ＴＲＹ＆ＴＲＵＳＴホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
店長によるが月８日の休みが取れる。
希望の休みは申請すれば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を使って勉強をしない...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分から仕事を積極的に取りに行けと言う姿勢なので、消極的な人も積極的になっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の仕事以外は...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性社員キャリアアップの為に常務を筆頭に女性社員だけの勉強会、外部の人を呼んでの講演や講座を開き、定期的に常務との面談をして風通しを良くしよう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
遊技店舗でのキャリアアップは現状しやすいと思う。
店長陣の総入れ替わりがあり、経験の少ない社員でも店長代理を行っている現状である。
【気になる...続きを読む(全223文字)

社長の奥さんである常務が、女性に対して大変厳しい。
育児休暇も取り辛い環境。
実際、女性社員は独身女性ばかり。
結婚しても続けたいと思えないから、女性社員...続きを読む(全109文字)

仕事面に関しては、良い意味で組織が出来上がっていない為
挑戦をさせてもらえる仕組みが出来上がっている。
さらに、相互支援が企業文化である事から、仲間の...続きを読む(全151文字)

福利厚生に関しては、この業界最高峰であると断言が出来ます。月休み8日しっかりと取れました。また有給消化については店舗により温度差があるものの意外と消化出来...続きを読む(全170文字)

この業界では魅力がある福利厚生の充実はあるが退職金はほぼ無し。万年平社員の多さが目立つ。社員なら奴隷覚悟が必要な会社、YESマン以外は出世の道はほぼ無し。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社のオフィスビルは綺麗ですが古いです。オフィス内が広いため空気循環の空調機能が行き届いていないのか、ハウスダ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
面談で相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時期を相談して決めなければならないこと。技術職なのですぐに変えがきく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
単純に経理以外の仕事をしてみたかったのが退職理由です。退職にあたっては人事部との面談がありました。所属部署に関して聞かれました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人に...続きを読む(全266文字)