京阪流通システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手でも意見を言いやすく意欲次第で若手のうちから色々任せてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々任せてもら...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい意味で裏表がない素直な人が多いと思います。ちょっと問題ありかな？って思うような人がいても意地悪したりせず、みんな手を差し伸べてくれる環境です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
挙げるとしたらノルマがない。親会社が安定。でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC化に勝てない。店舗もイベントも、伴って利...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。評価基準は上司の性格と好みによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の出向社員とやってることは同じでも待遇が違いすぎ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくにはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことを入社日に説明されました。男性はとにかく遠隔地配属になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休復帰してる社員は何人かいました。ただし、その人たちのキャリアや扱いは？でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので子育...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リロクラブが使えましたが、有効活用している社員はほとんどいなかったように思います。なので、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、希望した日に取得できる。フレックスタイムや、リモートワークも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあまりとりやすい雰囲気ではない
残業時間も人によってはとてもながい
祝日も出社、リモート・フレックスがない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
不動産営業は土日が稼働日になる週が多くて、平日に休みが入る形の生活リズムです。
有給は取りたいときに申請できる雰囲気で、消化できていると感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業は社長の方針でほぼ無し。有給は取りたい時に取れるものの、基本嫌な顔をされます。勇気がある方は取れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
シフト制ですが、全てのシフトを自分で自由に入れられるため、4連休を作ったり。3日に1回出社にしたりできます。
有給も前日までに言えば取らせて...続きを読む(全308文字)

【良い点】
たまにではあるが周りと都合をつけれたら変則的に働けます。
頻度は低いが希望が通る時はあるという事ですね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
営業はある意味自由に仕事が出来る所
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々帰れなかったりする。
個人の仕事量や資料作成...続きを読む(全92文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
繁忙期は休みが少なくなるけどそれでも不満はなし。
最近は夏休みやゴールデンウイークも取れるようになり、比較的ワーク...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時間は拘束されるので副業は根性がいる、金銭面だけを言えば本業の歩合をもらったほうが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によりますが、営業事務は繁忙期以外は比較的早く帰れるイメージです
コーポレートの方の方が忙しいイメージでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)