この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒採用について言うと、OJTも含めて1年間じっくりと指導してもらえる期間があります。
一方中途で入社された方だと、それまでのスキルありきで直ぐにたくさ...続きを読む(全479文字)
タカラスペースデザイン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスペースデザイン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にタカラスペースデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒採用について言うと、OJTも含めて1年間じっくりと指導してもらえる期間があります。
一方中途で入社された方だと、それまでのスキルありきで直ぐにたくさ...続きを読む(全479文字)
【良い点】
管理職でなければ、残業すればするほど給料が上がるので、制作部門の同期はかなり稼いでいた。インテリアデザイン事務所としては、かなり良いほうである...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2022年9月22日【良い点】
平日の残業は常だった。21時-終電くらいに退社することが多かったと思う。休日出勤に関しては、たまに有るくらいだった。業界的には普通だと思う。時...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月25日【良い点】
年収水準は極めて高い。製造業でも上位に位置する企業と思われる。
同業他社・同職種からの転職であったが提示条件(残業・手当抜き)の時点で、転職前...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果さえ出していれば有休も勤務時間も自分の裁量次第でコントロールできる。実際は売上ノルマや納期に追われる生活なので、理想的な生活を送れるのは生...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10数年前までは理美容案件において一強状態だったが、近年他社が力をつけてきており、有力店舗の新規出店などで競合負け...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している社員は多く、皆、そう言った制度を利用することに理解を示している風潮。特に非正規雇用のアシスタントデザイナーは女性がほと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場実測からクライアントとの商談、デザイン、金額調整、実施設計、発注、現場管理、アフターメンテナンスまで、最初から最後までほぼ一人で担当するこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的自由に設計できる環境だったと思う。また、人物的にも穏やかで優しい人が多く、社員の仲もとてもよかったと思う。独立できるスキルも身に付くよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
センスの良い方がたくさんいるので、刺激を受けられると思います。社内の雰囲気はとてもよく、皆さんびっくりするほど仲がよかったので、人間関係で悩む...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員は基本的に土日休みだったこと。当時は社員の方はものすごい量の残業をしていましたし、土日も当然のように出社していました。現在は変わってい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内の労働環境が最悪です。上席者が正社員を罵倒するなど当たり前で、若い人は辛そうです。
労基にも余裕で引っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は基本的に朗らかな良い方が多い。
社内も仲が良く、むしろ社内恋愛もかなり多かったです。
また比較的社内の雰囲気も自由で、仕事の進め方、服装...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にワークバランスはとても悪いと感じます。就業規則なんてあったもんではありません。仕事の量に対しての人員の配置が良くない結果、仕事をマンパ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)
会社名 | タカラスペースデザイン株式会社 |
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フリガナ | タカラスペースデザイン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 152人 |
売上高 | 80億4281万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野口耕永 |
本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内2丁目13番22号 |
電話番号 | 06-6212-3500 |
URL | https://www.takara-s-d.com/ |
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