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富士電機パワーセミコンダクタ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士電機パワーセミコンダクタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機パワーセミコンダクタ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士電機パワーセミコンダクタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士電機パワーセミコンダクタの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.2

富士電機パワーセミコンダクタの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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富士電機パワーセミコンダクタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

親会社の富士電機との人材交流や出向の機会はあまりなく、出世は限定的だという印象を受けた。続きを読む(全44文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
plcラダーついてだったり、エクセルマクロだったり知っておいて損がない場面があり、
ラダー書き込み用ソフトを利用して自分で学ぶことができます。...続きを読む(全458文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士電機グループ全体で開講されている講座が多くあり、参加したいと上司に希望すれば、大体は受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士電機パワーセミコンダクタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年3月2日
回答者:

【良い点】
外資系企業なのでそれぞれに見合った給与なのは良い。
給与泥棒だと思う人が一人もいないと思えるのはよかった。
協力的な社員が多いので、仕事はしや...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年7月13日
回答者:

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップは自身でしっかり目標ややりたいことが明白であれば、上司次第という要素はあるが、総体的には、バックアップしようとする...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年6月28日
回答者:

【良い点】
外資系の企業で大手であり、入社時から、年収が高かった。社内は実力主義を唄っており、若手でも昇進するチャンスがあった。社内の休憩室、食堂が充実し...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【良い点】
一般的な企業と同等レベルの体制が整っていると思います。カフェテリアプランなどはよい制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

回答者:

【良い点】
部署にもよるが、女性の管理職も多く、性別問わず活躍できる風土があると思う。海外の拠点にはさらに女性管理職が多い印象。社員の比率は男性の方かはる...続きを読む(全195文字)

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富士電機パワーセミコンダクタの 他のカテゴリの口コミ

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

生産ラインは機械化が進んでいるものの、ライン立ち上げや生産管理、設備の保守メンテナンスでは人が介在しなければならない点が多くやりがいも多いと聞いた。特に車...続きを読む(全116文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

親会社である富士電機は車載向けの半導体に強みを持っており、2024〜26年度の3年間で半導体分野に2000億円規模を投資している他、次世代SiCパワー半導...続きを読む(全182文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

大町工場のみ訪問。工場内設備は古さは感じるものの清潔感があり、就労する分には特に問題なさそうに思えた。工場周辺に飲食店や商店はほとんどないが、工場内には食...続きを読む(全82文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

年間休日126日とメーカーの中でも休日が多い企業であり、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇もある。実際社員の方からも休みが取りやすいと聞...続きを読む(全122文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を謳っていますが、評価的にボーナス額が少し変動するだけで、基本的には年功序列になります続きを読む(全67文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇もとりやすく、間接部門はフレックス勤務が可能な為、融通が利きやすい。
コロナ禍では、間接部門に関してはリモートワークが許されており、働...続きを読む(全85文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が年間22日と多い、子ども手当が子ども1人に対して、8000円つく
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の人間に対しては、住宅に関...続きを読む(全85文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長分野の企業だが、子会社と言う事もあり、給与水準は一般的。
幹部社員になればそれなりの給与になるようです。評価に関しては、それぞれが個人で考...続きを読む(全173文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士電機の100%子会社で、安定した基盤のもと、これからの社会に必要不可欠なパワー半導体のモジュール組み立てを行っている続きを読む(全66文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二酸化炭素の削減に必要不可欠なアイテムとして注目を浴びているパワー半導体の製造を通じて、社会貢献をモチベーションに、やりがいを感じながら業務を...続きを読む(全141文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)

株式会社ドコモCS九州の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)

株式会社ユピテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士電機パワーセミコンダクタの 会社情報

基本データ
会社名 富士電機パワーセミコンダクタ株式会社
フリガナ フジデンキパワーセミコンダクタ
設立日 2010年4月
資本金 3億円
従業員数 756人
売上高 361億5400万円
決算月 3月
代表者 池田豊
本社所在地 〒390-0821 長野県松本市筑摩4丁目18番1号
電話番号 0263-27-7425
URL https://www.fujielectric.co.jp/fps/
NOKIZAL ID: 1675405

富士電機パワーセミコンダクタの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。