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太平洋精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太平洋精工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平洋精工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に太平洋精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太平洋精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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太平洋精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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太平洋精工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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太平洋精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は支給されます。ただし、勤続年数が2年以上という条件があるので、数年で退職してしまった場合には給付されません。続きを読む(全64文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    太平洋精工の 他のカテゴリの口コミ

    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修が一ヶ月程度ありいろんな部署を周る。金型や射出成形の知識や経験がとても身につくことができる。続きを読む(全56文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤は多いがちゃんとその分の給与は払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが休日出勤が多く、あまり土日で休めるこ...続きを読む(全81文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月の給与は平均に比べて少し低めではあります。通勤手当も距離によりますがでます。グレードが上がると給与も上がります。年に2回ほどボーナスがあります続きを読む(全79文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業はなくなにかない限りは定時で帰れます。しかし忙しい時期は休日出勤があり、土日がつぶれることもある。有給休暇は事前に申請すればほぼ...続きを読む(全97文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はライン作業に入って指示どおりに黙々と作業するのを想像していましたが、実際入ってみると自分で考えることが多かった。続きを読む(全66文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヒューズというニッチな分野に特化していているため競争企業が少なく安定している。国内、海外共にシェアが高く一つの企業に依存していない。
    【気に...続きを読む(全139文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも想像以上に自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで自由すぎた反動なのか、色々と大企業の細かいルールを取り入れようとし...続きを読む(全127文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性格的に良い人は多く感じる。
    朗らかな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的に投資をしようとしない。
    人材、技術開発、設...続きを読む(全100文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことをやらせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目にやれば、基礎は固めれるが、応用以降の更なるステップアップは見込めない続きを読む(全79文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    検討中の為無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与、製造業としての甘さ、見通しの甘さ、社員全体に評論家が多い、やらない人間が無駄に...続きを読む(全85文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ローム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生活コストを劇的に抑えられる住宅補助の圧倒的な手厚さに最も魅力を感じました。特に独身寮や社宅の利用負担が軽く、浮いたお金を自己投資や貯蓄に回...続きを読む(全409文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅や寮があり、首都圏でも安く住める場合がある
    経済的に助かるがレオパレスです。大阪はしょゆうりょう続きを読む(全61文字)

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    株式会社TiETの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時はほぼ何もなかったです。
    最低限があったくらい、
    通勤手当
    健康保険
    その他諸々
    本当に最低限あった感じ...続きを読む(全80文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に若手社員にとっては、給与以上のインパクトがあり、都心近くに住むことも十分可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都心で一人暮...続きを読む(全127文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日系大企業なりに普通だった
    退職金がなくなりDCだけになった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は結婚していないと出ない
    福利...続きを読む(全102文字)

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    愛知電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くのダメな所に目を瞑れば安い価格の寮があり、朝と夜を寮で、昼は会社の食堂で十分な量のご飯が食べれます。
    食堂のメニューはいくつかの種類の中...続きを読む(全527文字)

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    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く時に使う物は基本的に用意されていますね。
    担当する時には自由に使えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず補助と支援はほとん...続きを読む(全196文字)

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    姫路東芝電子部品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していたと思います。雇用保険や厚生年金、社会保険など。交通費も出るので、遠方からでも通えます。続きを読む(全60文字)

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    サンエー電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 倉庫関連 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生に関しては一般企業とさはないと思います。きちんと揃っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当や通勤手当が...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので、福利厚生は非常に手厚い。特に、賃貸住まい専用の住宅手当や、プロジェクト都合で顧客先に常駐しているときの駐在手当、扶養手当は非常...続きを読む(全108文字)

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    太平洋精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 太平洋精工株式会社
    フリガナ タイヘイヨウセイコウ
    設立日 1961年10月
    資本金 9840万円
    従業員数 409人
    決算月 3月
    代表者 小川貴久
    本社所在地 〒503-0981 岐阜県大垣市桧町450番地
    電話番号 0584-91-3131
    URL https://www.pecj.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1253859

    太平洋精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。