回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の雰囲気がよく、人間関係がよい。悪い人がいなくて働きやすい。若い社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取...続きを読む(全112文字)
積村ビル管理株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積村ビル管理株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に積村ビル管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の雰囲気がよく、人間関係がよい。悪い人がいなくて働きやすい。若い社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休が取りやすい環境。
私の部署は同じ業務をしている事務員が10名ほどいたため、
お互い協力できたと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は法改正後は5日必ず取得するようになっている。取得しないといつ取得予定なのかをチェックされるので完全に履行できるのは良い。
有給も問題な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フロント業務は個人プレーが多く、担当オーナー様によって難易度が大きく変わる。休日はシフト制で会社の休みがなく、携帯を持たされるので休みなど関...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトは比較的、自由に休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんを見ているとなかなか休みをとれずに連勤をしてい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給はとれた覚えがあります。休みもローテーションしながらとれた覚えがあり、そこは特別問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよかった。部署によるが、上司も人が良い人にあたれば恵まれた環境になる。建築について詳しくなり色々知識もついてくる。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
労働監督署がはいり、みなし残業が廃止された。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回まではみなし残業を導入しており、月100時間以上残...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前にある。休日出勤をしないと仕事をしていないと見られる。どんなに朝早くや夜遅く仕事をしても定時で...続きを読む(全181文字)
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仕事量が多すぎるため、プライベートと両立するには難しい。また公休が100日と少ない割には消化するのは不可能に近く、拘束時間も長い。
みなし残業を導入し...続きを読む(全176文字)
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仕事は、それぞれがある程度スケジュール調整できるが、お客さんの都合でできない場合もある。上手くやれば休みたい時に休む事ができる。
ただ、休みは殆どの人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賃貸物件の管理のノウハウがあり、様々な法人と取引があるため、人脈が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の少ない物件も解約せ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実家暮らしでも謎の家賃補助が1万5千円でていた。
逆に一人暮らしの人は確か2万5千円?だったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入居者からのクレーム、オーナーからの電話が多く、
特にクレームが多いため苦手な人は疲れてしまうかも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は比較的明るく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、奥方、ご子息が在籍しているため、周りの社員は顔色を伺...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最寄駅から徒歩20分くらいかかる、その最寄り駅は電車が1時間に2本~4本と不便。
お給料は少なくはないが、その分...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促されますが、仕事量が多くとても手につかない。
フロント系の仕事なのに全く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年10人以上は退職しており人が全然足りません。一部の人は仕事をやらず、やる人に全て...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退去後の原状回復時に、お客様におまかせされれば壁紙など選べるので楽しいと思う。
大規模修繕では、大規模修繕担当の部署と打ち合わせながら提案が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、戻ってくる人が多い。
事務員にとってはいい会社だと思う。
社長に気に入られると尚良。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
グループ制の為、自分が休みの場合に担当のお客様から連絡が来ても他の人で対応できるようになっているので助かる。
どんどん新しいシステムを取り入...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業務量が調整されており残業もほとんどなく、有給も自由に取ることができた。部署によるが有給は許可がなくても申請すればとれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいです。残業は人によりますが効率よく仕事する人は定時上がりしてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業は少ないので、趣味に割く時間はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは全くないので、出社しなければな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員は基本残業を強いる業務はないので、どうしても当日に終わらせないといけない事がある時以外は定時退勤でした。
また業務に滞りがなければ在...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年間休日数は確保されており、シフト調整次第で連休を取ることも可能。現場体制が安定していれば支配人であっても休みはしっかり確保できる。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
長時間残業がほとんどなく、希望休が通りやすい。有給も計画的に取得でき、プライベートの予定が立てやすい環境
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは職種によります。仕事の調整が不得意な場合は大変だと思います。社内外問わず他社に振り回されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の境界線がない。仕事が趣味的な考えに持っていける人には楽しい仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
繁忙期はかなりハードで、定時で帰るなんてまず無理だと思ったほうがいいです。
ただその時期を抜ければシフトの融通はかなり利きます。
平日に休み...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場でも本社の管理部門でもリモートワークは不可となっている。要件を満たせば1部可能なようだが、ほとんど要件を満たすことはできない。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 積村ビル管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキムラビルカンリ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 二村伝治 |
| 本社所在地 | 〒453-0864 愛知県名古屋市中村区横前町66番地 |
| 電話番号 | 052-411-6571 |
| URL | http://www.sekimura.co.jp/ |
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