この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから成長すると思われる電力系の事業に力を入れていることもあり、会社の成長は期待できる点
単一事業でなく、その他ある程度安定した複数の事業...続きを読む(全189文字)
株式会社日新システムズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
これから成長すると思われる電力系の事業に力を入れていることもあり、会社の成長は期待できる点
単一事業でなく、その他ある程度安定した複数の事業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事のできる上司の考え方、仕事の進め方を間近で見られる機会が多いので、
得るものは多いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
・仕事との折り合いさえ付けば、比較的自由に休み(有給休暇)を取れること。
・有給消化を5日連続かつ前後の土日と連結して9連休取れる制度があり、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
考課自体は大きく分けて5段階。各段階更に9つに細分化され浮き沈みが激しい。考課面談は形だけの上長面談と、形だけ(または実施しない)の事業部長面...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員はやはり少ないですが、男性と分け隔てなく活躍されている印象です。
管理職の女性社員もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い人が多く、勢いがある会社です。社長は元々はプロパー社員で活気があり元気な方です。研修制度も充実しており、IT技術者になりたい方はお勧めの会...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日出勤したら代休が必ずつくこと。
ただし管理職除く
忙しい時にたくさん働いたとしても、どこかで帳尻合わせの休みがあるためリフレッシュす...続きを読む(全162文字)
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プロジェクトのコストにより、残業手当の幅が決まるため、稼ぎたくても稼げないという状況もあると思います。
同業他社に比べて、給与は高い方と思いますので、給...続きを読む(全161文字)
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出産・育児休暇は十分に設定されています。
復帰もし易く多くの女性が復帰します。
キャリアパスにおいては完全に男女平等です。
企業は女性の労働環境を向...続きを読む(全164文字)
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時期とタイミングにもよりますが職業がら非常に忙しいですが、同規模の同業他社の方と比べるとマシと思います。親会社が上場企業なので出産、育児、介護といった制度...続きを読む(全153文字)
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出産・育児休暇は十分な制度と考えられます。
社内の評価制度が性別が全く影響しないためキャリアパスで女性が不利になることはありません。
セクハラ対策・教...続きを読む(全154文字)
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同業他社に比べるとプライベートとのバランスは取りやすいと考えられます。
出産・育児・介護休暇もありますので女性にも優しい環境と考えられます。
企業はワ...続きを読む(全168文字)
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休暇自体は取りやすく労働時間についても同一業界では少なく、残業代も支払われます。体を壊さない程度に働けるので全く問題ない環境であります。住宅補助はあります...続きを読む(全268文字)
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部署によって差はありますが全体的に有給は取りやすい社風でありプライベートとの両立は可能です。同一業界でもかなり休みに対して寛容であります。女性であれば出産...続きを読む(全208文字)
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技術系は社員と管理職のコミュニケーションは多くコミュニケーションを取ることが業務の一環となっております。
社員と直属の管理職のミーティングにて社員の課題...続きを読む(全295文字)
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・給与、賞与について満足している点
年齢、業種で考えると平均年収は高い点は満足です。
・昇進昇級・キャリアパスについて満足している点。
結果が給料、賞...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社日新システムズ |
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フリガナ | ニッシンシステムズ |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 221人 |
代表者 | 竹内嘉一 |
本社所在地 | 〒600-8482 京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町293番地の1 |
電話番号 | 075-344-7880 |
URL | https://www.co-nss.co.jp/ |
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