この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
中途社員の割合が高いので、生え抜きの社員に対する教育体制やキャリアアップについては不安を感じた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに向き合ったトレーニングを、積極的に行う事は大切な事であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にスキルアップを求め...続きを読む(全231文字)
世界中のアストラゼネカのオープンポジションに応募できる仕組みがあります。続きを読む(全36文字)
外資系の製薬会社であるため、転職はかなり強そうだと感じた。ただ、急成長したため過去の社員のレベルは現在ほどかは不明。続きを読む(全58文字)
内資企業に比べて、あっさりしている印象がある。やりたいことがあれば挑戦できる環境であると感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
様々な研修があるがMRは規制営業のためできないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
MRからのキャリアチェンジはほぼないのでその...続きを読む(全91文字)
MRとして病院を回る前に半年間の研修がある。教育体制はしっかりとしている。続きを読む(全37文字)
自分にやりたいことがあれば応援してくれる環境らしい。続きを読む(全26文字)
新卒を育ててくれるような環境ではない。中途で入るなら良い会社だと思う続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあったと思いますが、なかなか受ける余裕がなかったです。もっと気軽に受けやすい環境であれば良かっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアに関して→社内公募が頻繁に出るので本社勤務を誰でもチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募を掲載...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内での教育プログラムなどは充実しており、個人のモチベーション次第で学びを得る事ができる。また優秀な社員も多いので直接的な学びも多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修は多い。
毎月のトレーニングに加え、オンラインコンテンツも豊富。
グローバルのトレーニング内容も視聴可能。
英会話等への投資は少ないが、年...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場を回りながら仕事を覚えていくケースが多いと思う。座学の研修よりもOJTで仕事を覚えていく形が多いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内でのeラーニング制度はとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人のスキルupにはそれほど力を入れている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度はあると思う。
TOEICの受験補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。会社をあてにせず自身で自己研鑽すべきかと。続きを読む(全78文字)
キャリアアップのため、転職や中途で入ってくる人が多いです。新卒ではなく、中途で入るのも1つの手です。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
認められればスキルアップのための機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方何でもかんでも前のめりに手を挙げ続けるとパンク...続きを読む(全103文字)
若手から挑戦できる環境があるので成長スピードは速いほうだと思います。外資系ということもあり実力主義のような雰囲気もあると思いますが、社員さんは皆親身になっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署の異動はほぼありませんので、最初に入った部署が8割となります。一部異動はありますが、期待しない方がいいです。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】キャリア形成は比較的に自由にすることができる。MRは最初に経験しておくべき職種であるという方針であり、そこから様々な職種に移動することが...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】海外赴任のバックアップが手厚いことです。ただ、初めの段階で全てを行う部門に就業する必要があるそうです。キャリア開発はしやすい環境にあると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署の垣根を超えた職種変換のようなチャレンジ制度があったように思います。研修など積極的にうけているような印象でした。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】外資系らしく、非常に実力主義だと感じた。特に英語力は必須と聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
住宅補助については2020年まで手厚く出ていました。不満に感じたことは一度もありません。
日当も他社と比較すると多く貰えるので、休まず営業活動...続きを読む(全501文字)
医療に直接貢献できる点から人助け的な意味でやりがいを感じる方が多い。
営業の場合、基本はルートになる為、担当する職場の人間と良好な関係を築くことができれ...続きを読む(全85文字)
業界的になくなることがない仕事の一つだと思う。
また、業界内でも新しいことに積極的にチャレンジする風潮がある為、将来性は明るい。続きを読む(全65文字)
基本給の高さが魅力的だと思った。ボーナスは会社の業績に大きく左右される為不透明な部分が多いが、それでも基本給が高いことで満足感がある。続きを読む(全67文字)
申請した休みはよほどの繁忙期でない限りしっかりと通る。オンオフの切り替えはしやすい印象。続きを読む(全44文字)
管理職層に女性を積極登用する姿勢がみられる為、これからもより女性が働きやすくなる環境が出来上がっていくことが予想される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性MRが増えていることもあり、理解は進んできているように感じる。
キャリアについても男性と同じテーブルで考えてもらえているように思う。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業所廃止により無駄な移動時間が減ったため、ワークライフバランスは以前より向上したと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
パイプラインが豊富な点。
担当製品の特許切れに不安になり過ぎることがないことは精神的な働きやすさに繋がっているように感じる。会社としての将来性...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育児補助制度など子育て家庭にとって助かるものは多いように思う。
リラクラブにも加入しているので、福利厚生を利用できる場面は多いと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各種研修やe-ラーニング、また社外の語学学校に派遣するなどの各種キャリア開発の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番スキル...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格合格の際に、奨励金、参考書代、受験代が出るのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金から税金相当分が引かれるので、そこは会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司にイエスマンになれば昇級できるので簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を取ることが大事で
資格を取りに行くことがない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に、業務時間外に自宅などで取り組む通信教育を申し込める制度があります。次の役職の昇進に必要な受講ポイントがそれぞれ設定されているので、そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職能別、階層別の教育研修も多く、自己学習への補助金なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は教育研修をよく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務の改善提案をすると景品をもらえたりと評価を受けやすい傾向があるので、効率的に仕事を進める考え方などは成長してると思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得の際に全額手当が出るので、仕事に関するものであればどんどんチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で得られる...続きを読む(全99文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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