オンテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか？只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションはよい方だったので、関わりが無くなるのが寂しいと感じて退職をとどまることもあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性男性かかわらず仕事をバリバリさせてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情にあわせて働き方を選べていたが、その分ほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休後も戻ってきている方が多く、戻ってきても部署移動とかはあまりなく、以前やっていた業務をさせてもらえている印象続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は月に一回土曜出勤と聞いていたが、月に2階の時もある。聞いていた話と違うなと感じた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シートを一年に一回書かなければいけないが、私は事務職だっため、昇給すらもない。書いている...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所による。私が所属していた部署ではなかなか自分の意見を発信しても受け入れてもらえず、新人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上司や先輩の様子を伺って仕事を行いっている為、挑戦をさせてもらえるという環境ではない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては残業、休日出勤は当たり前。休日の予定はそれに合わせることになるので、あまり自由が効かなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは取れていて、協力し合える体制だった。
派閥争い的なものは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「歩合で稼げる時は良いですが、歩合が取れない時期は本当に悲惨な年収になります。退職金もないので、老後の備えも考え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不動産業界特有の「稼げる環境」に魅力を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で「休みが取りづらい」「長時間労働」という業...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい。若い人が多いが、その分離職率も高い。辞める人のせいにするのではなく、なぜ辞めるのかとい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度について、業務評価を主軸とした判断が行われると考えていましたが、実際には人間関係や相性といった要素...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ビジネスホテルからリゾート研修・温泉宿まで、サービス設計の幅が広く会社と社員が一体となって成長している部分に魅力を感じた。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
名前が固いイメージなので、暗い感じをイメージしていたが、現場は明るく面倒見のいい方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良...続きを読む(全105文字)

【良い点】
面接のときから一貫して雰囲気や風通しの良さは変わらず働きやすい環境であった。ただし部署や支店による。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社は体育会系で、怒鳴り声が聞こえることもありました。
基本納期が短く、無理な案件を依頼されることもあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時からオフィスのお偉い方の醸し出す雰囲気が悪いと感じていた
実際にその人らがいなくなっ...続きを読む(全124文字)