この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りやすい環境。
私の部署は同じ業務をしている事務員が10名ほどいたため、
お互い協力できたと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
積村ビル管理株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積村ビル管理株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に積村ビル管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りやすい環境。
私の部署は同じ業務をしている事務員が10名ほどいたため、
お互い協力できたと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は法改正後は5日必ず取得するようになっている。取得しないといつ取得予定なのかをチェックされるので完全に履行できるのは良い。
有給も問題なく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フロント業務は個人プレーが多く、担当オーナー様によって難易度が大きく変わる。休日はシフト制で会社の休みがなく、携帯を持たされるので休みなど関係...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトは比較的、自由に休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんを見ているとなかなか休みをとれずに連勤をしている...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給はとれた覚えがあります。休みもローテーションしながらとれた覚えがあり、そこは特別問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよかった。部署によるが、上司も人が良い人にあたれば恵まれた環境になる。建築について詳しくなり色々知識もついてくる。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
労働監督署がはいり、みなし残業が廃止された。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回まではみなし残業を導入しており、月100時間以上残業...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前にある。休日出勤をしないと仕事をしていないと見られる。どんなに朝早くや夜遅く仕事をしても定時で帰...続きを読む(全181文字)
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仕事量が多すぎるため、プライベートと両立するには難しい。また公休が100日と少ない割には消化するのは不可能に近く、拘束時間も長い。
みなし残業を導入して...続きを読む(全176文字)
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仕事は、それぞれがある程度スケジュール調整できるが、お客さんの都合でできない場合もある。上手くやれば休みたい時に休む事ができる。
ただ、休みは殆どの人が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実家暮らしでも謎の家賃補助が1万5千円でていた。
逆に一人暮らしの人は確か2万5千円?だったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入居者からのクレーム、オーナーからの電話が多く、
特にクレームが多いため苦手な人は疲れてしまうかも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は比較的明るく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、奥方、ご子息が在籍しているため、周りの社員は顔色を伺い...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最寄駅から徒歩20分くらいかかる、その最寄り駅は電車が1時間に2本~4本と不便。
お給料は少なくはないが、その分休...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促されますが、仕事量が多くとても手につかない。
フロント系の仕事なのに全く関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年10人以上は退職しており人が全然足りません。一部の人は仕事をやらず、やる人に全て仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退去後の原状回復時に、お客様におまかせされれば壁紙など選べるので楽しいと思う。
大規模修繕では、大規模修繕担当の部署と打ち合わせながら提案が出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、戻ってくる人が多い。
事務員にとってはいい会社だと思う。
社長に気に入られると尚良。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
グループ制の為、自分が休みの場合に担当のお客様から連絡が来ても他の人で対応できるようになっているので助かる。
どんどん新しいシステムを取り入れ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
名古屋湊芸術花火を主催しており希望すればチケットをもらうことができる
年に一度の社員旅行で海外に連れて行ってもらえることがある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年休は年度初めに合計20日割り当てられる。1年繰越すことが可能。
年休のほかには夏季休暇(年5日)、その他育休や介護休暇など。
休みやすい空気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みの日まで持ち越して仕事をすることはあまりなかった。部署による違いはあるとは思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰りづら...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣社員なので、休み等は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、シフトの自由度はそこまで高くはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一応カレンダー通りに出退勤できるが、休みの日でもメールが飛び交っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいても休んだ気がしない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ここに関しては、配属先によると思います。
私が勤めたいた展示場は比較的自由に休みを取る事ができます。
土日や祝日も自分のスケジュール次第では全...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務としては休日に電話がかかってくる等はなく、休みはきっちり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社員は休日関係なく電話もく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プライベートが充実している社員が多い。定時で帰れることは少ないが、その分当事者意識をもってやれば裁量権はかなりあると感じられる。自分から手を挙...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定時上がりを徹底してるのですぐ帰れます。育児中それはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の立場だとデメリット...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務職であれば、産休取得・時短勤務での育休復帰が社内でありふれており気まずい思いはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになると週末は自身の理事会総会に加えて、無資格者の重説業務、平日も経験の浅い社員やクレームを出した社...続きを読む(全98文字)
会社名 | 積村ビル管理株式会社 |
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フリガナ | セキムラビルカンリ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 二村伝治 |
本社所在地 | 〒453-0864 愛知県名古屋市中村区横前町66番地 |
電話番号 | 052-411-6571 |
URL | http://www.sekimura.co.jp/ |
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