大阪ソーダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
勤務場所や勤務部署によって異なると思いますが、比較的ワークライフバランスは取れると思います。
急用や風邪などの場合を除いて、有給は事前申請が必...続きを読む(全150文字)

【良い点】
時間単位有給が取得しやすく、ワークライフバランスは非常に良いと感じた。また育休や産休の取得も推奨しており、復帰された女性社員も増えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休暇の申請が承認されないことはなく、自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や介護休暇などの取りやすさ、理解...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはほぼ取れず、休日もメールが飛んでくるので、ワークライフバランスと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
取りたい時に有給取れるし、上司からガヤガヤ言われることはない。休日に仕事をする人もおまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休み
盆休み、冬休みは有り休日出勤した場合でも代休が必ず発生します
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務量...続きを読む(全166文字)

【良い点】
決算期になると定期的に深夜残業、休日出勤がある。終電以降のタクシー代は、全額支給されていた。また、休日出勤した際は、後日振替休日を取得すること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度が整備されていて、働きやすい会社だと思います。最近は男性社員にも育児休暇を取得する人が増えて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業時間の削減やフレックスタイム制度、勤務間インターバル制度など積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスは悪くないと思います。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時間休やフレックスなどを自由に使用できる。有給休暇も前日申請させてもらえたりできる。テーマにもよるが、基本的には定時帰宅が可能。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックス出勤•在宅勤務など働き方改革に積極的で働きやすくなったと思う。女性の育休に対するケアもしっかりしている。育休から復帰して活躍している...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業削減の傾向があり、ワークライフバランスは非常に取りやすいのではないかと思います。また裁量労働制やフレックス制度の導入も検討がなされているの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
工場勤務はワークライフバランスをとることは難しいが、部署によってはとりやすいところもあります。メンテナンス期間は、工事担当等は土日返上のことも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
決まった作業をする部署は、働き方改革やIOTの導入により徐々に仕事が減ってきており、働きやすい環境は整えてきているかと思われます。
【気になる...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、配属された部署によって大きく変わります。
まず転勤を含むキャリアか、地域限定のキャ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年間休日も他社と比べ多いほうであり、休日は趣味などに十分充てられる。飲み会などもそこまで強制参加でないために体調がすぐれないときや、用事がある...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理を行う部署や工場の設備管理や設計部門は残業が多くワークライフバランスとしてはあまり良くない。
事業所間でも忙し...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は勤務体制は良好である旨を言われてはいたが実際入ってみると予想とは大きく異なっている事を実感させられた。
研...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いいことも悪いこともないいたって普通の営業会社だと思います。親切な人が多い会社だと思います。同じ職場の人だけでなく他の職場の人も暖かくサポート...続きを読む(全179文字)

土日・祝日の休日は徹底しており 有給休暇もとりやすいです。 出産に関しては 一人目ぐらいならまた復帰してくる方もいますが 二人目またとなると部署によれば難...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスを重視していて、週3日(月水金)のノー残業デーを設定している。毎日ノー残業で帰る人もちらほら。ただそれなりに仕事をこなすか、強い意志を...続きを読む(全184文字)