この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アストラゼネカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全85件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アストラゼネカの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
アストラゼネカの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.6
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アストラゼネカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
スキルアップに向き合ったトレーニングを、積極的に行う事は大切な事であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にスキルアップを求め...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
様々な研修があるがMRは規制営業のためできないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
MRからのキャリアチェンジはほぼないのでその...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあったと思いますが、なかなか受ける余裕がなかったです。もっと気軽に受けやすい環境であれば良かっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアに関して→社内公募が頻繁に出るので本社勤務を誰でもチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募を掲載...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内での教育プログラムなどは充実しており、個人のモチベーション次第で学びを得る事ができる。また優秀な社員も多いので直接的な学びも多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修は多い。
毎月のトレーニングに加え、オンラインコンテンツも豊富。
グローバルのトレーニング内容も視聴可能。
英会話等への投資は少ないが、年...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場を回りながら仕事を覚えていくケースが多いと思う。座学の研修よりもOJTで仕事を覚えていく形が多いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内でのeラーニング制度はとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人のスキルupにはそれほど力を入れている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度はあると思う。
TOEICの受験補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。会社をあてにせず自身で自己研鑽すべきかと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
認められればスキルアップのための機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方何でもかんでも前のめりに手を挙げ続けるとパンク...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署の異動はほぼありませんので、最初に入った部署が8割となります。一部異動はありますが、期待しない方がいいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署の垣根を超えた職種変換のようなチャレンジ制度があったように思います。研修など積極的にうけているような印象でした。続きを読む(全65文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アストラゼネカの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
日当が高い。達成率が卓越していれば200%まで支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示に日当、確定拠出年金が含まれている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては部下に資料作りや運営を必要以上に権限移譲していることも見受けられ都合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度勤務地などの要望に沿った採用をしてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員やコントラクトが多く組織としての一体感が少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社全体は業績が良く従業員に還元されているかは別として安定感がある。パイプラインも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特に問題はないとおもう。
女性社員の割合も多く子育て世代の女性社員もMRで活躍している人も多い印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一般的な製薬大手とあまり違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で人をとると言いつつ外から取ってることが多い印象。単身赴...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パイプラインが豊富。日本での業績が順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトの方が多く退職者も多いため担当交代が多い。社員の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
担当製品で医療に貢献できる。
知名度のある会社なので面談も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画数値が高く目標達成に向け...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
製薬業界全般に言えることかもしれないが、優しいひとがおおく中途入社でもなんとかキャッチアップできる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
左遷もあり、スキルのない管理職はMRに戻されるので、ある程度絞られた良い管理職が生き残るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アストラゼネカの 会社情報
| 会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アストラゼネカ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 4215億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀井貴史 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-4802-3600 |
| URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130282
