この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ制の為、自分が休みの場合に担当のお客様から連絡が来ても他の人で対応できるようになっているので助かる。
どんどん新しいシステムを取り入れ...続きを読む(全209文字)
積村ビル管理株式会社 報酬UP
積村ビル管理株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積村ビル管理株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に積村ビル管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
グループ制の為、自分が休みの場合に担当のお客様から連絡が来ても他の人で対応できるようになっているので助かる。
どんどん新しいシステムを取り入れ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事考課制度は細かく規定されており、逆に融通が利かないという話をよく聞く。大手コンサル会社に作らせたもので簡単に変えるわけにはいかないようす。...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価はされません。
アルバイトの人は学生だと基本的には何年間いても時給を上げてもらえません。
フリーターの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
どれだけ怠けても、売上げに貢献できなくても悪い評価をつけられないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事評価制度がありませ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
最初は比較的昇給額が多い。(2,000円~3,000円くらい)
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員の場合、昇給がほとんどない...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新入社員の給料はまずまかと。ただしベースアップは望めないかと。
管理会社の給料としては、このくらいかとも思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生の項目が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を多く見せようと基本給から減らしている。給料は10年経っても1万も上が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒にしては給料はいいほうであったのかな?と思う程度でした。一応ボーナスもでる会社ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近、労働基準監督署のガサイレがあったそう。サービス無給の休日出勤はなくなったそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準監督署が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてます。
頑張り次第でし収入アップも可能です。
ボーナスが何回かに分けて支払われるため
計画性が必要です。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年500から5000までの間で徐々には上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが500から2000円以内でしか上がら...続きを読む(全189文字)
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年収は、中堅の管理会社としては、多い方だと思います。基本給が、少なくその分色んな手当がついています。階級が上がらないと、ほとんど給料が増えないので、給料を...続きを読む(全232文字)
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毎年昇給はしますがほんとに微々たる程度です。去年は500円でした。
役職がつかない限り基本的に給料はあがりません。
そのような体制ですから毎年入社する新...続きを読む(全228文字)
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給与満足は平均的。高くもなく低くもない。強いて言えば手当の類が貧弱のような気がする。
規模的に実力重視で昇進可能であり、その気になれば十分にキャリアを積...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入居者からのクレーム、オーナーからの電話が多く、
特にクレームが多いため苦手な人は疲れてしまうかも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休が取りやすい環境。
私の部署は同じ業務をしている事務員が10名ほどいたため、
お互い協力できたと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性社員は比較的明るく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、奥方、ご子息が在籍しているため、周りの社員は顔色を伺い...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最寄駅から徒歩20分くらいかかる、その最寄り駅は電車が1時間に2本~4本と不便。
お給料は少なくはないが、その分休...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実家暮らしでも謎の家賃補助が1万5千円でていた。
逆に一人暮らしの人は確か2万5千円?だったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促されますが、仕事量が多くとても手につかない。
フロント系の仕事なのに全く関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年10人以上は退職しており人が全然足りません。一部の人は仕事をやらず、やる人に全て仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退去後の原状回復時に、お客様におまかせされれば壁紙など選べるので楽しいと思う。
大規模修繕では、大規模修繕担当の部署と打ち合わせながら提案が出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、戻ってくる人が多い。
事務員にとってはいい会社だと思う。
社長に気に入られると尚良。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
名古屋湊芸術花火を主催しており希望すればチケットをもらうことができる
年に一度の社員旅行で海外に連れて行ってもらえることがある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与は、自分の契約した金額の他、上司などの評価があった。他にも年に一度昇給があり、微々たる数字だったが昇給できたのは良かった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
賞与は完全歩合のため、数字が上がれば上がるほど賞与も上がる。年4回あり一回で100万円を超えることもある。逆に0になることももちろんあるのでガ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
近年同業の中でも劣らないようベースアップを図ろうとしている点。
平均的に見ても困らないくらいの給与は貰えるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた年収より貰えなかった。そもそも、残業を50時間する前提の年収を提示しないでほしい。人事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役職に対して給料が決められているため、将来の年収が想像しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上になるのが難しい。同...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
売り上げに対して評価されるシステムだったので明確で誤魔化しようがないので正当な評価方法だと思う。配属される上司によって良くも悪くも天と地ほど変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業がとても多く、残業代で稼ぎたい人にはとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人もいるが、業務が追いつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
結果を残せたらその分給与に反映される仕組みは良いと思います。自分のモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人事制度が整っており、評価基準が明確になっている。評価面談、フィードバック面談があり評価内容が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
会社名 | 積村ビル管理株式会社 |
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フリガナ | セキムラビルカンリ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 二村伝治 |
本社所在地 | 〒453-0864 愛知県名古屋市中村区横前町66番地 |
電話番号 | 052-411-6571 |
URL | http://www.sekimura.co.jp/ |
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