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株式会社大阪ソーダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪ソーダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪ソーダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪ソーダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪ソーダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.9

大阪ソーダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大阪ソーダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルスケア事業以外の設備投資に積極的ではなく、その他の設備の老朽化が顕著。
生産に支障をきたすことが多々あるもの...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの人が理系出身者。文系でなおかつ体育会系の人が居なく、頼り甲斐がある先輩や漢気のある上司は見たことがない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には、半年くらいで、工場から本社でという話であったが、入社後、職場環境が悪いため配置転換をお願いしても拒否...続きを読む(全201文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1人あたりの営業利益が業界の中でトップレベルに高く、少数精鋭で1人で多くの仕事に携わることができる。続きを読む(全50文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    苛性ソーダを作っているインフラの科学会社なので安定してると思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    100年以上続く上場企業だがコンプ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東証プライム上場企業とのことでマニュアルなどがきちんと整備されているのかと思っていたが、全く整っていなかった。
    各部署で好きなように資料を作っておりルー...続きを読む(全153文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーであるので安定している。競合他社との関係性がいいので情報交換が非常に頻繁にあるのはびっくりした。嫌われると仕事がやりにくくなるので性...続きを読む(全237文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求人通りの休みと給料は支給され特に問題はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が使用するパソコンの古さ等仕事で使うにも関わらず...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大阪ソーダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    化学メーカーのなかでは、事業内容が幅広くはないですが、シェアの高い製品もちゃんとあるため普通です。続きを読む(全49文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    オンラインでの面接でしたが、穏やかでまじめそうな雰囲気の方々だったため就労環境については、働きやすそうだと感じました。福利厚生は、女性の産休育休等について...続きを読む(全129文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接での会話では穏やかな方が多そうだと感じたため、上の方とも関わりやすそうだと思いました。そのため、穏やかでまじめな方が多い社風なのかなと感じています。続きを読む(全76文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接で、近頃は女性の方もしていると伺いましたが、具体的なお話は出てきませんでした。
    メーカーの技術系は上層部は男性が多いという点も踏まえて考えると、特別...続きを読む(全97文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    選考の時点で研究職を選ぶことができる点が魅力です。1年目は営業職に配属されるなどの制約もないため、研究職などの技術系職種に必ず配属されたい・そこからキャリ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員同士は仲が良いことが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40-50代の管理職の層が薄く、新規テーマの創出を行った人が少な...続きを読む(全111文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究開発職では女性は少ないので、重宝されている。力仕事が多い部署には配属されない傾向なため、働きやすい環境だと思われる。女性管理職を育成する...続きを読む(全82文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本気でやりたいことは事業性をきっちり調べた上で提案することで、主体的にテーマを持つことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全149文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアプランについての聴取は制度としてある。
    資格取得については受験代の支給あり。資格によっては取得時に報奨金もわずかにあり。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど年功序列だが、最近は少し体勢を変えたいためか、上層部のお気に入りを露骨に贔屓している印象。
    気に入られる...続きを読む(全99文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マンダムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから意見を求められる風土があり、年次に関係なく挑戦できる点が魅力的だった。部署間の距離が近く、研究・生産・営業が連携しやすいため、...続きを読む(全271文字)

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    株式会社東邦の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数精鋭とは聞いていたが、実際入社してみると本当に社員数が少なく驚いた。
    でも、残業時間を減らす取り組みをやっていて早く帰れる日が多いのはあ...続きを読む(全83文字)

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    東洋ビューティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接担当の方は物腰が柔らかく、話しやすい方でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    十年以上前の事ですが
    入社した際の人事担当の方が...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ACROの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他ビューティー系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    業界未経験での入社だったため、研修制度があるとはいえ、本当にその内容だけで店頭に立てるのか最初は不安でした。しかし実際には、基礎から実務まで...続きを読む(全167文字)

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    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    社員同士仲が良い人は良く、コミュニケーションが活発です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、派閥みたいのがあるので、配...続きを読む(全98文字)

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    サイデン化学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みも沢山あるし、有給も使いやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は、工場勤務でしたので、とにかく暑い。

    扇風機などは...続きを読む(全135文字)

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    株式会社カワキタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもやる気があれば採用してもらえる感じではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時にはベテラン社員がいたが、いつの間にか...続きを読む(全123文字)

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    中部化学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気がゆるいなと感じて入社したらほんとにゆるかった。
    一部の人を除き良くも悪くものんびりした人たちの会社という印象。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    東栄管機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームワーク抜群ですぐ学べる環境だと思っていたり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成方法が酷すぎる。
    できない人はすぐ切られる。
    ...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    ラッシュジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本国内ではトップクラスにDEIを大切にしている企業ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィスがどうかはわからないが...続きを読む(全180文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大阪ソーダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大阪ソーダ
    フリガナ オオサカソーダ
    設立日 1915年11月
    資本金 158億7100万円
    従業員数 1,019人
    売上高 964億3400万円
    決算月 3月
    代表者 寺田 健志
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 719万円
    電話番号 06-7733-1001
    URL https://www.osaka-soda.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1138625

    大阪ソーダの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。