この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員レベルではお互いに意見交換や意見のぶつけ合いが出来ておりいい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は更に上の取締...続きを読む(全174文字)
株式会社大阪ソーダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪ソーダの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪ソーダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員レベルではお互いに意見交換や意見のぶつけ合いが出来ておりいい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は更に上の取締...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモラル・質が低い。
何かあると他人を詰める文化があり、パワハラまがいの言動が横行している。社内ではこれがスタ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、黙々と仕事をこなす方が多い。自分の意見はしっかり持っていて、いざというときにはちゃんと意見をいう。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ウェットなコミュニケーションを重視する。社員も関西出身の方が多く、その雰囲気が合えば働きやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと実力があっても昇級しない不透明な評価基準は改善するべき。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的には穏やかで温厚な人が多いと思います。派遣社員から一般職に多用されることが少なからずあったので、派遣社員から正社員に転向を考えている人は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
体育会系な人が多く、フレンドリー。
人柄がいい人が多いと思う。
競争相手があまりいないのか、できる人はどんどん出世するイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によるが自由なところもあれば軍隊のようなところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度がまったく確立されていない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員は地元で働くことも可能であり、転勤して役職を目指すこともできる。拠点は主に、本社(大阪)、支社(東京)、工場(小倉、尼崎、松山、水島)とな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある程度年功序列での出世となるため、同じ職会に同年代が多く、入社年数が増すにつれ、横のネットワークが広がる。
その為、同年代の結束は強いと思い...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん悪くなっている。昔は光熱費も会社待ちだったが、個人持ちになった。
寮費も値上げしており、業績と反比例している。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外で働きたい人には向かない会社です。
中途で海外駐在員で入った人は10年経たずに辞めていきます。
基本的に海外に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれてるのは一部事業部だけであり、いまだにサービス残業が横行している。
退勤打刻してから働く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ヘルスケア事業は好調で、大きな柱となっている。ただ、化学品と機能材についてはジリ貧。取締役も具体的な策はなく、ヘルスケア以外の先は厳しい。
【...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育して行く姿勢は全く見えません
使い捨てのその場しのぎで毎日を過ごしていると感じます続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、半年くらいで、工場から本社でという話であったが、入社後、職場環境が悪いため配置転換をお願いしても拒否さ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場事務だが、全くやりがいなし。
製造部門や品質保証課からも高圧的に文句をいわれる。
パワハラまがいのメールを送り...続きを読む(全202文字)
ニッチ製品で大きなシェアを有しており今後も安泰である。続きを読む(全27文字)
化学業界の中の下であるように感じた。説明会では給与は高いという言葉はなく、生きていくには問題ないとのことだった。続きを読む(全56文字)
生産拠点は古く、トイレも未だに和式であったりする。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
部門間の壁は低め。キャリア採用も増え、コミュニケーションは積極的にとる文化。ベテランも若手に合わせた視点で対応してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
デメリットと紙一重ではあるが上司が頻繁に変更される為、人間関係の合う合わないといった悩みは発生しずらい。どうせすぐ変更されるので悩むだけ無駄で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
製薬業界全般に言えることかもしれないが、優しいひとがおおく中途入社でもなんとかキャッチアップできる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員からの改善提案を積極的に受け入れる会社で下からでも意見が非常に言いやすく、風通しは良い環境だと思います。色々と意見交換をすることもあり、社...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は古くからの考え方が多く、あまり若い人の意見は通らない若い人は他社に転職する人が多い。
年齢上の人が偉いと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話をきいてくれる。
上にかけあってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にかけあってくれるがとりあえず改善はされない。美容部員は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
左遷もあり、スキルのない管理職はMRに戻されるので、ある程度絞られた良い管理職が生き残るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職の方々も色々と気にかけてくださって相談などはしやすい環境だと思う。社員同士もコミュニケーションとっているとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
創業当時、小さい町工場が時代の波に乗りどんどん拡大していった感じがする。そのため企業風土がやんわりとしている。昔ながらの昭和な感じで飲みニケー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員同士は、役職に関係なく、さん付けで呼ぶところ。管理職の人ともフラットな感じで話せるのは良い。ファミリー感があるので、面倒見も良いと思います...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社大阪ソーダ |
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フリガナ | オオサカソーダ |
設立日 | 1915年11月 |
資本金 | 151億5000万円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 945億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田健志 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目12番18号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-6110-1560 |
URL | https://www.osaka-soda.co.jp/ja/index.html |
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