オンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員間のコミュニケーションはよい方だったので、関わりが無くなるのが寂しいと感じて退職をとどまることもあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性男性かかわらず仕事をバリバリさせてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情にあわせて働き方を選べていたが、その分ほか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シートを一年に一回書かなければいけないが、私は事務職だっため、昇給すらもない。書いている意...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上司や先輩の様子を伺って仕事を行いっている為、挑戦をさせてもらえるという環境ではないが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休後も戻ってきている方が多く、戻ってきても部署移動とかはあまりなく、以前やっていた業務をさせてもらえている印象続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所による。私が所属していた部署ではなかなか自分の意見を発信しても受け入れてもらえず、新人は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は月に一回土曜出勤と聞いていたが、月に2階の時もある。聞いていた話と違うなと感じた。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は残業代を除けば平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の基本給としては平均的に思えたが、入社後に残業代含む基本給というこ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
前職までと全く違う業種、業務内容だったので、専門知識は身についた。個人的には新鮮味を感じて仕事に取り組めた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては残業、休日出勤は当たり前。休日の予定はそれに合わせることになるので、あまり自由が効かなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)