この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は借上社宅制度が整ってきており私が入社時は条件が厳しくほぼ入れなかったので今の若手は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
株式会社大阪ソーダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪ソーダの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪ソーダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は借上社宅制度が整ってきており私が入社時は条件が厳しくほぼ入れなかったので今の若手は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん悪くなっている。昔は光熱費も会社待ちだったが、個人持ちになった。
寮費も値上げしており、業績と反比例している。続きを読む(全79文字)
生産拠点は古く、トイレも未だに和式であったりする。続きを読む(全25文字)
クライアントが全国津々浦々にいる為、出張頻度はかなり高い。近年はフレックス制度が充実してきている。実働時間も少なく、平均残業時間は14時間、年間休日は12...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
独身者に対しての住宅手当は手厚いと思いました。
勤務地によって、住宅補助の金額は違いがあります。
通勤手当は全額支給でした。
持株会制度や確...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
借上社宅は非常に良い。東京であれば家賃上限12万円の賃貸に2.5万負担で住める。その他退職金、フレックス、オフィスカジュアル、リロクラブなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
尼崎市の武庫川沿いに自社所有している、独身寮がある。月額数千円で利用できるためほとんど住居費がかからない。光熱費についても寮費に含まれており...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
独身寮がある事業所は独身寮に入れます。無い事業所は借り上げで手当てしてくれるので、給与額面に表れない部分で非常に助かります。福利厚生倶楽部を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は十分すぎるほど充実しており、知らなかったものも後からどんどん出てくるほど。社内制度についても、業務上必要であることを主張できれば、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
病気に関しては手厚いです。
家族分も何割か負担してくれるので
手差しが少なくてすみます。
またカフェテリアプランなどがありうまく活用すればス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近、カフェテリアプランに変更になりました。娯楽(テーマパークや映画等)やパソコン代、スーツや名刺入れ代等いろいろなものに対して、年間1万円...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン制度があり、リロクラブ会員になるので色んなところで会員割引等が利用できお得です。
有休は年5日は強制的に取得できます。部署...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はアウトソーシングを取り入れて、各自求める福利厚生を得られるよう改善されました。
一定額のサービスを各自で旅行や映画の割引に使ったり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは半期ごとに5000円分使用でき、様々な用途に使用できる。しかし、使用しないと補助がないため、損した気分になる。積極的に使...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務地限定職と転勤職があり、転勤職が給与面で恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地限定職では主任までしかなれない為...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的なものは揃っています。最近では家族手当が廃止になりましたが、その分ライフプラン給という家族の有無に関わらず支給される手当が付...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
本社・工場に配属の場合は、社有の集合寮となります。独身寮の無い配属地もありますので、その場合は、借...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすく自分の裁量に任されている。
残業代は申請通りにきっちりともらえる。
寮、社宅の家賃が安い。
ボーナスはそこそこはもらえ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身寮、社宅(古いが)もあり、この規模の会社としては、福利厚生関係は充実している。労働組合も機能している。働く社員の基本的な権利は保証されて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ニッチトップの化学製品を製造しており、競争優位性を持っていると思います。最近、知られざるガリバーにも取り上げられたようです。売上規模は大きく...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で仕事のなすり付け合いが発生しており結局真面目に仕事をする人間に仕事が集中し働かない社員ほど高級取りで真面...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外で働きたい人には向かない会社です。
中途で海外駐在員で入った人は10年経たずに辞めていきます。
基本的に海外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ヘルスケア事業は好調で、大きな柱となっている。ただ、化学品と機能材についてはジリ貧。取締役も具体的な策はなく、ヘルスケア以外の先は厳しい。
...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれてるのは一部事業部だけであり、いまだにサービス残業が横行している。
退勤打刻してから働...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員レベルではお互いに意見交換や意見のぶつけ合いが出来ておりいい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は更に上の取...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育して行く姿勢は全く見えません
使い捨てのその場しのぎで毎日を過ごしていると感じます続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、半年くらいで、工場から本社でという話であったが、入社後、職場環境が悪いため配置転換をお願いしても拒否...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場事務だが、全くやりがいなし。
製造部門や品質保証課からも高圧的に文句をいわれる。
パワハラまがいのメールを送...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモラル・質が低い。
何かあると他人を詰める文化があり、パワハラまがいの言動が横行している。社内ではこれがス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり充実しているが、
受け取れる年齢が決まっているので、
対象から外れた時のことを考えると少し不安はある。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平均的にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の改善はもう少し社員に寄り添って欲しい。
世間の情勢に合わせた手当てやベ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間124日休日と記載ありますが、うち年4日は会社指定による有給休暇一斉消化になります。
※10日付与であれば、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はあってないようなものです。周りはお店も何もないのに社員食堂もなくて、お昼用意するのに苦労しました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いところです。家賃の8割を会社が負担してくれるため、新入社員にとってはとてもありがたいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
子の出産や進学に応じた祝い金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は数年前から可能になったが、上長などの許可が必要である。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
副業は不可。
社員旅行があり、参加は自由。
資格手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないと思う。オペレーターは三交...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生も非常に充実していると感じる。主観的にはなるが、製薬企業のなかでも上位に位置するレベルで良いと感じる。
帰省手当や住宅補助も充実して...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使えない。
たいした福利厚生はない。
就業規則すら、ページが
抜いてあって、社員が確認できない。
自分の成長の...続きを読む(全89文字)
新入社員には家賃補助が多く貰えるため手当は厚い続きを読む(全23文字)
会社名 | 株式会社大阪ソーダ |
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フリガナ | オオサカソーダ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 151億5000万円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 945億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田 健志 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目12番18号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-6110-1560 |
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