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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブレベルが上がるにつれて求められるスキルが高くなるが、スキルアップのための研修はほとんどなく、個人に任せられ...続きを読む(全153文字)
アストラゼネカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブレベルが上がるにつれて求められるスキルが高くなるが、スキルアップのための研修はほとんどなく、個人に任せられ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MRは成果を出せば年齢もそこまで問わず大学病院担当も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は取るが、MRから他部署へのキャリ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な教育システムは充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品ごとの資格が割り振られるのではなく、試験項目ご...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
波に乗れるとキャリアの幅は広がるが、会社の方針変更が激しいため、合致しないことは多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はチャ...続きを読む(全136文字)
社内公募制度で上司を経由せず直接応募可能。MRから様々な職種への転換もできる。続きを読む(全39文字)
挑戦したいという前向きな社員に仕事の機会を与えるので、やる気がある人はどんどんキャリアアップできそうな環境だと思います。続きを読む(全60文字)
新卒で働くにはかなりハードな会社であると印象を受けた。続きを読む(全27文字)
面談が定期的にあり、自分のキャリアについては主張しやすいと聞いている。続きを読む(全35文字)
資格(MBA)やスキル(英語や言語の習得)を身につけるための学習環境が整っていることを聞いた続きを読む(全46文字)
希望のキャリアがある社員は公募制度を通じて自分がやりたいキャリアに移動している続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新薬の発売毎に研修がある。
長いと2週間かかることもあった。
最終的に試験があり、合格するまで指導された。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業の話法の研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の戦略をその通りに話す研修は多いが根本的なスキルを伸ばす研修はほぼない。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも長期的に働いてもらうという視点がないと思うので、新卒で入社するよりは中途で入社する方がスムーズに活躍でき...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸...続きを読む(全83文字)
中途社員の割合が高いので、生え抜きの社員に対する教育体制やキャリアアップについては不安を感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
スキルアップに向き合ったトレーニングを、積極的に行う事は大切な事であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にスキルアップを求...続きを読む(全231文字)
世界中のアストラゼネカのオープンポジションに応募できる仕組みがあります。続きを読む(全36文字)
外資系の製薬会社であるため、転職はかなり強そうだと感じた。ただ、急成長したため過去の社員のレベルは現在ほどかは不明。続きを読む(全58文字)
内資企業に比べて、あっさりしている印象がある。やりたいことがあれば挑戦できる環境であると感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
様々な研修があるがMRは規制営業のためできないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
MRからのキャリアチェンジはほぼないのでそ...続きを読む(全91文字)
MRとして病院を回る前に半年間の研修がある。教育体制はしっかりとしている。続きを読む(全37文字)
自分にやりたいことがあれば応援してくれる環境らしい。続きを読む(全26文字)
新卒を育ててくれるような環境ではない。中途で入るなら良い会社だと思う続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあったと思いますが、なかなか受ける余裕がなかったです。もっと気軽に受けやすい環境であれば良か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアに関して→社内公募が頻繁に出るので本社勤務を誰でもチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募を掲...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業界としてはパイプラインも多く将来性のある企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対しての還元があまりに少ないと感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パイプラインは右に出るメーカーは無いくらいに豊富なので、将来性や安定という意味ではある意味最強である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
製品が良いので自身の活動で処方が広がることによって患者の予後改善に寄与できていることを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
最先端のオンコロジーや希少疾患開発で社会貢献性が高く達成感が強い続きを読む(全32文字)
オンコロジーとバイオ領域で収益成長中、長期のパイプライン堅調で拡張余地あり。 続きを読む(全41文字)
グローバル研修や横断プロジェクトが豊富で国際経験を積みやすい環境。続きを読む(全33文字)
臨床期や申請前は繁忙だが、リモートやフレックスで調整できる制度あり。続きを読む(全34文字)
患者中心のミッション志向で慎重な規制遵守を重視する保守的な実行文化。続きを読む(全34文字)
ガン領域に強みがあり、今後更なる需要が見込まれると感じる。続きを読む(全29文字)
他の業界と比較しても平均年収は高い水準だと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
やらなければならないことが認められれば、レールが出来上がっていくような気がしました。なるようになったというような気がしている。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
英語の研修なども導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症主体でその...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
外注...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
【気になること・...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
主に若手向けにリーダー育成や能力開発(英語やPCスキルなど)様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度はあまり意味がない
資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アストラゼネカ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 4172億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀井貴史 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-4802-3600 |
| URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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