京阪流通システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手でも意見を言いやすく意欲次第で若手のうちから色々任せてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々任せてもら...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい意味で裏表がない素直な人が多いと思います。ちょっと問題ありかな？って思うような人がいても意地悪したりせず、みんな手を差し伸べてくれる環境です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
挙げるとしたらノルマがない。親会社が安定。でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC化に勝てない。店舗もイベントも、伴って利...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。評価基準は上司の性格と好みによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の出向社員とやってることは同じでも待遇が違いすぎ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくにはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことを入社日に説明されました。男性はとにかく遠隔地配属になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休復帰してる社員は何人かいました。ただし、その人たちのキャリアや扱いは？でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので子育...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リロクラブが使えましたが、有効活用している社員はほとんどいなかったように思います。なので、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産仲介という業種柄、顧客の都合に合わせた対応が必要となるため、休日や勤務時間が顧客の予定に左右されやすい点は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
えいぎょうのかたは、在宅勤務ができていました。繁忙でも、やすみは正規雇用も非正規雇用も、とりやすかったです。前日や当日にちーむすにチャットす...続きを読む(全212文字)

【良い点】
シフト制なので平日に休めるのが便利です。希望休も相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業や業務量が増えるので...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によると思うが私が配属された所ではワークライフバランスなんて言葉は無かった。休日に勝手に仕事を入れられ夜間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
在籍する店舗によってワークライフバランスは異なる。大手企業ながら、実際は各営業所の所長や上司により帰りにくい雰囲気がある。一方で男性営業マン...続きを読む(全108文字)

【良い点】
月に１回の土曜出勤を除いては、基本的に土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、ほとんどないと思った方が...続きを読む(全722文字)

【良い点】
残業は申請すれば支給され、定時後は上司が残っていても帰ってよい部署があります。直行直帰に寛容な拠点もあり、有給を取りづらい空気ではない、とい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
数字をとれれば無限に年収アップできる。向いている人にはとにかく向いている仕事。やりがいもある。多少キツくても稼ぎたい人にはとにかく向いている...続きを読む(全493文字)

【良い点】
有給休暇や休みの希望は比較的自由に取得しやすい環境です。プライベートの予定に合わせてスケジュール調整がしやすく、ワークライフバランスを保ちや...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理事会があれば土曜日・日曜日も出勤となるため、休日が少なくなり、ワークライフバランスは取りにくいと感じた。休日に...続きを読む(全171文字)