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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方でも主任クラス以上になっている方が複数人おられました。実際に女性の方が入っているチームで働いたこともありますが、スキルとしては全く問...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日新システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方でも主任クラス以上になっている方が複数人おられました。実際に女性の方が入っているチームで働いたこともありますが、スキルとしては全く問...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
事務職には女性が多く、産休や育休を経て復帰した社員もいると聞く。
制度はかなり整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員はやはり少ないですが、男性と分け隔てなく活躍されている印象です。
管理職の女性社員もおられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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出産・育児休暇は十分に設定されています。
復帰もし易く多くの女性が復帰します。
キャリアパスにおいては完全に男女平等です。
企業は女性の労働環境を...続きを読む(全164文字)
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出産・育児休暇は十分な制度と考えられます。
社内の評価制度が性別が全く影響しないためキャリアパスで女性が不利になることはありません。
セクハラ対策・...続きを読む(全154文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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産休などの制度面はしっかりしていると思います。
環境面は、女性だからと言って差別される事は全く無く、
人数は少ないですが、現役で女性でバリバリ仕事を...続きを読む(全159文字)
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女性社員は少数になりますが、出産・育児休暇等、充実しており、女性が働く環境としては問題ないと思います。
評価制度上は、男女の区別はなく、給料面の差は全...続きを読む(全175文字)
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女性は働きやすい職場だと思います。育児休暇もとりやすいですし、とっているかたもいます。労働組合がありますので、そういった点のサポートは万全であります。会...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に一度、5日連続で有給を取得することが推奨されており、その連休を利用して旅行などに出かけられる点は良いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に聞いていた勤務地の説明と実際の配属に相違があり、希望していなかった遠方での客先常駐勤務となった。人事部長...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
健康保険組合のカフェテリアプランという仕組みで、健康器具・スポーツ用品・健康家電の購入補助や予防接種の補助があるのが助かりました。
常備薬を...続きを読む(全195文字)
3つの事業を行っており、客先常駐もないらしいので待遇は悪くないと考える。続きを読む(全36文字)
openworkでの確認やモデル年収を聞いたが、他の企業と比べ見劣りすると感じた。続きを読む(全41文字)
住友電工グループということもあり、基本的な福利厚生は良いと考える。続きを読む(全33文字)
最終面接や座談会で社長と直接話をすることができ、事業の方向性などを聞くことができた。続きを読む(全42文字)
座談会で社員や社長と話したが、良くも悪くも変な人はいなかった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは一切なく、男性・女性問わず活躍しやすい環境。実際女性で活躍しているメンバーも多い。育休も男女問わずほとんどの方が取...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に人材獲得アピールにつながるような制度は確立されていないように思えた。なかなかイノベーションが起きにくい社風か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
① 育休・産休制度が充実
女性の産休・育休取得率は100%
育児休業中の給付を会社が補完し、実質的に給与の80%水準を保障
妊婦健診休暇、子...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
育児中の方も多く時短勤務や在宅勤務もあり、突然の休みでも休みやすい環境のため働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別によって大きく扱いが変わる印象はなく、能力や姿勢を見て任される環境だと感じました。今後さらに制度面やキャリア形成の支援が整えば、より働き...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休、産休は取られている方はしっかりいました。女性の方がプロジェクト管理の面で細部まで気をつけられる風潮があったので仕事はやりやすいと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休や育休は分かりませんが、女性でも役職を持っている人がいるので、昇進などは特に男女で違うなどはないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすため、委員会が発足するなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にせず、使い捨てにする風習が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性も多いので過ごしやすく、雰囲気も良い。産休・育休を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどの就業場所もある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も会社の中では非常に多く、女性も働きやすいと思う。時間もずらして働けるので子供のためにもなると思う。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社日新システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンシステムズ |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 代表者 | 竹内嘉一 |
| 本社所在地 | 〒600-8482 京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町293番地の1 |
| 電話番号 | 075-344-7880 |
| URL | https://www.co-nss.co.jp/ |
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