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株式会社大阪ソーダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪ソーダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪ソーダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪ソーダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪ソーダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

大阪ソーダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大阪ソーダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルスケア事業以外の設備投資に積極的ではなく、その他の設備の老朽化が顕著。
生産に支障をきたすことが多々あるもの...続きを読む(全195文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が理系出身者。文系でなおかつ体育会系の人が居なく、頼り甲斐がある先輩や漢気のある上司は見たことがない。続きを読む(全77文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、半年くらいで、工場から本社でという話であったが、入社後、職場環境が悪いため配置転換をお願いしても拒否...続きを読む(全201文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1人あたりの営業利益が業界の中でトップレベルに高く、少数精鋭で1人で多くの仕事に携わることができる。続きを読む(全50文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
苛性ソーダを作っているインフラの科学会社なので安定してると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上続く上場企業だがコンプ...続きを読む(全114文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東証プライム上場企業とのことでマニュアルなどがきちんと整備されているのかと思っていたが、全く整っていなかった。
各部署で好きなように資料を作っておりルー...続きを読む(全153文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーであるので安定している。競合他社との関係性がいいので情報交換が非常に頻繁にあるのはびっくりした。嫌われると仕事がやりにくくなるので性...続きを読む(全237文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人通りの休みと給料は支給され特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が使用するパソコンの古さ等仕事で使うにも関わらず...続きを読む(全187文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪ソーダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

化学メーカーのなかでは、事業内容が幅広くはないですが、シェアの高い製品もちゃんとあるため普通です。続きを読む(全49文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オンラインでの面接でしたが、穏やかでまじめそうな雰囲気の方々だったため就労環境については、働きやすそうだと感じました。福利厚生は、女性の産休育休等について...続きを読む(全129文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接での会話では穏やかな方が多そうだと感じたため、上の方とも関わりやすそうだと思いました。そのため、穏やかでまじめな方が多い社風なのかなと感じています。続きを読む(全76文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接で、近頃は女性の方もしていると伺いましたが、具体的なお話は出てきませんでした。
メーカーの技術系は上層部は男性が多いという点も踏まえて考えると、特別...続きを読む(全97文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考の時点で研究職を選ぶことができる点が魅力です。1年目は営業職に配属されるなどの制約もないため、研究職などの技術系職種に必ず配属されたい・そこからキャリ...続きを読む(全104文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員同士は仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40-50代の管理職の層が薄く、新規テーマの創出を行った人が少な...続きを読む(全111文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発職では女性は少ないので、重宝されている。力仕事が多い部署には配属されない傾向なため、働きやすい環境だと思われる。女性管理職を育成する...続きを読む(全82文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本気でやりたいことは事業性をきっちり調べた上で提案することで、主体的にテーマを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全149文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアプランについての聴取は制度としてある。
資格取得については受験代の支給あり。資格によっては取得時に報奨金もわずかにあり。
【気になる...続きを読む(全178文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど年功序列だが、最近は少し体勢を変えたいためか、上層部のお気に入りを露骨に贔屓している印象。
気に入られる...続きを読む(全99文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

積水武蔵化工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の先輩は職人をイメージしていたが
年齢はバラバラなのに結構みんな仲良し
良く仕事終わりに食事に連れて行ってもらった
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

市田化学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職から全く関係ない手に職をつけたいと思い応募しました。  
各取引先様へ納めた機器のメンテナンスや工事などありとあらゆる。施設や官公庁など...続きを読む(全259文字)

ロゼット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に提示されていた残業時間よりも私の場合は残業は少なかったです。10時間と言われていましたが、ほとんど残業していません。
【気になること...続きを読む(全179文字)

満榮工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所やトイレの清潔感が気になっていたが、新社屋が出来たことで事務所もすごく綺麗で古かったトイレもなくなり、働きやすい環境に改善してくれてい...続きを読む(全85文字)

株式会社カネボウ化粧品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々化粧品の知識が学べるので自分磨きにもなるしよかったです。メイクや作法身だしなみについては色々学べると思います続きを読む(全62文字)

協同油脂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内ニッチトップメーカーである点。
仕事はたくさん貰えるため、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門においては残業...続きを読む(全134文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの部門も外注に頼るので手間取りや連携ミスがおおい。ゆるい部門はやる気なかく、矢面に...続きを読む(全91文字)

ロックフィールド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと商品が好きで入社を決めました。将来、商品開発に携わりたかったが関東採用だと、本社の関西に行くのは難しいのかなと思う。
【気になること...続きを読む(全157文字)

株式会社天真堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり入社前と後でギャップは感じませんでした。物流の業界は未経験で入社しましたが、簡単なことから業務を覚えていき、徐々に担当が増えていくとい...続きを読む(全88文字)

東洋ビューティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先からの依頼が多く、対応しているうちにスキルが身につく。3年ほど経験すれば、ある程度の処方力がつくと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪ソーダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大阪ソーダ
フリガナ オオサカソーダ
設立日 1915年11月
資本金 158億7100万円
従業員数 1,019人
売上高 964億3400万円
決算月 3月
代表者 寺田 健志
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号
平均年齢 43.0歳
平均給与 719万円
電話番号 06-7733-1001
URL https://www.osaka-soda.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1138625

大阪ソーダの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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