太平洋精工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
どの車にも搭載されてる部品のため、
やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整がとても大切。
調整を怠ると他部署の協...続きを読む(全114文字)

【良い点】
岐阜西濃地域の製造業では給料は高いほうだと思います。
賞与は年間5.5か月以上は支給されます。
評価については上司が理解できる方であればまっと...続きを読む(全517文字)

【良い点】
本社・本社工場の建物、設備が新しく、綺麗。
食堂もそこそこ美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人商店で、担当者任せ。マ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
外部研修は上司が必要と認めれば、申請すれば行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のスキルアップ教育はお粗末です。先輩について...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎年２回、実力評価と実績評価をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果は上司の裁量次第なので、結局は上司の性格、人格、好み...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休は普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後の配属部署が希望通りにならない可能性があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有休は特に問題なく取れます。１週間前までに申請しておけば、特に何も言われません。急な体調不良も、当日の朝に連絡すれば良いです。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
安定している自動車業界で長年の生産・納入実績があり、グローバルのOEやTier1とのビジネス展開をしているので、日本のみならずアジア圏、欧州や...続きを読む(全479文字)

【良い点】
国内シェア、海外シェアともにナンバーワンだと思うので自動車の電動化によってさらにシェアを伸ばす可能性がある。
EVヒューズの生産に力を入れてお...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制度を利用することで15時退勤も可能。
しかし使えるかどうかは部署の忙しさによって違う。
また現場にはフレックス制度がないので不公平...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員は比較的、明るく感じの良い人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日関係なく、電話がかかってくるイメージがある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いため、新規事業などには向かない会社風土。新しいことやユニークな発想を持つ人がいたとしても、組織に染...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも他メーカーの契約社員より給与面待遇面で劣ります。特に社員は休みが取りづらく疲弊されてる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は基本的に誠実で真面目な人が多い。色々事案を起こしたこともありコンプラ意識がかなり高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とても有能な人もいる
有能かつ癖がある人が多いイメージだが、有能で素晴らしく人ができてる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
有能...続きを読む(全88文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ違反をやめないと、社員と役員の対立がますます酷くなる
社員を大事にする。社員から尊敬...続きを読む(全83文字)

【良い点】
空調部門に関して、関連部門間での業務上のやり取りは多くあり、皆が協力して仕事に取り組んでいるように感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生が比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは外資系だが、社内、特に工場内はバリバリの日系。
勤務はオフィス...続きを読む(全172文字)

【良い点】
優しい社員が多く、仕事を聞けば誰かしら答えてくれます。特に管理職の方は仕事だけでなく人格的にも尊敬出来る方が多いです。続きを読む(全65文字)