この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促されますが、仕事量が多くとても手につかない。
フロント系の仕事なのに全く関...続きを読む(全180文字)
積村ビル管理株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積村ビル管理株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に積村ビル管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促されますが、仕事量が多くとても手につかない。
フロント系の仕事なのに全く関...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒーについて詳しくなれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものが全くありません。
完全に現場任せなので店舗によ...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
自由奔放なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍している数年間、何一つ指導がなかったです。
部署にもよると思いますが、私が...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られなければ売り上げどんなに上げたり、残業しても評価は上がりません。
媚を売る人は...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親切丁寧に教えてもらえません。
ミスすると、ムカつくっていわれます。
パワハラされます。
なんでできないんだ。なん...続きを読む(全129文字)
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研修は、社外研修1日。後は3ヶ月色んな部署をまわって、先輩社員に同行する。
毎日、代わる代わるに色んな社員と同行するが何を教えるか社員それぞれが思うまま...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入居者からのクレーム、オーナーからの電話が多く、
特にクレームが多いため苦手な人は疲れてしまうかも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休が取りやすい環境。
私の部署は同じ業務をしている事務員が10名ほどいたため、
お互い協力できたと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性社員は比較的明るく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、奥方、ご子息が在籍しているため、周りの社員は顔色を伺い...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最寄駅から徒歩20分くらいかかる、その最寄り駅は電車が1時間に2本~4本と不便。
お給料は少なくはないが、その分休...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実家暮らしでも謎の家賃補助が1万5千円でていた。
逆に一人暮らしの人は確か2万5千円?だったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年10人以上は退職しており人が全然足りません。一部の人は仕事をやらず、やる人に全て仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退去後の原状回復時に、お客様におまかせされれば壁紙など選べるので楽しいと思う。
大規模修繕では、大規模修繕担当の部署と打ち合わせながら提案が出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、戻ってくる人が多い。
事務員にとってはいい会社だと思う。
社長に気に入られると尚良。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
グループ制の為、自分が休みの場合に担当のお客様から連絡が来ても他の人で対応できるようになっているので助かる。
どんどん新しいシステムを取り入れ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
名古屋湊芸術花火を主催しており希望すればチケットをもらうことができる
年に一度の社員旅行で海外に連れて行ってもらえることがある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
会社名 | 積村ビル管理株式会社 |
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フリガナ | セキムラビルカンリ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 二村伝治 |
本社所在地 | 〒453-0864 愛知県名古屋市中村区横前町66番地 |
電話番号 | 052-411-6571 |
URL | http://www.sekimura.co.jp/ |
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