この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん悪くなっている。昔は光熱費も会社待ちだったが、個人持ちになった。
寮費も値上げしており、業績と反比例している。続きを読む(全79文字)
株式会社大阪ソーダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪ソーダの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪ソーダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん悪くなっている。昔は光熱費も会社待ちだったが、個人持ちになった。
寮費も値上げしており、業績と反比例している。続きを読む(全79文字)
生産拠点は古く、トイレも未だに和式であったりする。続きを読む(全25文字)
クライアントが全国津々浦々にいる為、出張頻度はかなり高い。近年はフレックス制度が充実してきている。実働時間も少なく、平均残業時間は14時間、年間休日は12...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
独身者に対しての住宅手当は手厚いと思いました。
勤務地によって、住宅補助の金額は違いがあります。
通勤手当は全額支給でした。
持株会制度や確定...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
借上社宅は非常に良い。東京であれば家賃上限12万円の賃貸に2.5万負担で住める。その他退職金、フレックス、オフィスカジュアル、リロクラブなど充...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
尼崎市の武庫川沿いに自社所有している、独身寮がある。月額数千円で利用できるためほとんど住居費がかからない。光熱費についても寮費に含まれており、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
独身寮がある事業所は独身寮に入れます。無い事業所は借り上げで手当てしてくれるので、給与額面に表れない部分で非常に助かります。福利厚生倶楽部を運...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は十分すぎるほど充実しており、知らなかったものも後からどんどん出てくるほど。社内制度についても、業務上必要であることを主張できれば、追...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
病気に関しては手厚いです。
家族分も何割か負担してくれるので
手差しが少なくてすみます。
またカフェテリアプランなどがありうまく活用すればスー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近、カフェテリアプランに変更になりました。娯楽(テーマパークや映画等)やパソコン代、スーツや名刺入れ代等いろいろなものに対して、年間1万円ま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン制度があり、リロクラブ会員になるので色んなところで会員割引等が利用できお得です。
有休は年5日は強制的に取得できます。部署に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はアウトソーシングを取り入れて、各自求める福利厚生を得られるよう改善されました。
一定額のサービスを各自で旅行や映画の割引に使ったりで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは半期ごとに5000円分使用でき、様々な用途に使用できる。しかし、使用しないと補助がないため、損した気分になる。積極的に使用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務地限定職と転勤職があり、転勤職が給与面で恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地限定職では主任までしかなれない為、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的なものは揃っています。最近では家族手当が廃止になりましたが、その分ライフプラン給という家族の有無に関わらず支給される手当が付き...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
本社・工場に配属の場合は、社有の集合寮となります。独身寮の無い配属地もありますので、その場合は、借上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすく自分の裁量に任されている。
残業代は申請通りにきっちりともらえる。
寮、社宅の家賃が安い。
ボーナスはそこそこはもらえる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身寮、社宅(古いが)もあり、この規模の会社としては、福利厚生関係は充実している。労働組合も機能している。働く社員の基本的な権利は保証されてい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外で働きたい人には向かない会社です。
中途で海外駐在員で入った人は10年経たずに辞めていきます。
基本的に海外に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ヘルスケア事業は好調で、大きな柱となっている。ただ、化学品と機能材についてはジリ貧。取締役も具体的な策はなく、ヘルスケア以外の先は厳しい。
【...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれてるのは一部事業部だけであり、いまだにサービス残業が横行している。
退勤打刻してから働く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員レベルではお互いに意見交換や意見のぶつけ合いが出来ておりいい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は更に上の取締...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育して行く姿勢は全く見えません
使い捨てのその場しのぎで毎日を過ごしていると感じます続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、半年くらいで、工場から本社でという話であったが、入社後、職場環境が悪いため配置転換をお願いしても拒否さ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場事務だが、全くやりがいなし。
製造部門や品質保証課からも高圧的に文句をいわれる。
パワハラまがいのメールを送り...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモラル・質が低い。
何かあると他人を詰める文化があり、パワハラまがいの言動が横行している。社内ではこれがスタ...続きを読む(全197文字)
ニッチ製品で大きなシェアを有しており今後も安泰である。続きを読む(全27文字)
化学業界の中の下であるように感じた。説明会では給与は高いという言葉はなく、生きていくには問題ないとのことだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一般的な製薬会社と同等だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては日当が廃止されたりしているようです。
住宅手当に関し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助割合が高いです。ただし、同じ勤務地に10年以上いると自己負担率が上がります。また、組合費を利用したレクリエーション企画を自由に設定でき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
転職の際には引越し代を全額負担してもらえた。
借り上げ社宅のため家賃の8割が会社負担であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているものの、他社に比べて特別な福利厚生が少ないと感じることがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社製品を社割で購入したりできるため、実際に試しやすく、現場でも大変紹介しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の制度を悪用...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員旅行が海外旅行で、大変いい思いをさせてもらった。また、取扱商品の社員割引もあって、毎月のように利用していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まあまあ満足度。
助けられたこともある。
どこもそうだか長く務めるほど手当てがついて有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
寮や社宅、住宅補助、資格試験受験費用など様々な福利厚生、制度がありとても手厚いと思う。私のいる寮は自炊はできないが食堂のご飯が美味しいのでとて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一通りの制度、手当てはある。単身赴任者の帰宅手当が年間18回分支給される。(実費精算)
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒への住居手当は借り上げ社宅という形で比較的充実していると聞いているが、中途への手当はスズメの涙ほどしかもらえないため期待しないほうが良い。...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社大阪ソーダ |
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フリガナ | オオサカソーダ |
設立日 | 1915年11月 |
資本金 | 151億5000万円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 945億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田健志 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目12番18号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-6110-1560 |
URL | https://www.osaka-soda.co.jp/ja/index.html |
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