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株式会社大阪ソーダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪ソーダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪ソーダのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪ソーダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪ソーダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大阪ソーダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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大阪ソーダの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアが遠ければ移動するだけで時間がかかり、出張も増えるがエリアが大阪など近ければ会社から向かうことができ...続きを読む(全207文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれてるのは一部事業部だけであり、いまだにサービス残業が横行している。
退勤打刻してから働...続きを読む(全114文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

土日祝は完全に休みなのでしっかり休むことは出来る。有給も基本は理由なしでとることができる。続きを読む(全45文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務場所や勤務部署によって異なると思いますが、比較的ワークライフバランスは取れると思います。
急用や風邪などの場合を除いて、有給は事前申請が...続きを読む(全150文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間単位有給が取得しやすく、ワークライフバランスは非常に良いと感じた。また育休や産休の取得も推奨しており、復帰された女性社員も増えている。続きを読む(全75文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の申請が承認されないことはなく、自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や介護休暇などの取りやすさ、理...続きを読む(全146文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはほぼ取れず、休日もメールが飛んでくるので、ワークライフバランス...続きを読む(全83文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りたい時に有給取れるし、上司からガヤガヤ言われることはない。休日に仕事をする人もおまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全96文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝日は休み
盆休み、冬休みは有り休日出勤した場合でも代休が必ず発生します
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務...続きを読む(全166文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算期になると定期的に深夜残業、休日出勤がある。終電以降のタクシー代は、全額支給されていた。また、休日出勤した際は、後日振替休日を取得するこ...続きを読む(全117文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度が整備されていて、働きやすい会社だと思います。最近は男性社員にも育児休暇を取得する人が増え...続きを読む(全177文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の削減やフレックスタイム制度、勤務間インターバル制度など積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスは悪くないと思います。
【気にな...続きを読む(全207文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間休やフレックスなどを自由に使用できる。有給休暇も前日申請させてもらえたりできる。テーマにもよるが、基本的には定時帰宅が可能。
【気になる...続きを読む(全178文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス出勤•在宅勤務など働き方改革に積極的で働きやすくなったと思う。女性の育休に対するケアもしっかりしている。育休から復帰して活躍してい...続きを読む(全189文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業削減の傾向があり、ワークライフバランスは非常に取りやすいのではないかと思います。また裁量労働制やフレックス制度の導入も検討がなされている...続きを読む(全178文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務はワークライフバランスをとることは難しいが、部署によってはとりやすいところもあります。メンテナンス期間は、工事担当等は土日返上のこと...続きを読む(全183文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった作業をする部署は、働き方改革やIOTの導入により徐々に仕事が減ってきており、働きやすい環境は整えてきているかと思われます。
【気にな...続きを読む(全287文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、配属された部署によって大きく変わります。
まず転勤を含むキャリアか、地域限定のキ...続きを読む(全239文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日も他社と比べ多いほうであり、休日は趣味などに十分充てられる。飲み会などもそこまで強制参加でないために体調がすぐれないときや、用事があ...続きを読む(全186文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理を行う部署や工場の設備管理や設計部門は残業が多くワークライフバランスとしてはあまり良くない。
事業所間でも忙...続きを読む(全211文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は勤務体制は良好である旨を言われてはいたが実際入ってみると予想とは大きく異なっている事を実感させられた。
...続きを読む(全214文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月10日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいことも悪いこともないいたって普通の営業会社だと思います。親切な人が多い会社だと思います。同じ職場の人だけでなく他の職場の人も暖かくサポー...続きを読む(全179文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 14年前 物流、購買、資材調達 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日・祝日の休日は徹底しており 有給休暇もとりやすいです。 出産に関しては 一人目ぐらいならまた復帰してくる方もいますが 二人目またとなると部署によれば...続きを読む(全151文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを重視していて、週3日(月水金)のノー残業デーを設定している。毎日ノー残業で帰る人もちらほら。ただそれなりに仕事をこなすか、強い意志...続きを読む(全184文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大阪ソーダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

化学メーカーのなかでは、事業内容が幅広くはないですが、シェアの高い製品もちゃんとあるため普通です。続きを読む(全49文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オンラインでの面接でしたが、穏やかでまじめそうな雰囲気の方々だったため就労環境については、働きやすそうだと感じました。福利厚生は、女性の産休育休等について...続きを読む(全129文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接での会話では穏やかな方が多そうだと感じたため、上の方とも関わりやすそうだと思いました。そのため、穏やかでまじめな方が多い社風なのかなと感じています。続きを読む(全76文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接で、近頃は女性の方もしていると伺いましたが、具体的なお話は出てきませんでした。
メーカーの技術系は上層部は男性が多いという点も踏まえて考えると、特別...続きを読む(全97文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考の時点で研究職を選ぶことができる点が魅力です。1年目は営業職に配属されるなどの制約もないため、研究職などの技術系職種に必ず配属されたい・そこからキャリ...続きを読む(全104文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本気でやりたいことは事業性をきっちり調べた上で提案することで、主体的にテーマを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全149文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど年功序列だが、最近は少し体勢を変えたいためか、上層部のお気に入りを露骨に贔屓している印象。
気に入られる...続きを読む(全99文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアプランについての聴取は制度としてある。
資格取得については受験代の支給あり。資格によっては取得時に報奨金もわずかにあり。
【気になる...続きを読む(全178文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員同士は仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40-50代の管理職の層が薄く、新規テーマの創出を行った人が少な...続きを読む(全111文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発職では女性は少ないので、重宝されている。力仕事が多い部署には配属されない傾向なため、働きやすい環境だと思われる。女性管理職を育成する...続きを読む(全82文字)

メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アルビオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思いますがイベントなどと被らないことを除けば希望休は基本的には希望通りになります。あとは連休も取りやすく、他ブランドよりも年間休...続きを読む(全181文字)

エルソルプロダクツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事がきっちりと分けけることができるのでは無いか
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないがリモートでの勤務が出来る...続きを読む(全107文字)

キシダ化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすく、理由を聞かれることもありません。
またフレックス制度も導入しているので、急な用事ができた際にも、制度を活用して早めに...続きを読む(全175文字)

株式会社フコクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に申請すれば取れます。
3日連続で取得しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期や夜勤の時は取れません。
取る...続きを読む(全98文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職でありながら、残業は比較的少なく、メリハリをつけて働ける環境です。フレックスタイム制度が活用されており、実験やシミュレーション業務のス...続きを読む(全292文字)

住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなかった。
週2回くらいリモートワークだったので、通勤に使う時間が減り、余裕のある生活が出来た。
早めに申し出れば、有休を使い...続きを読む(全88文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も長くなく、有休も好きなタイミングで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配社員はワークバランスを取った働き方...続きを読む(全87文字)

弘進ゴム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くないと思います。有給も取りにくい雰囲気はありません。プライベートの時間も充実させる事ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

ヤマトエスロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化を断られることはほとんどないです。営業でもリモートワークを週1回取れるため中小企業としてはなかなか珍しく制度が整っていると感じます。...続きを読む(全241文字)

佐賀NOK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
有給をとりたくてもなかなかとれない。
休む理由を聞いてくる。
無理難題のシフトをお願いしてく...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪ソーダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大阪ソーダ
フリガナ オオサカソーダ
設立日 1915年11月
資本金 158億7100万円
従業員数 1,019人
売上高 964億3400万円
決算月 3月
代表者 寺田 健志
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号
平均年齢 43.0歳
平均給与 719万円
電話番号 06-7733-1001
URL https://www.osaka-soda.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1138625

大阪ソーダの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。