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【良い点】
日系大企業なりに普通だった
退職金がなくなりDCだけになった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は結婚していないと出ない
福利...続きを読む(全102文字)
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富士電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全156件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。30歳以下は寮にはいることもできますし、社宅や家賃補助を使えば家賃は相当抑えられます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給については、基本的に誰でも平等に取得できるようになっているし、取得の理由も上長に報告する必要はなく、前日に申請しても基本的には許可される...続きを読む(全91文字)
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本社は東京の品川にあり通勤に便利。工場や研究所は神奈川や三重などに分散している。社宅や独身寮が整備されており、住宅補助制度もある。カフェテリアは価格が手頃...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約社員も年2回賞与を支給される。但し、それぞれ基本給1ヶ月分を目安に支給と決められている。正社員は1回で基本給の数ヶ月分を支給されるので羨...続きを読む(全214文字)
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社宅制度、財形貯蓄制度、社員持株会、休暇制度など、他者に比べて福利厚生は整っている。住宅補助については実家からの通勤可能な距離の場合、家賃補助が出ないとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
20日付与され、部長級も5日は連続で有給とるように決まってるため、
強制的に各社員も休む。よって、休暇が多く、休みやすい雰囲気はある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は福利厚生を活用できず、暇な人が福利厚生をたくさん利用でき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。社内はみんな仲良くてたのしかったです。
休憩時間もおしゃべりしてすごしました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業の一通りはあるといったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地区によるところもあるが、寮や社宅の古さ。
独身は３０歳ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
独身は寮に入れるが自由なところに住んで補助をもらえるわけではないのでそこが不満な人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事業所にもよりますが、休みは比較的取りやすいと思います。
前もって上司に伝えれば、ほぼ間違いなく取ることができます。
ただ、休みを取るから仕...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
• 社宅・寮制度
• フレックス勤務・在宅勤務制度
• 住宅手当や家族手当
• 企業年金、持株制度 など
大手製造業らしい手厚い福利厚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
独身は寮があるから負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸は結婚しないと出ないのが負担多い。子供手当も少ない。そもそもあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇、年間休日日数ともに大手企業なのでとてもいい。
家賃補助や、社宅などもそろってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当など安心して生活と仕事ができる仕組みが整っている。また業務上必要な知識を習得できる研修制度も整っている。続きを読む(全67文字)
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富士電機の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通でした
【気になること・改善したほうがいい点】
やることによる、人によるので何とも言えない
日系大企業特有の部署間調整や、開発と製造部と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
担当業務によってスキルアップや市場価値向上に繋げられるか変わってくる
昇級試験のネタに困る人もいた印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は取れる
仕事の中抜けもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は滅多にできない
フレックスは使えない（使えるけど積極的に使...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一部を除いて、基本的に都市周辺に工場があるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地が合わなかった
縁もゆかりも無い田舎...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
組合員は3段階しか給与テーブルがない
昇級試験で受かると最速で3年目から真ん中の位にいける
真ん中の位で600-800万くらい貰えるのでコス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有休の日数は多く支給されるし、上司に言えば基本取られてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署は土曜も基本的に稼働し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
一品一様の製品がほとんど。同じ物を作り続けるのは少ないが部署によってはパターン化されたものを作り続ける所もある。大きい製品を取り扱っている所...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の社員や管理職を増やそうと努力している。工場の部門にも以前に比べれば増えてきている、と聞いた。
会社全体で取り組んでいる為、産休等の休暇...続きを読む(全211文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
有給取得率は全体的に高く、休暇は非常に取りやすい環境が整っています。実際に周囲の社員も計画的に有給を取得しており、遠慮せずに休める雰囲気があ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
家賃補助や扶養手当、育児両立手当など、生活面を支える制度が整っています。子どもの入学時には3万円の祝い金も支給されるなど、ライフイベントへの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オムロン本体が大企業なので福利厚生はオムロンと同様の福利厚生を受けられ、とてもホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒の数年間だけ何割かあるよう。そのため、それ以外の方は賃金は高いとは言えない。
また、特定の拠点や特...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というものがそもそもない。聞いたことがない。普通に健康診断があることくらいだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットのネトフリが無料になるプランや、ディズニーの割引券などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職制度や生理休暇などは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
格安で、昼食がでます。夜勤時には、ご飯は、ありませんが、ご飯代として、手当が、少しだけでております。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休職制度や社内移動のしやすさ、海外赴任の時の手当てなど一通り充実しているかと思います。社内の女性の方も非常に働きやすそうにしていたのが印象的です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士電機の 会社情報
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 475億8600万円 |
| 従業員数 | 27,477人 |
| 売上高 | 1兆1234億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 通宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7111 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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