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【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアが遠ければ移動するだけで時間がかかり、出張も増えるがエリアが大阪など近ければ会社から向かうことができ...続きを読む(全207文字)
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大阪ソーダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪ソーダのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪ソーダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大阪ソーダの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれてるのは一部事業部だけであり、いまだにサービス残業が横行している。
退勤打刻してから働...続きを読む(全114文字)
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土日祝は完全に休みなのでしっかり休むことは出来る。有給も基本は理由なしでとることができる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
勤務場所や勤務部署によって異なると思いますが、比較的ワークライフバランスは取れると思います。
急用や風邪などの場合を除いて、有給は事前申請が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時間単位有給が取得しやすく、ワークライフバランスは非常に良いと感じた。また育休や産休の取得も推奨しており、復帰された女性社員も増えている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休暇の申請が承認されないことはなく、自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や介護休暇などの取りやすさ、理...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはほぼ取れず、休日もメールが飛んでくるので、ワークライフバランス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
取りたい時に有給取れるし、上司からガヤガヤ言われることはない。休日に仕事をする人もおまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休み
盆休み、冬休みは有り休日出勤した場合でも代休が必ず発生します
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
決算期になると定期的に深夜残業、休日出勤がある。終電以降のタクシー代は、全額支給されていた。また、休日出勤した際は、後日振替休日を取得するこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度が整備されていて、働きやすい会社だと思います。最近は男性社員にも育児休暇を取得する人が増え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業時間の削減やフレックスタイム制度、勤務間インターバル制度など積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスは悪くないと思います。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時間休やフレックスなどを自由に使用できる。有給休暇も前日申請させてもらえたりできる。テーマにもよるが、基本的には定時帰宅が可能。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス出勤•在宅勤務など働き方改革に積極的で働きやすくなったと思う。女性の育休に対するケアもしっかりしている。育休から復帰して活躍してい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業削減の傾向があり、ワークライフバランスは非常に取りやすいのではないかと思います。また裁量労働制やフレックス制度の導入も検討がなされている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場勤務はワークライフバランスをとることは難しいが、部署によってはとりやすいところもあります。メンテナンス期間は、工事担当等は土日返上のこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
決まった作業をする部署は、働き方改革やIOTの導入により徐々に仕事が減ってきており、働きやすい環境は整えてきているかと思われます。
【気にな...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、配属された部署によって大きく変わります。
まず転勤を含むキャリアか、地域限定のキ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年間休日も他社と比べ多いほうであり、休日は趣味などに十分充てられる。飲み会などもそこまで強制参加でないために体調がすぐれないときや、用事があ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理を行う部署や工場の設備管理や設計部門は残業が多くワークライフバランスとしてはあまり良くない。
事業所間でも忙...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は勤務体制は良好である旨を言われてはいたが実際入ってみると予想とは大きく異なっている事を実感させられた。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
いいことも悪いこともないいたって普通の営業会社だと思います。親切な人が多い会社だと思います。同じ職場の人だけでなく他の職場の人も暖かくサポー...続きを読む(全179文字)
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土日・祝日の休日は徹底しており 有給休暇もとりやすいです。 出産に関しては 一人目ぐらいならまた復帰してくる方もいますが 二人目またとなると部署によれば...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスを重視していて、週3日(月水金)のノー残業デーを設定している。毎日ノー残業で帰る人もちらほら。ただそれなりに仕事をこなすか、強い意志...続きを読む(全184文字)
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化学メーカーのなかでは、事業内容が幅広くはないですが、シェアの高い製品もちゃんとあるため普通です。続きを読む(全49文字)
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オンラインでの面接でしたが、穏やかでまじめそうな雰囲気の方々だったため就労環境については、働きやすそうだと感じました。福利厚生は、女性の産休育休等について...続きを読む(全129文字)
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面接での会話では穏やかな方が多そうだと感じたため、上の方とも関わりやすそうだと思いました。そのため、穏やかでまじめな方が多い社風なのかなと感じています。続きを読む(全76文字)
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面接で、近頃は女性の方もしていると伺いましたが、具体的なお話は出てきませんでした。
メーカーの技術系は上層部は男性が多いという点も踏まえて考えると、特別...続きを読む(全97文字)
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選考の時点で研究職を選ぶことができる点が魅力です。1年目は営業職に配属されるなどの制約もないため、研究職などの技術系職種に必ず配属されたい・そこからキャリ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本気でやりたいことは事業性をきっちり調べた上で提案することで、主体的にテーマを持つことができる。
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業...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど年功序列だが、最近は少し体勢を変えたいためか、上層部のお気に入りを露骨に贔屓している印象。
気に入られる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャリアプランについての聴取は制度としてある。
資格取得については受験代の支給あり。資格によっては取得時に報奨金もわずかにあり。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手社員同士は仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40-50代の管理職の層が薄く、新規テーマの創出を行った人が少な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研究開発職では女性は少ないので、重宝されている。力仕事が多い部署には配属されない傾向なため、働きやすい環境だと思われる。女性管理職を育成する...続きを読む(全82文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
製造は基本的に日勤のみ。現場作業員も含めて、定時で帰ることが常であるため、プライベートを優先させたい人は、非常に働きやすい環境のように思いま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給申請も比較的柔軟に対応していただけます。一部の部門ではフレックス制度を導入しており働きやすい環境であると思います。
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【良い点】
担当業務によって残業時間は変わるが、無理な残業等は発生しない。
有給消化率は会社全体で上げていく意識があり、あまりにも取得していないと取得す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いため、事前に相談すれば調整はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・事務: 営業先（サロンや販売代理店）の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有休はおおよそ希望通り取れる。むしろ積極的に取るように促される。ただし、シフト勤務は別と思う。
産休、育休はきちんと取得できる。
男性も育休...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
部署によっては忙しいと感じる部署もあるかも知れないが、基本的にはしっかりとプライベートの時間も確保できる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。断られることはほぼない。土日休みで機械が停止するので休みもプライベートも安定できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
暇になることはないのでバリバリ働きたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働いても残業代は満額出ません。裁量を持...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業がないのでプライベートの時間は確保できる。
夜勤シフトの日は平日の午前中に用事が済ませられるのでむしろありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ノー残業デーを月に4回設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職では業務量がかなり多く、慢性的に残業が発生している。昨年ま...続きを読む(全146文字)
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大阪ソーダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社大阪ソーダ |
|---|---|
| フリガナ | オオサカソーダ |
| 設立日 | 1915年11月 |
| 資本金 | 158億7100万円 |
| 従業員数 | 1,019人 |
| 売上高 | 964億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田 健志 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
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