オンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか？只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションはよい方だったので、関わりが無くなるのが寂しいと感じて退職をとどまることもあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性男性かかわらず仕事をバリバリさせてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情にあわせて働き方を選べていたが、その分ほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シートを一年に一回書かなければいけないが、私は事務職だっため、昇給すらもない。書いている...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上司や先輩の様子を伺って仕事を行いっている為、挑戦をさせてもらえるという環境ではない...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休後も戻ってきている方が多く、戻ってきても部署移動とかはあまりなく、以前やっていた業務をさせてもらえている印象続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所による。私が所属していた部署ではなかなか自分の意見を発信しても受け入れてもらえず、新人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は月に一回土曜出勤と聞いていたが、月に2階の時もある。聞いていた話と違うなと感じた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は残業代を除けば平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の基本給としては平均的に思えたが、入社後に残業代含む基本給という...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては残業、休日出勤は当たり前。休日の予定はそれに合わせることになるので、あまり自由が効かなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)