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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪ソーダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪ソーダのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪ソーダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪ソーダの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.2社員・管理職2.6やりがい3.5福利厚生3.8スキルアップ2.56
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

大阪ソーダの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価2.7社風・文化3.3やりがい3.0福利厚生2.8スキルアップ3.06
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

大阪ソーダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外で働きたい人には向かない会社です。
中途で海外駐在員で入った人は10年経たずに辞めていきます。
基本的に海外...続きを読む(全104文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育して行く姿勢は全く見えません
使い捨てのその場しのぎで毎日を過ごしていると感じます続きを読む(全79文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

Gコース(ゼネラルコース)が主要の働き方となる。これは経理、営業等多業種を経験する事が出来、キャリアパスを拡げる事が出来る。年次としては約8年間に2部署の...続きを読む(全83文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推進している。受験費用を立て替えてくれる制度もあり、積極的に推進していると感じた。またTOEICに模写内で受験することができる点は...続きを読む(全172文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルは全くない。研修も特になく、ただ色々やっていこうとはしている。続きを読む(全47文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は2022年からかなり整ってきました。その年の教育計画を明確に社内掲示し、変えて行こうとする会社の姿勢が見えます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に(というかそれしかないが)OJTによる教育となります。面倒見の良い人に当たれば色々学ぶ機会が増えるので、自身の成長やモチベーションア...続きを読む(全244文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に要する費用(例:受講料、書籍や問題集購入費、試験や資格取得に受講が必要な場合も公用外出扱い、交通費)は会社負担
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で必要な資格、取得が推奨されている資格が提示されておりそれに関する教科書、講習、受験料は基本的に全て出してくれます。
また、合格すれば祝...続きを読む(全176文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はこれといって充実していない。経営層が変わるたびに様々な施策を打ち出すが、どれも中途半端で終わっている。会社が教育してくれることは期待せ...続きを読む(全196文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマは形だけのものであり、基本的には待ちの営業でプレッシャーは少ないです。ノルマを達成出来なかった理由を確立すれば、評価も下がりません。
...続きを読む(全202文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とってつけたような研修、まるなげな外部研修がほとんどで、人事部?人事部長?のマスターベー...続きを読む(全208文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性社員のみなさんの日常的な会話から 仕事上必要ということ以上に資格の取得ということに対して とても感心が高いといえます。 なぜなら会社の方針として 自...続きを読む(全200文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大阪ソーダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチトップの化学製品を製造しており、競争優位性を持っていると思います。最近、知られざるガリバーにも取り上げられたようです。売上規模は大きく...続きを読む(全178文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エフピコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一台数千万円はするであろう機械をまかされ、大量生産品のファーストロッドの調整など責任感の成長が見込めます。
機械に関しての講習も度々あるので...続きを読む(全300文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪ソーダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大阪ソーダ
フリガナ オオサカソーダ
設立日 1949年5月
資本金 151億5000万円
従業員数 1,025人
売上高 945億5700万円
決算月 3月
代表者 寺田 健志
本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目12番18号
平均年齢 43.3歳
平均給与 723万円
電話番号 06-6110-1560
URL https://www.osaka-soda.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1138625

大阪ソーダの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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