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株式会社長谷工コミュニティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工コミュニティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全70件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コミュニティのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工コミュニティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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長谷工コミュニティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長谷工コミュニティの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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70件中1〜25件表示

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取りづらい雰囲気は全くない。むしろ休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会は土日に入るので必然的に平日休みになる。...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日に理事会や総会が行われることが多く、平日に自分の好きなタイミングで休みを取れる点は自由が効くと考える。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    例年 GW 夏期 年末年始は9連休位の連休が取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容からワークライフバランスは絶望的 会...続きを読む(全116文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的に有給は取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期になると土曜日や日曜日など休みの日も出社になることがあります。続きを読む(全79文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行や直帰に対してはかなり寛容です。また、定時以降は上司が残っていても気にせず帰って大丈夫です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全128文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月2回程度休日出勤がある。理事会や総会は土日に入るが、組合との交渉次第で平日の夜にすることは可能。土日出勤した場合には代休を平日にとる事がで...続きを読む(全109文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも個人プレイなので、スケジュールは自分次第であり連休も自分次第では取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連休を取得する...続きを読む(全207文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはないと思った方がいい。土日は組合の理事会総会、振替休日は取れるが平日は土日の理事会総会の対...続きを読む(全107文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロント営業以外の部署は比較的プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント時代は休...続きを読む(全145文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休みが取れるので病院や遊園地などは空いている時に行きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日であっても緊急の連絡は全てフ...続きを読む(全169文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で采配できるので、予定はたてやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合、理事会や総会で半分から9割の土日は潰れると...続きを読む(全136文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    土日出勤が比較的多い業種である分、休みを自由に設定することができる。前日に申請もありだという。続きを読む(全47文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロントはとにかく休みが取れません。担当物件は1人あたり13棟が基本で、土日は理事会でほぼ埋まります。振替休日を...続きを読む(全141文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    なんなら取りづらい。
    飲み会が多すぎる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、連休が取りづらい。
    土日に理事会があるため。...続きを読む(全88文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社部門は残業がなく、土日休みなのでワークライフバランスは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきり言ってワークライフバ...続きを読む(全173文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みは取りやすい、年末年始、夏季休暇は必ず取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の出勤が入社前の説明よりも明らかに多く、...続きを読む(全87文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には土日に理事会が入るため、平日に休みを取ることが多いが、振替休日は個人の判断でいつ取得しても問題ない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い。自分である程度予定を決めることができるので、客との相性が合えばうまくいく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    格差。物件の文化に...続きを読む(全113文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日などに休みを取りたい人はいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物件数が増えると週一休みが日常化している。
    土日出勤...続きを読む(全92文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤・平日夜間の対応が多い。土日両方とも休みは稀。残業も多くワークライフバランスを保つことは難しい。その反面...続きを読む(全117文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にお客様に合わせて理事会・総会を開催するため、土日どちらかまたは両日出勤が多く平日に振替休日を取得していました。平日休みは銀行や役所関係の手続き等...続きを読む(全389文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容的に土日に顧客対応することがままありますが、その分振替休日として別日に取得するため、自身の調整次第でフレキシブルに休日の予定を組むこ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みについては自分のタイミングで取れる。一人あたり11棟が平均担当マンションになる。土日は理事会が多いが平日は次週の業務量を考えながら休みは...続きを読む(全196文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【休日の決めやすさ】振替休日も自由に取得でき、年末年始や夏季休暇は休もうと思えば10日や2週間取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のペースで仕事を決められるので、定時で帰っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに理事会へどうしても付いてきてほしいと...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    70件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長谷工コミュニティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが良いので年収で見ればまあまあいい。年功序列なので適切な評価を受けている感じはあまりない。毎年給与はあがる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    言い方はあれだが大量採用大量退職の会社なので、会社側も辞める人は全く珍しくないので変な引き止めに合わない。辞めづらい雰囲気はなかった。
    【気...続きを読む(全222文字)

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      実際の働き方
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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はとても良い。優しい人が多いしわからないところは皆さん教えてくれる。同期もたくさん入るので繋がりもあって、相談しやすい。
    【気になること・...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後潰れることのない業界だと考えるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量の多さは吟醸じゃない。中途採用で入社したが、入社して...続きを読む(全195文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理業務主任者の資格を取得させることに大変重きを置いている。8月ごろから未取得者は週に一度本社に行き、模試や過去問を解き、その後に講師の方の...続きを読む(全227文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の営業により発注した工事が実施されているところを確認できるところや、顧客との信頼関係を築けること続きを読む(全56文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント営業は職務上休日出勤が必須になります。振替休日は自由に取得可能ですが、個人の業務が終わっていなければ休む...続きを読む(全114文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の給料基準が高いからか、業界の中では基本給は悪くないと思います。残業代が全て出るので皆残業で稼いでいるイメージです。続きを読む(全67文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンション管理はマンションが存在している以上必要な事業なので、安定性は抜群だと思います。また、親会社はマンションに関して日本のトップティアの...続きを読む(全113文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休等は取りやすいと思います。女性だけでなく男性も多くの方が取っていました。役職は男性の方が圧倒的に多いです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日本ネットワークサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    残業は少なく、休みも月9日休み、お盆や年末年始はだいたい休めます。役職がつくと変わると思いますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    大成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が勤めていた頃は、夜勤明けの残業も常態化しており、帰宅後に所属部署やお客さんから連絡が入ることは当たり前のようにあり、365日オフィシャル...続きを読む(全204文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員でも激務だけあって、給料はかなりいいほうだと思います。
    ましてや、激務だからお金を使う暇がないから、お金はたまります。
    あと、個人で...続きを読む(全251文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い。120日あるので十分。有給も取れるので問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートは基本なしだった記憶。個人情報...続きを読む(全89文字)

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    株式会社JPMCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上場しているので、残業時間などは厳しいです。一定時間以上残業する場合は上長の承認が必要でした。
    フレックスタイムを謳っていますが機能していま...続きを読む(全207文字)

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    三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には本社への出社ですが、フリーアドレスで気分転換ができる上、カフェスペースでも仕事ができ打ち合わせブースも充実していて仕事のしやすい環...続きを読む(全224文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量と残業
    ​住宅業界の特性上、顧客の都合に合わせる必要があるため、特に営業職や施工管理職は土日祝日の勤務や残業が常態化しやすい傾向にあり...続きを読む(全610文字)

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    株式会社ニッテイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は電話メインですが アポイントが取れれば外出もして色々な会社の人と交流ができます。また、契約が取れれば報奨金も高く基本給も高いのでお金に...続きを読む(全193文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に相談すれば、休みの調整がしやすい環境です。
    家庭の用事や私用にも比較的理解があり、無理なく働けます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は1時間〜2時間位でした。有給は退職の際に消化が必要とのことで100%でした。
     リモートワークはレストランスタッフでしたし、よくわ...続きを読む(全164文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長谷工コミュニティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長谷工コミュニティ
    フリガナ ハセコウコミュニティ
    設立日 1978年9月
    資本金 28億4000万円
    従業員数 835人
    売上高 610億2082万5000円
    決算月 3月
    代表者 谷信弘
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号
    電話番号 03-3457-1222
    URL https://www.haseko-hcm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569723

    長谷工コミュニティの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。