ＴｉＥＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出張が多かった為、マンネリはあまりしなかったが出張先は大体決まっているのでそのうち飽きるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がとても多いので、稼ぎたい方にはいいのかもしれません。
が、私にはちょっと多すぎかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなかった。
大体で教えられ、ミスをすれば嫌な顔をされてました。
あれでは、人が育たないと毎日思って...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理職は作業の進捗状況を確認したり、幅広い工程を把握しており教育するレベルはあると思います。また、自ら残業をしており、業務を遂行しようとする...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造してる物的にはこれからも需要が増していくので将来性は大いにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率的な生産方法や...続きを読む(全111文字)

【良い点】
・管理職にも女性がおり、育児を理由とした遅刻や早退等もできるため女性の社会進出に貢献している企業だと思いました。
・仕事内容では重労働を男性...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資材管理系はわりと自分のペースで仕事を進められる。ただし払い出しが多かったり部品が大量に入荷してきたりするとそれなりに忙しい。このあたりは同...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成長性はあまりなさそう。常に受け身で仕事が来るのを待っている状態。役員クラスは「事業拡大」というが、部長クラスは（自分の知っている限りでは）...続きを読む(全249文字)

【良い点】
資格取得のためのサポートは受けられる。費用や時間も割いてくれるのは良い点であると思う。
疑問点や分からないことは基本的には聞けば教えてくれる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事自体は多岐に及ぶが、私がやっていたことはやりがいがある方であった。ただ資格がないとできることは限られるので、資格が取れないと単調な仕事に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
内勤営業の新卒入社だと家賃手当がある。中途入社は給与が高めな分、家賃手当はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その家賃手当は5....続きを読む(全86文字)

【良い点】
家賃補助が毎月3割出る。それだけは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は半分ぐらいカットされたし、家賃補助も今後怪しい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
各種手当（扶養手当や住宅手当）がある。金額も中小企業にしては良いと思う。退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
家賃補助や学習補助等いろいろ福利厚生についてはいろいろ制度があり活用もできるため充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手企業として福利厚生は充実していると思います。住宅関連では寮・社宅や家賃補助などがあり、転勤時の生活面での支援も整っています。退職金制度に...続きを読む(全324文字)

【良い点】
退職金、企業年金、ボーナス、昇給、社宅、家族手当、基本的なものはありました。
また、ボーナスに関しては５～６カ月は出ていたと思う。
ただ基本...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・半日休暇も取得できる制度もあるので取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・通勤交通費の支払いが3か月契約のとき1か月目の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。福利厚生はかなり充実しており、国内でもトップクラスと感じます。問題...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手企業として基本的な福利厚生や各種制度は整っていると思います。制度については継続的に見直しも行われており、働き方の選択肢は比較的多い印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当もあるし、八王子市の企業の福利厚生プランに入っていたりする。
健康保険組合の福利厚生もかなり充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)