バリューマネジメントの評判・口コミ一覧（全226件） 7ページ目

固定の会場で長く腰を据えて、幅広くブライダルに関する仕事を経験することを希望したため
こちらの会社を離れることを決めました。
教育が行き届いていること、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
みんな優秀。人間も素晴らしい人が多い。休日はみんなで遊んだりして仲の良い職場です。基本的に良い職場。やればやるだけ成長する。ただ給料は低い。...続きを読む(全154文字)

慢性的な人手不足で、12時間を超える長時間労働や休日出勤を強いられます。
顧客満足の為の自己犠牲を美徳としているような社風もあります。
実際には業務過...続きを読む(全182文字)

従業員満足より何より顧客満足の会社です。夜中まで仕事をしていたり休日出勤をすると、頑張っているねと褒める管理職もいるので、皆周りに気を使って必然と拘束時間...続きを読む(全189文字)

拘束時間が長い分、残業代が出ないことや会社の事業拡大構想に少し違和感を感じたから。
結婚式を行うという中、土日は12時間拘束は当たり前、基本終電、という...続きを読む(全179文字)

若いメンバーにも責任あるポジションを任せてもらえるところは、やりがいを感じる。
ただし、その時の上司によって評価は変わるのが難点。
結局は会社に気に入...続きを読む(全203文字)

一人の人が先陣切って社内初の育休を取ってくれたおかげで、次々と育休取得者が増えました。今までは、妊娠したら、辞める。しかなく、その人も退職を遠回りに勧めら...続きを読む(全166文字)

社内のレストランが従業員は半額で食べれます。研修の一貫として...なので、フィードバックは必要ですが、美味しく、サービスも胸を張っていい!と言えるので、家...続きを読む(全154文字)

特出して福利厚生というのは無いです。ただ転勤がある場合は社宅が用意されます。
夏季と冬季休暇があるので年に2回最大5日間の連休をとる事が可能なので海外旅...続きを読む(全206文字)

GPTWの働きがいランキングで初参加6位になりました。1位はグーグルさんで6位は会社としては悔しい結果となりましたが、初参加でこの成果は社員だけではなく皆...続きを読む(全571文字)

次々に新しい事業が始まるので、会社にいるだけで飽きません。
社長もすごく元気で、「この人がいるから頑張ろう!」と思えます。
一人あたりの業務が大きくな...続きを読む(全166文字)

アルバイトとして入っていましたが、その当時はアルバイトの大規模採用を行っており、古参のアルバイトと新人のアルバイトの間での意識の差が大きく、苦労しました。...続きを読む(全163文字)

福利厚生の一番の魅力としては、レストランが半額で利用できること。
レストランは限られてくるが料理にこだわっている会場だからこそ良いものを安く食べることが...続きを読む(全181文字)

会場によるが、上司とメンバーの距離が近く意見はとてもいい易い環境だと思う。
意見が通りやすいかと言えば、そうでもないが、現場を知らない上司が実際動いてい...続きを読む(全152文字)

社員だけでなく、アルバイト・パートナー様もとてもモチベーション高く、一緒に結婚式を作っていると感じることが出来る。2時間半の為に何が出来るか、を全員で考え...続きを読む(全236文字)

就職する際、福利厚生という言葉が少しでも頭に浮かぶのなら、おすすめしません。食事補助、レクリエーション支援などの充実した制度は何もありませんし、住宅補助も...続きを読む(全172文字)

とても熱意のある方で、普段の生活からも「正しい」行動をすることを大切にしておられます。good personを採用したいということを掲げているのですが、社...続きを読む(全150文字)

ブライダル業界の需要が縮小していく中、特異なチャレンジをしているため、当然将来の保証はない。よく言えば、常にアグレッシブで、他とは違う試みをしており、文化...続きを読む(全165文字)

管理職についている人たちは、個性が強く、人によって本当に考え方が異なり、そのため会場によって雰囲気も大きく異なる。ベースというものがまだしっかりしていない...続きを読む(全188文字)

全てのスタッフがお客様に向いているため、とことん顧客満足を追求している。しかし顧客だけではなく、従業員や一緒に働く業者のことも考えているため、相手を思いや...続きを読む(全159文字)

お客様のためにみんなが全力で働いている。
文化財という大変価値のある建物なので、館内を見学されたお客様は、ぜひこの建物を守って行って欲しいとおっしゃる。...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスを期待する方には向いていない会社。
やりがいを感じていたので、私自身はそこまで不満はない。
だれかの結婚式等があれば有休取得できる...続きを読む(全393文字)

会社と自身の価値観の違いを感じて退職しました。
新しいチャレンジが大好きで、変化しないことが罪であるかと思っている?ぐらいに次から次へと新しい何かが現場...続きを読む(全737文字)

入社してすぐの研修では、婚礼の基礎知識や業界の知識なども学習し、宗教のようなモチベーションに関する研修もあった。しかしいったん入社してからは教育するのは同...続きを読む(全158文字)

ワーク、ワーク、ワークで毎日が過ぎている。1か月に8回の休日さえあれば十分だと思っているようで、有給などはほとんどとれない風土。また休みの日も、次に挑戦す...続きを読む(全157文字)