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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全58件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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エーザイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エーザイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 58

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBAや幹部試験などチャレンジできることは多いと思います。何をしたいかを明確に意思表示する方が通りやすい続きを読む(全58文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyなどの自己研鑽するアプリを無理で使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自己研鑽するカルチャーがないため、スキルア...続きを読む(全90文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前だが、製薬会社に勤める人間としての知識は徹底的に学べる。経験した他の製薬会社に比べても良いと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、製品研修があり定期的に知識の見直しや新しい情報収集の場があるため、必然的に学習する機会を会社が提供している。続きを読む(全63文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の体裁としては多彩なキャリアパスを用意してるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしか眼目にないように見受...続きを読む(全82文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部主導でスキルアップや教育の機会は比較的豊富に用意されている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社外の教育サービスや研修サ...続きを読む(全157文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は年々増えており選択肢は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事施策が科学的ではなく属人的な要素や玉突き人事が多い為、思っ...続きを読む(全97文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

様々な教育体制が整っていて、社内のインターン制度などもある。続きを読む(全30文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

現在は手あげ式の制度がかなり充実しており、自己啓発支援や社外越境体験、グローバルリーダーシップ開発など、成長の機会は数多く与えられている。続きを読む(全69文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒のことしかわからないが、今後のキャリア形成に向けたプログラムがあると言っていた。続きを読む(全42文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

自分のなりたい姿、やりたい仕事に応じて柔軟なキャリアステップが望める。続きを読む(全35文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、スキルアップに関して使用できるプログラムが充実している。社内版インターンシップ、キャリアデザインに関する研修や、セミナー、オンライン講座...続きを読む(全160文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

キャリアパスは豊富ではあるものの、MRから他職種に異動するのは狭き門だと聞いた。続きを読む(全40文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当職務で一定以上のパフォーマンスをしていれば、自身の希望職種や部署への異動が叶いやすくなってきているかと思う。スキルアップやキャリア開発関連...続きを読む(全156文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
33年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でもやりたいことはジョブチャレンジできる。ただし対象業務は限定的である。また、工場では工数が減るため手上げしにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々人が自身の能力を向上させようとする意欲があり、行動をおこすのであれば、それを会社としてバックアップする仕組みは整っている。意欲ある社員には...続きを読む(全214文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

成果は正当に評価されますが、キャリアアップは年功序列気味だそうです。続きを読む(全34文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Globis学び放題を安く受けれるなど、ある程度スキルを磨ける環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、他の製薬メ...続きを読む(全97文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MRで入社したが、特段会社から指示されて能力開発機会を設けることはなかった。自分にとって、それはありがたく、自分がやりたい勉強を行うことができ...続きを読む(全201文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】MRで業績をあげた人から順番に、違う職種に移る機会が得られたり、管理職についたりするチャンスが得られるといいます。そこまでが長いそうです。続きを読む(全78文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方にはTOEICや外部研修などが実施されていました。派遣社員でも、コンプライアンス研修や業務に関する研修などがありました。続きを読む(全64文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に全て費用がかかり、会社が費用負担をするものは用意されていない。続きを読む(全58文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】hhc活動という年に1~2日、社員の方が患者様と過ごす取り組みを導入されていて、直接触れ合い、生の声を聞くことで得られた学びを研究や開発...続きを読む(全199文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
MR・MS
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから大きな施設を担当することができる環境にある。(全体的な人出が足りない)これは大変いい経験になると思う。
また、専門領域にもかなり...続きを読む(全163文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習できるよう、ウェブ上には多くのコンテンツが掲載されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月次の研修が最近ウェブによる全社配...続きを読む(全183文字)

58件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エーザイの 他のカテゴリの口コミ

エーザイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

患者のQOL(生活の質)向上を重視しており、医薬品開発や販売を通じて人々の健康に直接貢献できる点が大きなやりがい。続きを読む(全57文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

約800万~1,000万円とされ、製薬業界内でも高水準。職種や経験年数によっては1,000万円を超える場合もある。続きを読む(全57文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定期健康診断、フィットネスクラブの利用補助、メンタルヘルスケアプログラムなど、健康維持のための支援が整備されている。続きを読む(全58文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「hhc」の理念に基づき、患者やその家族のために行動することが社内に浸透している。続きを読む(全41文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性管理職やリーダーの育成に力を入れており、ジェンダー平等の推進が進んでいる。続きを読む(全39文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なプロジェクトにおいて、他部署と協力して進めることができ、コミュニケーション能力が磨かれる。タイムラインを意識してプロジェクトに取り組み、...続きを読む(全123文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制、自宅勤務なども選べる。自分にあった働き方ができる点が良い。他の人もそうしているので時間の融通がつきやすい。
【気になること...続きを読む(全96文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在薬剤が昔ほどないため、なかなか厳しいとは思います。
ただ、国内の会社であり、国から守られるのではないかという安心感あり続きを読む(全67文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の女性においては、産休や復職しやすいので、そのに人数は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のあるMRの女性に対して...続きを読む(全114文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は月5万円支給される。有給も付与される日数が年々増える。上限は年間20日間である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本...続きを読む(全88文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヤマトエスロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)

日本合成化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)

ジェイフィルム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)

長谷川香料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)

サカタインクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)

タキロンシーアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)

大正製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)

協和発酵バイオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)

サイデン化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)

シーバイエス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エーザイの 会社情報

基本データ
会社名 エーザイ株式会社
フリガナ エーザイ
設立日 1941年12月
資本金 449億8600万円
従業員数 11,067人
売上高 7417億5100万円
決算月 3月
代表者 内藤晴夫
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
平均年齢 44.2歳
平均給与 1053万円
電話番号 03-3817-3700
URL https://www.eisai.co.jp/index.html
採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
NOKIZAL ID: 1130321

エーザイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。