この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん悪くなっている。昔は光熱費も会社待ちだったが、個人持ちになった。
寮費も値上げしており、業績と反比例している。続きを読む(全79文字)
株式会社大阪ソーダ 報酬UP
株式会社大阪ソーダの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん悪くなっている。昔は光熱費も会社待ちだったが、個人持ちになった。
寮費も値上げしており、業績と反比例している。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヘルスケア事業は好調で、大きな柱となっている。ただ、化学品と機能材についてはジリ貧。取締役も具体的な策はなく、ヘルスケア以外の先は厳しい。
【...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外で働きたい人には向かない会社です。
中途で海外駐在員で入った人は10年経たずに辞めていきます。
基本的に海外に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれてるのは一部事業部だけであり、いまだにサービス残業が横行している。
退勤打刻してから働く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員レベルではお互いに意見交換や意見のぶつけ合いが出来ておりいい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は更に上の取締...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育して行く姿勢は全く見えません
使い捨てのその場しのぎで毎日を過ごしていると感じます続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、半年くらいで、工場から本社でという話であったが、入社後、職場環境が悪いため配置転換をお願いしても拒否さ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場事務だが、全くやりがいなし。
製造部門や品質保証課からも高圧的に文句をいわれる。
パワハラまがいのメールを送り...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモラル・質が低い。
何かあると他人を詰める文化があり、パワハラまがいの言動が横行している。社内ではこれがスタ...続きを読む(全197文字)
ニッチ製品で大きなシェアを有しており今後も安泰である。続きを読む(全27文字)
化学業界の中の下であるように感じた。説明会では給与は高いという言葉はなく、生きていくには問題ないとのことだった。続きを読む(全56文字)
生産拠点は古く、トイレも未だに和式であったりする。続きを読む(全25文字)
土日祝は完全に休みなのでしっかり休むことは出来る。有給も基本は理由なしでとることができる。続きを読む(全45文字)
1人あたりの営業利益が業界の中でトップレベルに高く、少数精鋭で1人で多くの仕事に携わることができる。続きを読む(全50文字)
川上の化学メーカーである為、目に見える遣り甲斐は少ないと感じた。ただ世界をフィールドに活躍する事が出来る点、川上として幅広い業界に貢献する事が出来る点は大...続きを読む(全89文字)
Gコース(ゼネラルコース)が主要の働き方となる。これは経理、営業等多業種を経験する事が出来、キャリアパスを拡げる事が出来る。年次としては約8年間に2部署の...続きを読む(全83文字)
クライアントが全国津々浦々にいる為、出張頻度はかなり高い。近年はフレックス制度が充実してきている。実働時間も少なく、平均残業時間は14時間、年間休日は12...続きを読む(全92文字)
アリルエーテル等世界トップシェアの商材を数多く誇る為、将来性は安泰。加えて事業領域も化学品、機能材、ヘルスケア、環境の4領域の展開。その為、景気にも左右さ...続きを読む(全88文字)
社員の方曰く、真面目でフレンドリーな社風がある。また若手から裁量の大きい仕事が任さられる機会が多く、実績の分だけ、評価される社風がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
独身者に対しての住宅手当は手厚いと思いました。
勤務地によって、住宅補助の金額は違いがあります。
通勤手当は全額支給でした。
持株会制度や確定...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
勤務場所や勤務部署によって異なると思いますが、比較的ワークライフバランスは取れると思います。
急用や風邪などの場合を除いて、有給は事前申請が必...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時間単位有給が取得しやすく、ワークライフバランスは非常に良いと感じた。また育休や産休の取得も推奨しており、復帰された女性社員も増えている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格取得を推進している。受験費用を立て替えてくれる制度もあり、積極的に推進していると感じた。またTOEICに模写内で受験することができる点は魅...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新事業への投資が行われ、松山工場に新施設が建築されている。シリカゲルシ事業は今後大きく成長する見込みである。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で資格取得を進めることでキャリアパスを形成できると言っていたが、それが果たしてどこまで実現されているのかは不明...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社大阪ソーダ |
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フリガナ | オオサカソーダ |
設立日 | 1915年11月 |
資本金 | 151億5000万円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 945億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田健志 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目12番18号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-6110-1560 |
URL | https://www.osaka-soda.co.jp/ja/index.html |
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