と比べ見劣りすると感じた。続きを読む(全41文字)
株式会社日新システムズ
株式会社日新システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
openworkでの確認やモデル年収を聞いたが、他の企業と比べ見劣りすると感じた。続きを読む(全41文字)
年収は平均より上の方である。賞与も2回とあります。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
新卒から3年間は業績に関係なく、一定給で決まります。
また、賞与も社員の平均から計算されるので、
入社後も少なくない額の賞与を受け取ることが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は全国平均では低くはないと思いますが、特別高いというわけではないと思います。
真面目に業務に取り組んでいれば年一の能力考課で少しずつ良考...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
考課自体は大きく分けて5段階。各段階更に9つに細分化され浮き沈みが激しい。考課面談は形だけの上長面談と、形だけ(または実施しない)の事業部長...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若い人が多く、勢いがある会社です。社長は元々はプロパー社員で活気があり元気な方です。研修制度も充実しており、IT技術者になりたい方はお勧めの...続きを読む(全106文字)
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プロジェクトのコストにより、残業手当の幅が決まるため、稼ぎたくても稼げないという状況もあると思います。
同業他社に比べて、給与は高い方と思いますので、...続きを読む(全161文字)
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完全評価制度。
平均のグレードでも給料がソフトウェアのエンジニア職ではトップクラス。
リーダになると大変な部分はあるけど給料は上がる。
マネジャー...続きを読む(全172文字)
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給与、賞与については満足しています。
評価制度は、成果主義ではありますが、上司のイメージで昇進、昇給も決まると言っても過言ではありません。一旦、駄目な...続きを読む(全181文字)
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・給与、賞与について満足している点
年齢、業種で考えると平均年収は高い点は満足です。
・昇進昇級・キャリアパスについて満足している点。
結果が給料、...続きを読む(全188文字)
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完全な実力主義&成果主義ですから、仕事のできる人にとってはとても満足のできる会社だと思います。逆に言うと、仕事の出来ない人はいつまで経っても給料は上がら...続きを読む(全168文字)
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結果次第で給料・賞与が上がりますので、結果次第で企業の規模・業種以上の収入になる場合があり努力次第で満足する結果が手に入ります。
評価制度は成果主義で...続きを読む(全175文字)
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給与は満足していません。グレード制による成果主義で給料がきまり、会社にいる年数による賃金のアップの要素は0です。そのため、30代で、新卒と同じ給料の人も...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に一度、5日連続で有給を取得することが推奨されており、その連休を利用して旅行などに出かけられる点は良いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に聞いていた勤務地の説明と実際の配属に相違があり、希望していなかった遠方での客先常駐勤務となった。人事部長...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務職には女性が多く、産休や育休を経て復帰した社員もいると聞く。
制度はかなり整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
健康保険組合のカフェテリアプランという仕組みで、健康器具・スポーツ用品・健康家電の購入補助や予防接種の補助があるのが助かりました。
常備薬を...続きを読む(全195文字)
3つの事業を行っており、客先常駐もないらしいので待遇は悪くないと考える。続きを読む(全36文字)
住友電工グループということもあり、基本的な福利厚生は良いと考える。続きを読む(全33文字)
最終面接や座談会で社長と直接話をすることができ、事業の方向性などを聞くことができた。続きを読む(全42文字)
座談会で社員や社長と話したが、良くも悪くも変な人はいなかった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
緩やかには上がっていき、下がることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのでどれだけ働いても働かなくても給料は変わら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
まあまあ良いが上昇スピードは遅め
今は親会社の社風が結構入って来ているのでもしかしたら忙しいが給料は高いかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にありません。正直不満しかなかったですが、あえて言えば給料日に遅れたことはありませんでした。その点は信用してもいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
給与は平均と同じか平均より高め、昇給は毎年あり数万円は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回、賞与は最低年1回あるが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので、一見年収が高く見えたとしても、それを込みで考えたほうがい。評価制度は不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
適宜、評価の見直しが行われるタイミングがあり、各々のキャリアパスを設定できるような改善が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正直なところ、給与面でのモチベーション維持はかなり厳しいと言わざるを得ません。まず昇給についてですが、入社してから10年近く経っても月給は2...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
チームで価値を作る経験ができる点が大きな魅力だと感じています。来場者が安全に楽しめる空間を維持するために、スタッフ同士で声をかけ合いながら動...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
給与や評価制度については、一般的な水準で運用されていると感じました。大きな不満はなく、業務内容や経験に応じて適切に反映されている印象です。評...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
未経験からでも働ける点は大きな魅力だと感じました。配属前には研修が用意されており、CADの使い方など基礎的な部分から丁寧に教えてもらえたため...続きを読む(全827文字)
| 会社名 | 株式会社日新システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンシステムズ |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 代表者 | 竹内嘉一 |
| 本社所在地 | 〒600-8482 京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町293番地の1 |
| 電話番号 | 075-344-7880 |
| URL | https://www.co-nss.co.jp/ |
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