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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方でも主任クラス以上になっている方が複数人おられました。実際に女性の方が入っているチームで働いたこともありますが、スキルとしては全く問...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日新システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方でも主任クラス以上になっている方が複数人おられました。実際に女性の方が入っているチームで働いたこともありますが、スキルとしては全く問...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
事務職には女性が多く、産休や育休を経て復帰した社員もいると聞く。
制度はかなり整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員はやはり少ないですが、男性と分け隔てなく活躍されている印象です。
管理職の女性社員もおられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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出産・育児休暇は十分に設定されています。
復帰もし易く多くの女性が復帰します。
キャリアパスにおいては完全に男女平等です。
企業は女性の労働環境を...続きを読む(全164文字)
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出産・育児休暇は十分な制度と考えられます。
社内の評価制度が性別が全く影響しないためキャリアパスで女性が不利になることはありません。
セクハラ対策・...続きを読む(全154文字)
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産休などの制度面はしっかりしていると思います。
環境面は、女性だからと言って差別される事は全く無く、
人数は少ないですが、現役で女性でバリバリ仕事を...続きを読む(全159文字)
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女性社員は少数になりますが、出産・育児休暇等、充実しており、女性が働く環境としては問題ないと思います。
評価制度上は、男女の区別はなく、給料面の差は全...続きを読む(全175文字)
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女性は働きやすい職場だと思います。育児休暇もとりやすいですし、とっているかたもいます。労働組合がありますので、そういった点のサポートは万全であります。会...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社の福利厚生や一緒に働いていた人に不満はありませんでした。
新卒で入社したため、同期とも仲が良いため、悩んでいることなどは率直に相談できる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に一度、5日連続で有給を取得することが推奨されており、その連休を利用して旅行などに出かけられる点は良いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に聞いていた勤務地の説明と実際の配属に相違があり、希望していなかった遠方での客先常駐勤務となった。人事部長...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
健康保険組合のカフェテリアプランという仕組みで、健康器具・スポーツ用品・健康家電の購入補助や予防接種の補助があるのが助かりました。
常備薬を...続きを読む(全195文字)
3つの事業を行っており、客先常駐もないらしいので待遇は悪くないと考える。続きを読む(全36文字)
openworkでの確認やモデル年収を聞いたが、他の企業と比べ見劣りすると感じた。続きを読む(全41文字)
住友電工グループということもあり、基本的な福利厚生は良いと考える。続きを読む(全33文字)
最終面接や座談会で社長と直接話をすることができ、事業の方向性などを聞くことができた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
育児休暇は女性だけではなく男性でも取得している人が多かったくらいなので、理解のある会社だと思った。
それなりのキャリアで満足な人にはちょうど...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署では在宅ワークや時差出勤も比較的しやすい雰囲気だったため、子どもの保育園や幼稚園への送迎や急な用事に対しても柔軟に対応...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の働き方については、全体的に柔軟な環境が整っていると感じます。小さいお子さんや家族に介護が必要な方がいる場合、完全リモート勤務や時短勤務...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供が関係する場合には、相応の制度があるが俗に言う、産休や育休や時短勤務といったところだろうか、他社でも導入され...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も多数在席しているので、その点は安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも無理な労働を強いる部署はあります...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
理解はしてくれる。有給が使えないとか、使いづらいとかはない。頑張れば性別関係なく評価はしてもらえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境が整っていると思う。産休・育休に入られた方も会社に復帰されて活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若い女性のリーダーも多くいる。特に性別によって差別されることはないし、子持ちの方にも配慮されている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も感じません。イノベーションを起こす社風ではなく、言われたことを行うタイプの人材には、この環境は良いかもしれません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員が5人位いるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ問題
女性社員はいるようですが社内ではほとんど見かけません
業...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社日新システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンシステムズ |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 代表者 | 竹内嘉一 |
| 本社所在地 | 〒600-8482 京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町293番地の1 |
| 電話番号 | 075-344-7880 |
| URL | https://www.co-nss.co.jp/ |
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