シティーヒルの評判・口コミ一覧（全492件） 12ページ目

【良い点】
個々で差はありますが、入社1年ほどで責任ある役職を任せてもらうことができます。
その分、他の同世代の方より幅広い経験を積むことができスキルアッ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗によって環境の差はあるかもしれないが、私がいた店舗は残業はあまりなくほぼ定時で退勤。スタッフ同士の仲も良かったように思う。
社販で安く洋服...続きを読む(全160文字)

【良い点】
【評価制度】
半期に一度、評価シートがあり、自己申告後、上長が評価してくれる。頑張りをちゃんと見ていてくれた上での評価なので、自分では気付けな...続きを読む(全249文字)

【良い点】
個人ノルマがなく、スタッフ全員で店舗予算をとっていこうというスタンス。なので売上の良し悪し等で責められたり等がないので、本当に接客が好きな人に...続きを読む(全307文字)

【良い点】
月の売上予算を達成すればインセンティブが貰えました。しかし、インセンティブも少ないので私にとってはモチベーションを上げる要素にはならなかったで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
好きなトレンドの服を毎回着られたり、お客様にオススメした服を大量にセット購入してくださるお客様がいたことはとてもやりがいを感じていました。お手...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自社の商品が好きな人は、いち早く新作に触れられるので、楽しいと思う。また、接客が好き・得意な人は、自分が考えたコーディネートを一式買ってもらえ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
スキルがあるスタッフを見える形でも評価（昇給、昇格）してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの新しい内容を取り入れ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出ない。
残業代が出ないので、店長の方針によるが残業した時間分遅めに出勤したり早めに退勤したりと調整し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でも本社にいくには長い期間が必要。
給料も少なく、店長でもそんなにもらえない。
社割は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
アパレルとしては平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては残業削減に取り組んでいるが、配属部署や上司による差は大き...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗同様、本部も常に人手不足、業務過多であり、有給休暇を消化できる環境ではない。むしろ、有給を取っても自分の仕事を...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の作り方に問題がある。お客様が気にも止めないような、こだわるべきでない部分にこだわり、無駄に納期とコストがかか...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗同様、本部でも常に人員不足、業務過多であり、新人に教育を十分にできない環境である。
もともと一から十まで丁寧に...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画には権限がほとんどない。デザインの細かいディティール、色展開など、責任者に全て見せて許可が出ないと生産進行がで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
夏季休暇と年末は、5日ずつ休暇をもらうことができる。シフト制のため長期の連休取得は難しいが、総合職であればリフレッシュ休暇なども取得可能。うま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
常に人員不足なので、正社員になってある程度仕事ができるようになれば昇格は可能になります。入社して半年〜2年で必ず副店長にはなれると思います。や...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が、残業代は出ない中、毎朝遅くとも9時には出社して21時、22時近くまで残業している。お昼は1時間取れな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
1年に1度、給与改定に繋がる行動評価が行われること。自分の評価、上司の評価によっては、給料が上がることがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
総合職だとお給料も悪くないので社員になるなら総合職をお勧めします。基本的に人の入れ替わりも激しいため新卒で半年足らずでサブ店長になることが可能...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一人一人のお客様としっかり向き合って接客するよう指導を受けるため、しっかりとした接客スキルがつきます。お客様と会話がはずんでたくさんセットで買...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ数年はほぼ支給されていない。店舗や部署の実績が反映される仕組みではあるが、反映度は低く、予算達成店舗と未...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人員不足なのか、他社と比較して割と早めに昇格出来、早ければ入社半年で副店長、その後店長と昇格出来る気がする。
個人ノルマもなく、店舗スタッフ全...続きを読む(全374文字)

【良い点】
人間関係はとてもよく、女性社会ではあったが環境は働きやすかった。研修等もしっかりある。厳しい個人売りもなく、スタッフ全員で予算を取っていくとい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
前職も販売をしていたこともあり、特にギャップはなかったです。
お客様には積極的に声をかけに行き、接客につきます。声をかけてもらって接客につくと...続きを読む(全193文字)