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【良い点】
ヘルスケア事業は好調で、大きな柱となっている。ただ、化学品と機能材についてはジリ貧。取締役も具体的な策はなく、ヘルスケア以外の先は厳しい。
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大阪ソーダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員による株式会社大阪ソーダの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪ソーダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大阪ソーダの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で資格取得を進めることでキャリアパスを形成できると言っていたが、それが果たしてどこまで実現されているのかは不...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業の多さで退職を検討していましたが、残業代はほぼ100%支給されていたため、同世代と比べて年収は高かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和の会社だと感じます
無駄な社内政治が飛び交っており自分がしなければいけない仕事に集中出来ない、スキルアップをするための時間が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績安定している。給料も悪くないと思う。フレックスタイム導入や在宅勤務などフレキシブルに勤務しやすい雰囲気に変わったと思う。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
意味のわからない転勤がありキャリアパスなどは思うように描けません。骨を埋めるならいいんじゃないでしょうか？自分は嫌だったので辞めました。退職...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
幅広く自社の社員で仕事(現場なら設計、補修、改善提案から施工、データ収集、整備、掃除、プラントの運転)するのでマルチに活躍出来る。
資格取得...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
現地職と転勤職があり、現地職となれば管理職にはなれないが、あまり責任もない勤務となる。賃金も40代ごろまではそれほどなく、転勤職でも管理職に...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラに近い物言いや労働の強制によって、精神的にまいってしまった。研究者はひねくれ者が多いという話が...続きを読む(全180文字)
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古くから使われているシステムの保守、運用をしていました。
勤怠管理はしっかりしていて、大きなトラブルなどなければ残業はあまりありません。ただ新しいことを...続きを読む(全122文字)
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回答者：
オンラインでの面接でしたが、穏やかでまじめそうな雰囲気の方々だったため就労環境については、働きやすそうだと感じました。福利厚生は、女性の産休育休等について...続きを読む(全129文字)
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回答者：
選考の時点で研究職を選ぶことができる点が魅力です。1年目は営業職に配属されるなどの制約もないため、研究職などの技術系職種に必ず配属されたい・そこからキャリ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど年功序列だが、最近は少し体勢を変えたいためか、上層部のお気に入りを露骨に贔屓している印象。
気に入られる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャリアプランについての聴取は制度としてある。
資格取得については受験代の支給あり。資格によっては取得時に報奨金もわずかにあり。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手社員同士は仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40-50代の管理職の層が薄く、新規テーマの創出を行った人が少な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
本気でやりたいことは事業性をきっちり調べた上で提案することで、主体的にテーマを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研究開発職では女性は少ないので、重宝されている。力仕事が多い部署には配属されない傾向なため、働きやすい環境だと思われる。女性管理職を育成する...続きを読む(全82文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の退職理由の口コミ
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が分かれる。
昇給の評価基準がはっきりしないため、何が基準か不明なとこ...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品については安かろう悪かろうで、商品に関する悪い口コミがあっても改善する動きが少ない、遅い。兎に角安さを売りに...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
引き留めはなく、スムーズに退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから業績が悪化してしまい、給与が下がり続けたことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価面談で退職すると話したが
そこまで強い引き留めもなくスムーズに退職できた
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製造現場は大体が空調は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
関西という土地柄もあってか、職場には快活で話好きな人が多く、常に明るい活気に満ちていました。業務の合間の何気ない雑談からアイデアが生まれるこ...続きを読む(全359文字)
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福利厚生が充実しており、有給も取りやすく、フレックス制度もあるためワークライフバランスは取りやすい環境でした。また、寮や退職金制度、万が一の...続きを読む(全334文字)
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退職の理由として、別の職種を経験してみたくなりました。
この理由が無ければ退職はしなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料は良かった。福利厚生も手厚かったと思う。寮も過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり乱暴な人もいた。現場によっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パートナーの転勤に伴う形で退職することになりました。退職の際も同僚や上司から応援を言葉をもらえたのが嬉しかったです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かったので家族との時間を取りづらかったため。
工場の異動、日勤からいきなり交代勤務に回された。続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大阪ソーダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社大阪ソーダ |
|---|---|
| フリガナ | オオサカソーダ |
| 設立日 | 1915年10月 |
| 資本金 | 158億7100万円 |
| 従業員数 | 1,019人 |
| 売上高 | 964億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田 健志 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 06-7733-1001 |
| URL | https://www.osaka-soda.co.jp/ja/index.html |
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