積村ビル管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入居者からのクレーム、オーナーからの電話が多く、
特にクレームが多いため苦手な人は疲れてしまうかも。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有休が取りやすい環境。
私の部署は同じ業務をしている事務員が10名ほどいたため、
お互い協力できたと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性社員は比較的明るく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、奥方、ご子息が在籍しているため、周りの社員は顔色を伺い...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最寄駅から徒歩20分くらいかかる、その最寄り駅は電車が1時間に2本～4本と不便。
お給料は少なくはないが、その分休...続きを読む(全113文字)

【良い点】
実家暮らしでも謎の家賃補助が1万5千円でていた。
逆に一人暮らしの人は確か2万5千円？だったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促されますが、仕事量が多くとても手につかない。
フロント系の仕事なのに全く関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年10人以上は退職しており人が全然足りません。一部の人は仕事をやらず、やる人に全て仕...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退去後の原状回復時に、お客様におまかせされれば壁紙など選べるので楽しいと思う。
大規模修繕では、大規模修繕担当の部署と打ち合わせながら提案が出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
グループ制の為、自分が休みの場合に担当のお客様から連絡が来ても他の人で対応できるようになっているので助かる。
どんどん新しいシステムを取り入れ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
名古屋湊芸術花火を主催しており希望すればチケットをもらうことができる
年に一度の社員旅行で海外に連れて行ってもらえることがある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできる環境ではあります。女性でもかなり歩合給をもらっている方がいたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
生理休暇、育休や産休を取りやすいのがすごく良いと思います。制度として単にあるだけでなく、実際に使えるものとして社員にも浸透していました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務方は大半が女性。役職者もほとんど女性なので、事務はキャリアアップの環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同期はもちろん、先輩今は女性社員で多く活躍している人がいた。女だから男だからと言う空気感を感じたことがない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
何年女性の採用が増え全体的な割合が増えてるため居心地はいいと思う。比較的有給が取りやすいので融通がきく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上昇志向なく平和にやっていきたい人は働きやすい会社。産休からの復帰者が多く、小さなお子さんがいる人は時短勤務可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)