太平洋精工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新人研修が一ヶ月程度ありいろんな部署を周る。金型や射出成形の知識や経験がとても身につくことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ヒューズというニッチな分野に特化していているため競争企業が少なく安定している。国内、海外共にシェアが高く一つの企業に依存していない。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前はライン作業に入って指示どおりに黙々と作業するのを想像していましたが、実際入ってみると自分で考えることが多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職金は支給されます。ただし、勤続年数が2年以上という条件があるので、数年で退職してしまった場合には給付されません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎月の給与は平均に比べて少し低めではあります。通勤手当も距離によりますがでます。グレードが上がると給与も上がります。年に2回ほどボーナスがあります続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日出勤は多いがちゃんとその分の給与は払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが休日出勤が多く、あまり土日で休めるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に残業はなくなにかない限りは定時で帰れます。しかし忙しい時期は休日出勤があり、土日がつぶれることもある。有給休暇は事前に申請すればほぼ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやれば、基礎は固めれるが、応用以降の更なるステップアップは見込めない続きを読む(全79文字)

【良い点】
良くも悪くも想像以上に自由
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで自由すぎた反動なのか、色々と大企業の細かいルールを取り入れようとし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
分野としてはトップシェア
【気になること・改善したほうがいい点】
胡座かいているとそのうち、中国系企業にシェア奪われる可能性有り、またヒュー...続きを読む(全107文字)

【良い点】
他の企業を経験してきて感じるが、同僚同士の人間関係は良い方だと思う。社員は、仕事ぶりはまじめな人間が多い。その事務所にもよると思うが、人によ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年配の方が多く、定年で退職していくので若手に負担がかかっている。あと10年後この会社がどうなっているのか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所は少人数のため本社管理の目が届きにくく、マネジメントや風通しは上長の人格に大きく左右されてしまう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
統率は少しなら出来ているとは思うので、合致していますね。
それはこれからも意識していく必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員は穏やかで協力的な方が多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができると感じています。部署間でのコミュニケーションも比較的取りやすく、相談や調整...続きを読む(全128文字)

【良い点】
管理職の能力はその組織内においては最適化されており、皆優秀。ただし、その組織内での話であり、横断的な視点や環境的な視点に欠ける。
なぜならば...続きを読む(全316文字)

【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
学歴も高く頭のいい社員が多い。ロジカルな会話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社員も結構いるイメージでした。冷たさ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレンドリーで優しい人が多い印象。製品ごとにプロフェッショナルが在籍しているため、不明点は比較的解消しやすい印象。続きを読む(全63文字)