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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アストラゼネカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全89件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アストラゼネカの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アストラゼネカの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アストラゼネカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新薬の発売毎に研修がある。
長いと2週間かかることもあった。
最終的に試験があり、合格するまで指導された。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の話法の研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の戦略をその通りに話す研修は多いが根本的なスキルを伸ばす研修はほぼない。...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも長期的に働いてもらうという視点がないと思うので、新卒で入社するよりは中途で入社する方がスムーズに活躍でき...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸...続きを読む(全83文字)
中途社員の割合が高いので、生え抜きの社員に対する教育体制やキャリアアップについては不安を感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
スキルアップに向き合ったトレーニングを、積極的に行う事は大切な事であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にスキルアップを求...続きを読む(全231文字)
世界中のアストラゼネカのオープンポジションに応募できる仕組みがあります。続きを読む(全36文字)
外資系の製薬会社であるため、転職はかなり強そうだと感じた。ただ、急成長したため過去の社員のレベルは現在ほどかは不明。続きを読む(全58文字)
内資企業に比べて、あっさりしている印象がある。やりたいことがあれば挑戦できる環境であると感じた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修があるがMRは規制営業のためできないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
MRからのキャリアチェンジはほぼないのでそ...続きを読む(全91文字)
MRとして病院を回る前に半年間の研修がある。教育体制はしっかりとしている。続きを読む(全37文字)
自分にやりたいことがあれば応援してくれる環境らしい。続きを読む(全26文字)
新卒を育ててくれるような環境ではない。中途で入るなら良い会社だと思う続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあったと思いますが、なかなか受ける余裕がなかったです。もっと気軽に受けやすい環境であれば良か...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアに関して→社内公募が頻繁に出るので本社勤務を誰でもチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募を掲...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での教育プログラムなどは充実しており、個人のモチベーション次第で学びを得る事ができる。また優秀な社員も多いので直接的な学びも多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多い。
毎月のトレーニングに加え、オンラインコンテンツも豊富。
グローバルのトレーニング内容も視聴可能。
英会話等への投資は少ないが、...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を回りながら仕事を覚えていくケースが多いと思う。座学の研修よりもOJTで仕事を覚えていく形が多いと思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でのeラーニング制度はとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人のスキルupにはそれほど力を入れてい...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度はあると思う。
TOEICの受験補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。会社をあてにせず自身で自己研鑽すべきかと。続きを読む(全78文字)
キャリアアップのため、転職や中途で入ってくる人が多いです。新卒ではなく、中途で入るのも1つの手です。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
認められればスキルアップのための機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方何でもかんでも前のめりに手を挙げ続けるとパン...続きを読む(全103文字)
若手から挑戦できる環境があるので成長スピードは速いほうだと思います。外資系ということもあり実力主義のような雰囲気もあると思いますが、社員さんは皆親身になっ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の異動はほぼありませんので、最初に入った部署が8割となります。一部異動はありますが、期待しない方がいいです。続きを読む(全62文字)
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アストラゼネカの 会社情報
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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