コミュニケーションゲートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
主に携帯電話の販売が業務になりますが、自社サービスで使い方等の相談も受付しているのでお客様が来店された際は販売以外でも接客することがあります...続きを読む(全540文字)

【良い点】
店長になるために、必死に勤めていれば自ずと知識が身についてくるので良いと思う。周りの先輩方に相談しながらやっていく環境はできていると思う。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
主に平日休みが多いので病院等には行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないため、連休のシフトが多いと次の週が休み...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日野屋玩具店でのゲーム販売は、やりがいのある仕事です。お客様とのコミュニケーションを通じて、彼らのニーズや興味を理解し、最適なゲームを提案す...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く続きを読む(全26文字)

【良い点】
多少給料が上がると店長から聞いたことがあります。
店長になると、オリジナル要素を出したりどんなお店にしようかと考えたりするのがやりがいがあり...続きを読む(全254文字)

【良い点】
頑張れば、男性と同じ位出世はできるんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それと同じくらい大変な思いをしなければい...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ゲーム販売という斜陽残業のため明るい未来はないとおります。
ゲームはダウロード販売に売上は下がり、PS5は品切れが続きそれでこのゲーム機の買...続きを読む(全393文字)

【良い点】
交通費は全額出るため良いと思います。
少し遠い店舗に移動になっても、全額でたり高速道路も使えるのがとても良いと思います。
会社自体は風通しが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ゲームがとにかく好きで、販売をしてみたい方ならとてもやりがいのある仕事だと思います。その人次第では、入社して数年で店長になる方もいるので、働...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ（店長や副店長などの管理職を含む）を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)

【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)