回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度も整っており、頑張れば昇格する仕組みになっています。年に2回昇給チャンスがある点もいい点です。
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株式会社インタースペース
株式会社インタースペースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インタースペースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インタースペースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度も整っており、頑張れば昇格する仕組みになっています。年に2回昇給チャンスがある点もいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在と制度が異なるかもしれないが、その当時は私の周りにいた人間含め、給与面に不満を言っているメンバーが多かった印...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近評価制度が見直され、定量数字をメインに見た上で振り分けられるようになった。そのため、上がり幅が大きく下がり、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与はそこまで上がらず役職がつくと若干多めに上がる形かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル上仕方ない部分もあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎月所属部門の上長との面談があるので、評価時期にギャップを感じることが少ない。点数も事前に提示されているから、自己評価もしやすい。
【気にな...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
やる仕事や業務に対して適切な年収を設定される、仕事に対して評価もされる。激務ではないので、そこまでの高給ではないが、適度な仕事をして適度な報...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業は成果型なので評価はされやすいかも。
エンジニアはあんまり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給は個人実績、グループ実績により確定する。
最低昇給額を設けられているものの上がり幅は少ない。
賞与に関しては会社業績の比重が多く、1-2...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の為多くはもらっていない。残業代は出ていたが、残業代がないとろくに生活出来ない給与水準だった。住宅手当な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は前職の給与を考慮された状態で設定されていた。賞与の割合が低いため、前職と比較して基本給は高く見えるが、半年に一回の昇給で数千円程度し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
「普通の人が優遇されている」すごく活躍している社員とそこまで活躍している社員の給与の差がほとんどありません。
活躍しないといけない、みたいな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
当時は自己評価シートと個人面談という評価体制がとられておりました。
上司との距離が近く、自分の働きや成果を直接伝えることができるため
比較的...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
定量的に評価されるので平等だと思います。面談も定期的にあって話も聞いてもらえるため評価制度は整っていてかなり良かったといまでも感じています。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に二回の給与改定があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りに対して正当に評価がされるようにしてほしいです。むしろ人間的...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収は競合に比べてそんなに変わらないと思う。
只、上司に気に入られる事が大前提になるので注意が必要です。
※ここはどの会社でも言える事かもで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一応評価シートなるものはあり、点数などもでるが、特に点数で評価が変わるわけではなく、熱意が業績による評価なので、アップダウンは少ないです。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本給は低いが1年間に2回の昇給がある為、評価されればある程度コンスタントに上がるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は、あまり良いこと書けないです。
そもそも求人票に書いてあった年収の最低バーより低かったですし。
評価制度は人事部が積極的に全体に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
半年ごとに評価面談があり、半年で成長した点や頑張ったことなどを聞かれる。
下がることもなく最低でも10円は昇給する。
がんばった分だけ評価さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度は職位ごとに明確に評価項目が定まっているので恣意的な評価がしづらいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもエ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
中間層が多く、若い世代でそこそこの年収にはなる。よく言えばそこまで個人差がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一定以上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金額自体は平均的だったと思うが、土日や帰宅あとも仕事をしていたことを考えると、時給換算では…
昔は40時間以上は残業代も貰えなかったが(申請...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、堅苦しさは働いていて感じない。女性の比率も多く産休育休を経て復帰する人もここ数年で増えている。ただキャリアプランは長期労...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、部署をまたいだコミュニケーションも活発で、意見を言いやすい環境が魅力です。若手でも裁量を持って仕事を任せてもらえるため...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
裁量権はそれなりにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんど整っていません。実務を通して学んでいくことが前...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一定の距離感を保ちつつ、良好な人間関係が保てている点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート中心なのでコミュ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成果至上主義といった感じは全くなく、それぞれ考えが尊重されて働けている点は良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思いす。有給もしっかり取れますし、リモートワークにも積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
既存の事業で安定して売上を見込めるので、その点はいいかなと思います。海外展開している点も良い点かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度、リモートワークの活用で、子育てママでも働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていて、有給も取得しやすい。子育てもしやすい職場なのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分自身の問題でもありますが、やりがいはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じなかったので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業が可能で、副業している社員も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。あったらかなりよかったなと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務内容については、配属される部署や担当業務によって差はありますが、全体としては一般的な企業と大きく変わらない印象です。日々の業務はルーティ...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも鑑みると、十分だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の水準としては少し低め。ただ、業務量と働きや...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は納得感がないこともある。相対評価のため、組織内でその期に自分より活躍した人がいると思うように評価されないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の売り上げが良ければインセンティブ買付やギフトを頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて毎日残業、休日出勤をしていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日本企業に比べると、年収は高いです。また、他の外資と比べてもかなり高い方です。仕事自体も残業が多いわけではないので、コストパフォーマンスで言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義なのでコンスタントに受注できていたり指標を達成しているとプラスでもらえる。ボーナスも人によってかなり異なる。成果主...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ミッショングレード制が全体に置かれており年に2度の昇格の機会があり。基本は4月に昇格する。リーダーには3-5年程度で昇格。評価の納得感は高い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルであり、数字で評価される。その一方で、定性評価が一定数あり、理不尽なものもある。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がりません。
新卒がなぜかそこそこいい年収になっており、あまり納得しない。
ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最高です。
何より職場環境が良いのと、人が良い、給料が高い、アクセスが良い。
パワハラとかはなかったです。
ノルマはつきものですが、会議の中...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社インタースペース |
|---|---|
| フリガナ | インタースペース |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 9億8465万3000円 |
| 従業員数 | 405人 |
| 売上高 | 88億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 河端 伸一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 03-5339-8680 |
| URL | https://www.interspace.ne.jp/ |
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