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太平洋精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太平洋精工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平洋精工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に太平洋精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太平洋精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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太平洋精工の 学生による会社の評価

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太平洋精工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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太平洋精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は支給されます。ただし、勤続年数が2年以上という条件があるので、数年で退職してしまった場合には給付されません。続きを読む(全64文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    太平洋精工の 他のカテゴリの口コミ

    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修が一ヶ月程度ありいろんな部署を周る。金型や射出成形の知識や経験がとても身につくことができる。続きを読む(全56文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤は多いがちゃんとその分の給与は払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが休日出勤が多く、あまり土日で休めるこ...続きを読む(全81文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月の給与は平均に比べて少し低めではあります。通勤手当も距離によりますがでます。グレードが上がると給与も上がります。年に2回ほどボーナスがあります続きを読む(全79文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業はなくなにかない限りは定時で帰れます。しかし忙しい時期は休日出勤があり、土日がつぶれることもある。有給休暇は事前に申請すればほぼ...続きを読む(全97文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はライン作業に入って指示どおりに黙々と作業するのを想像していましたが、実際入ってみると自分で考えることが多かった。続きを読む(全66文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヒューズというニッチな分野に特化していているため競争企業が少なく安定している。国内、海外共にシェアが高く一つの企業に依存していない。
    【気に...続きを読む(全139文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも想像以上に自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで自由すぎた反動なのか、色々と大企業の細かいルールを取り入れようとし...続きを読む(全127文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性格的に良い人は多く感じる。
    朗らかな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的に投資をしようとしない。
    人材、技術開発、設...続きを読む(全100文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことをやらせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目にやれば、基礎は固めれるが、応用以降の更なるステップアップは見込めない続きを読む(全79文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    検討中の為無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与、製造業としての甘さ、見通しの甘さ、社員全体に評論家が多い、やらない人間が無駄に...続きを読む(全85文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トーテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    到って普通の福利厚生。特別なものはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使っている人がいるのか分からない制度があった。積極的に...続きを読む(全102文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    リモートなど柔軟な働き方ができる。
    オフィス施設をはじめとして綺麗で職場環境はよかった。社員同士の交流も活発に行なっており、風通しの良い職場...続きを読む(全84文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては本社の太陽誘電とほぼ同じであるのでそこは引き継がれて一般的に見るといいのかなと思いました。続きを読む(全60文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・住宅手当はいいほう。上限はあるが賃貸の半分はでる。持ち家にはなし。
    ・持株会制度があり、日立グループなので株買っておけば勝手に増えていく。...続きを読む(全135文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業として福利厚生は整っている.企業のネームバリューもあるため,ローンも組みやすい.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金分を給...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ツインバードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当あり
    ふくりくらぶに入っている
    保養所があり安い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは基本なし。
    大雪の日でも出...続きを読む(全98文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかり整っていると思う。福岡で働きたい人にはおすすめ。現金での手当というよりも、ポイントという形で実際に年間数万円の補助あり。続きを読む(全75文字)

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    株式会社福島芝浦電子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金制度有。工場カレンダーだが、休みは年120日を超える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体に基本給が低いので、副業可にならな...続きを読む(全91文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に良いと思う。
    独身の時の社宅もあり、光熱費込みで15000円程度で住めるのは非常に良い。社食も普通に安い。続きを読む(全67文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)

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    太平洋精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 太平洋精工株式会社
    フリガナ タイヘイヨウセイコウ
    設立日 1961年10月
    資本金 9840万円
    従業員数 409人
    決算月 3月
    代表者 小川貴久
    本社所在地 〒503-0981 岐阜県大垣市桧町450番地
    電話番号 0584-91-3131
    URL https://www.pecj.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1253859

    太平洋精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。