太平洋精工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新人研修が一ヶ月程度ありいろんな部署を周る。金型や射出成形の知識や経験がとても身につくことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎月の給与は平均に比べて少し低めではあります。通勤手当も距離によりますがでます。グレードが上がると給与も上がります。年に2回ほどボーナスがあります続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はなくなにかない限りは定時で帰れます。しかし忙しい時期は休日出勤があり、土日がつぶれることもある。有給休暇は事前に申請すればほぼ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職金は支給されます。ただし、勤続年数が2年以上という条件があるので、数年で退職してしまった場合には給付されません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社前はライン作業に入って指示どおりに黙々と作業するのを想像していましたが、実際入ってみると自分で考えることが多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ヒューズというニッチな分野に特化していているため競争企業が少なく安定している。国内、海外共にシェアが高く一つの企業に依存していない。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも想像以上に自由
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで自由すぎた反動なのか、色々と大企業の細かいルールを取り入れようとし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性格的に良い人は多く感じる。
朗らかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に投資をしようとしない。
人材、技術開発、設...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやれば、基礎は固めれるが、応用以降の更なるステップアップは見込めない続きを読む(全79文字)

【良い点】
分野としてはトップシェア
【気になること・改善したほうがいい点】
胡座かいているとそのうち、中国系企業にシェア奪われる可能性有り、またヒュー...続きを読む(全107文字)

【良い点】
前職では、これまでの実務経験を活かし、チームの目標達成に貢献したいという強い意欲を持って入社いたしました。しかし、実際に業務が始まると、当初...続きを読む(全462文字)

【良い点】
会社が赤字になると直ぐに早期退職を募集しますので希望すれば円満に退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職割増12ヶ月...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこの会社では成長出来ないと感じたため。あまり異動も活発ではなく、思ったキャリアを進めないと判断したからです続きを読む(全76文字)

【良い点】
ニッチ産業ということで、需要は確実にある。大手の客先からの案件は入札方式が多いが、中小の客先からは指名案件も多い。また、電計部のない客先から...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトに放り込まれると転職か休職でもしない限り抜け出せない環境だった。人手も予算も足りず現場が疲弊し続...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出張が多かった為、マンネリはあまりしなかったが出張先は大体決まっているのでそのうち飽きるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資企業とのジョイントベンチャーということで人の出入りが激しい会社なので、それほど強くは引き止められませんでした。
退社までの手続きも丁寧に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
一部を除いて、基本的に都市周辺に工場があるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地が合わなかった
縁もゆかりも無い田舎...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する際、課長さんは良い方でした。もう退職されていると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がいて、かなりきつ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職があったため、前年度比売り上げ15％減でもリストラが遂行される非常に厳しい、他事業部でも残っているのは運...続きを読む(全120文字)