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面接で、近頃は女性の方もしていると伺いましたが、具体的なお話は出てきませんでした。
メーカーの技術系は上層部は男性が多いという点も踏まえて考えると、特別...続きを読む(全97文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大阪ソーダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪ソーダの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪ソーダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大阪ソーダの 社員・元社員による会社の評価
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大阪ソーダの 学生による会社の評価
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【良い点】
研究開発職では女性は少ないので、重宝されている。力仕事が多い部署には配属されない傾向なため、働きやすい環境だと思われる。女性管理職を育成する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性には全体的に甘い会社だと感じます
旦那さんの転勤に合わせて転勤
総合職にも関わらず転勤があまり無いです
長い事働く事が前提であれば女性に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休、産休は問題なく取得できます。育休明けの時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を長くとっている社員の悪口を本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職種によりますが、まず、人数が少ないです。研究はだいぶ増えてきましたが、特に工場では少ないです。また、女性幹部等はいません。一部管理職でいま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気を見せれば、昇格・昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がなくても、やる気を見せるか上司に気に入られれば、確実...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事を任され評価されていると思います。
新卒で女性の採用が増えてきており、若手中心に女性社員は多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす政策をしており、一定能力とやる気があれば、現状では男性より出世が早くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全192文字)
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大阪ソーダの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
化学メーカーのなかでは、事業内容が幅広くはないですが、シェアの高い製品もちゃんとあるため普通です。続きを読む(全49文字)
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オンラインでの面接でしたが、穏やかでまじめそうな雰囲気の方々だったため就労環境については、働きやすそうだと感じました。福利厚生は、女性の産休育休等について...続きを読む(全129文字)
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回答者：
面接での会話では穏やかな方が多そうだと感じたため、上の方とも関わりやすそうだと思いました。そのため、穏やかでまじめな方が多い社風なのかなと感じています。続きを読む(全76文字)
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回答者：
選考の時点で研究職を選ぶことができる点が魅力です。1年目は営業職に配属されるなどの制約もないため、研究職などの技術系職種に必ず配属されたい・そこからキャリ...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
若手社員同士は仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40-50代の管理職の層が薄く、新規テーマの創出を行った人が少な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
キャリアプランについての聴取は制度としてある。
資格取得については受験代の支給あり。資格によっては取得時に報奨金もわずかにあり。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本気でやりたいことは事業性をきっちり調べた上で提案することで、主体的にテーマを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど年功序列だが、最近は少し体勢を変えたいためか、上層部のお気に入りを露骨に贔屓している印象。
気に入られる...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルスケア事業以外の設備投資に積極的ではなく、その他の設備の老朽化が顕著。
生産に支障をきたすことが多々あるもの...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
社会全体の水準で見た時には普通の水準よりは給料水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は会社が指定した資格とテストの...続きを読む(全98文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別による収入格差は無いと思う。女性の管理者の方も存在するし活躍されている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのデ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休取っていらっしゃる方いました。
女性は重たい仕事ではなく、検査などを担当されている方が多かったです。
比較的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夜勤もあるため日勤のみなら働きやすいと思う、昼食も食べられて、食堂もあり夜も食べられるので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員の入社は増加傾向。産休、育休への理解があり休むことに全くためらう必要ははない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上に女...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、立ち仕事なので、妊婦さんは大変そうでした。また、売り場から離れている倉庫へ物を取りに行ったり、重たいものを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の営業職は数名いますが役職者では無かったです。やはり営業職は男性社会の傾向が強いためそこでやっていくためには負けん気や根性が求められると...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
かなり意識して改善してきていると思う。育休や産休の取得が昇格の終わりになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ意識しす...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の社風があり嫌がらせがある。
女性がとくに陰口や嫌がらせが多い。
それが原因で辞めていく人が後をたたない。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男尊女卑（結婚したら退社や正社員じゃなく契約になる等）の風潮があったと思いますが、現在も勤めている同期に聞...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
育休はあるので休みやすいと思います。女性社員は休みやすいと思います。ただ男性社員で育休はあまりないイメージです。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大阪ソーダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社大阪ソーダ |
|---|---|
| フリガナ | オオサカソーダ |
| 設立日 | 1915年11月 |
| 資本金 | 158億7100万円 |
| 従業員数 | 1,019人 |
| 売上高 | 964億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田 健志 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 06-7733-1001 |
| URL | https://www.osaka-soda.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1138625
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