この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヘルスケア事業は好調で、大きな柱となっている。ただ、化学品と機能材についてはジリ貧。取締役も具体的な策はなく、ヘルスケア以外の先は厳しい。
【...続きを読む(全259文字)
株式会社大阪ソーダ 報酬UP
社員・元社員による株式会社大阪ソーダの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪ソーダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヘルスケア事業は好調で、大きな柱となっている。ただ、化学品と機能材についてはジリ貧。取締役も具体的な策はなく、ヘルスケア以外の先は厳しい。
【...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で資格取得を進めることでキャリアパスを形成できると言っていたが、それが果たしてどこまで実現されているのかは不明...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業の多さで退職を検討していましたが、残業代はほぼ100%支給されていたため、同世代と比べて年収は高かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和の会社だと感じます
無駄な社内政治が飛び交っており自分がしなければいけない仕事に集中出来ない、スキルアップをするための時間が取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績安定している。給料も悪くないと思う。フレックスタイム導入や在宅勤務などフレキシブルに勤務しやすい雰囲気に変わったと思う。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
意味のわからない転勤がありキャリアパスなどは思うように描けません。骨を埋めるならいいんじゃないでしょうか?自分は嫌だったので辞めました。退職勧...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
幅広く自社の社員で仕事(現場なら設計、補修、改善提案から施工、データ収集、整備、掃除、プラントの運転)するのでマルチに活躍出来る。
資格取得制...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
現地職と転勤職があり、現地職となれば管理職にはなれないが、あまり責任もない勤務となる。賃金も40代ごろまではそれほどなく、転勤職でも管理職にな...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラに近い物言いや労働の強制によって、精神的にまいってしまった。研究者はひねくれ者が多いという話があ...続きを読む(全180文字)
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古くから使われているシステムの保守、運用をしていました。
勤怠管理はしっかりしていて、大きなトラブルなどなければ残業はあまりありません。ただ新しいことを求...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外で働きたい人には向かない会社です。
中途で海外駐在員で入った人は10年経たずに辞めていきます。
基本的に海外に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん悪くなっている。昔は光熱費も会社待ちだったが、個人持ちになった。
寮費も値上げしており、業績と反比例している。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれてるのは一部事業部だけであり、いまだにサービス残業が横行している。
退勤打刻してから働く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育して行く姿勢は全く見えません
使い捨てのその場しのぎで毎日を過ごしていると感じます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員レベルではお互いに意見交換や意見のぶつけ合いが出来ておりいい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は更に上の取締...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、半年くらいで、工場から本社でという話であったが、入社後、職場環境が悪いため配置転換をお願いしても拒否さ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場事務だが、全くやりがいなし。
製造部門や品質保証課からも高圧的に文句をいわれる。
パワハラまがいのメールを送り...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモラル・質が低い。
何かあると他人を詰める文化があり、パワハラまがいの言動が横行している。社内ではこれがスタ...続きを読む(全197文字)
ニッチ製品で大きなシェアを有しており今後も安泰である。続きを読む(全27文字)
化学業界の中の下であるように感じた。説明会では給与は高いという言葉はなく、生きていくには問題ないとのことだった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇(5日)、子の看護休暇(2日)が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社大阪ソーダ |
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フリガナ | オオサカソーダ |
設立日 | 1915年11月 |
資本金 | 151億5000万円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 945億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田健志 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目12番18号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-6110-1560 |
URL | https://www.osaka-soda.co.jp/ja/index.html |
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