インタースペースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
案件ガチャなところはあるが、基本的には頑張りを応援してくれる風土であり、意欲次第では社内外にチャンスは広がっている。その点、きちんと評価され...続きを読む(全401文字)

【良い点】
頑張ればちゃんと評価されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
さいきん人事制度の変更があり、一定の成果を出せないと減給される仕組...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度も整っており、頑張れば昇格する仕組みになっています。年に2回昇給チャンスがある点もいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在と制度が異なるかもしれないが、その当時は私の周りにいた人間含め、給与面に不満を言っているメンバーが多かった印...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近評価制度が見直され、定量数字をメインに見た上で振り分けられるようになった。そのため、上がり幅が大きく下がり、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与はそこまで上がらず役職がつくと若干多めに上がる形かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル上仕方ない部分もあ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
毎月所属部門の上長との面談があるので、評価時期にギャップを感じることが少ない。点数も事前に提示されているから、自己評価もしやすい。
【気にな...続きを読む(全313文字)

【良い点】
社員がフレンドリーで接しやすい。楽しい雰囲気。続きを読む(全29文字)

【良い点】
やる仕事や業務に対して適切な年収を設定される、仕事に対して評価もされる。激務ではないので、そこまでの高給ではないが、適度な仕事をして適度な報...続きを読む(全129文字)

【良い点】
確実に年収が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が厳しいので、年収が上がりにくい続きを読む(全55文字)

【良い点】
営業は成果型なので評価はされやすいかも。
エンジニアはあんまり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給は個人実績、グループ実績により確定する。
最低昇給額を設けられているものの上がり幅は少ない。
賞与に関しては会社業績の比重が多く、1-2...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の為多くはもらっていない。残業代は出ていたが、残業代がないとろくに生活出来ない給与水準だった。住宅手当な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給は前職の給与を考慮された状態で設定されていた。賞与の割合が低いため、前職と比較して基本給は高く見えるが、半年に一回の昇給で数千円程度し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
「普通の人が優遇されている」すごく活躍している社員とそこまで活躍している社員の給与の差がほとんどありません。
活躍しないといけない、みたいな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
当時は自己評価シートと個人面談という評価体制がとられておりました。
上司との距離が近く、自分の働きや成果を直接伝えることができるため
比較的...続きを読む(全221文字)

【良い点】
定量的に評価されるので平等だと思います。面談も定期的にあって話も聞いてもらえるため評価制度は整っていてかなり良かったといまでも感じています。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に二回の給与改定があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りに対して正当に評価がされるようにしてほしいです。むしろ人間的...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年収は競合に比べてそんなに変わらないと思う。
只、上司に気に入られる事が大前提になるので注意が必要です。
※ここはどの会社でも言える事かもで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一応評価シートなるものはあり、点数などもでるが、特に点数で評価が変わるわけではなく、熱意が業績による評価なので、アップダウンは少ないです。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本給は低いが1年間に2回の昇給がある為、評価されればある程度コンスタントに上がるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は、あまり良いこと書けないです。
そもそも求人票に書いてあった年収の最低バーより低かったですし。
評価制度は人事部が積極的に全体に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
半年ごとに評価面談があり、半年で成長した点や頑張ったことなどを聞かれる。
下がることもなく最低でも10円は昇給する。
がんばった分だけ評価さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価制度は職位ごとに明確に評価項目が定まっているので恣意的な評価がしづらいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもエ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
中間層が多く、若い世代でそこそこの年収にはなる。よく言えばそこまで個人差がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一定以上...続きを読む(全178文字)