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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪ソーダの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全96件)

大阪ソーダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.6

大阪ソーダの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

大阪ソーダの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 96

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん悪くなっている。昔は光熱費も会社待ちだったが、個人持ちになった。
寮費も値上げしており、業績と反比例している。続きを読む(全79文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケア事業は好調で、大きな柱となっている。ただ、化学品と機能材についてはジリ貧。取締役も具体的な策はなく、ヘルスケア以外の先は厳しい。
【...続きを読む(全259文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外で働きたい人には向かない会社です。
中途で海外駐在員で入った人は10年経たずに辞めていきます。
基本的に海外に...続きを読む(全104文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれてるのは一部事業部だけであり、いまだにサービス残業が横行している。
退勤打刻してから働く...続きを読む(全114文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員レベルではお互いに意見交換や意見のぶつけ合いが出来ておりいい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は更に上の取締...続きを読む(全174文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育して行く姿勢は全く見えません
使い捨てのその場しのぎで毎日を過ごしていると感じます続きを読む(全79文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、半年くらいで、工場から本社でという話であったが、入社後、職場環境が悪いため配置転換をお願いしても拒否さ...続きを読む(全201文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場事務だが、全くやりがいなし。
製造部門や品質保証課からも高圧的に文句をいわれる。
パワハラまがいのメールを送り...続きを読む(全202文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモラル・質が低い。
何かあると他人を詰める文化があり、パワハラまがいの言動が横行している。社内ではこれがスタ...続きを読む(全197文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者に対しての住宅手当は手厚いと思いました。
勤務地によって、住宅補助の金額は違いがあります。
通勤手当は全額支給でした。
持株会制度や確定...続きを読む(全376文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務場所や勤務部署によって異なると思いますが、比較的ワークライフバランスは取れると思います。
急用や風邪などの場合を除いて、有給は事前申請が必...続きを読む(全150文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間単位有給が取得しやすく、ワークライフバランスは非常に良いと感じた。また育休や産休の取得も推奨しており、復帰された女性社員も増えている。続きを読む(全75文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推進している。受験費用を立て替えてくれる制度もあり、積極的に推進していると感じた。またTOEICに模写内で受験することができる点は魅...続きを読む(全172文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業への投資が行われ、松山工場に新施設が建築されている。シリカゲルシ事業は今後大きく成長する見込みである。続きを読む(全60文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で資格取得を進めることでキャリアパスを形成できると言っていたが、それが果たしてどこまで実現されているのかは不明...続きを読む(全109文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
文系総合職はまず1年目は工場研修が行われる。現場で製品の製造工程などを学ぶことができるので、事業理解はかなり深まっ...続きを読む(全143文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェットなコミュニケーションを重視する。社員も関西出身の方が多く、その雰囲気が合えば働きやすいと感じる。続きを読む(全58文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の申請が承認されないことはなく、自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や介護休暇などの取りやすさ、理解...続きを読む(全146文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生をカットする企業が多いなか、住宅補助などを維持している点はメリット。続きを読む(全44文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの平均的な評価と最も良い評価とでは0.5ヶ月分ほどの差がつき、比較的メリハリのきいた体制であったと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルニッチトップな製品をいくつか持ち、参入障壁の高いプロダクトポートフォリオを持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全112文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと実力があっても昇級しない不透明な評価基準は改善するべき。続きを読む(全59文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはほぼ取れず、休日もメールが飛んでくるので、ワークライフバランスと...続きを読む(全83文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取得しやすい。産後に復帰している社員がおおく、制度が充実している。続きを読む(全44文字)

96件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪ソーダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大阪ソーダ
フリガナ オオサカソーダ
設立日 1915年11月
資本金 151億5000万円
従業員数 1,025人
売上高 945億5700万円
決算月 3月
代表者 寺田健志
本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目12番18号
平均年齢 43.3歳
平均給与 723万円
電話番号 06-6110-1560
URL https://www.osaka-soda.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1138625

大阪ソーダの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。