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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士電機パワーセミコンダクタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士電機パワーセミコンダクタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士電機パワーセミコンダクタの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.2

富士電機パワーセミコンダクタの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士電機パワーセミコンダクタの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤や休日出勤、残業、早出などがあるため、基本給より実際の手取りの方が多かったのはいい点だと思われる。
休みも嘆くほど少ないわけではない。
...続きを読む(全179文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務は慣れれば大丈夫だった
4勤2休の生活は平日休みがよくあり、お店などが空いていて助かる
上司や先輩は教育の面でけっこう丁寧に教えてく...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士電機パワーセミコンダクタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年12月22日
回答者:

【良い点】
平均年齢が高違法だと感じたが色々と聞くと素直に教えてもらうことができ甘えやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年3月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは多く年功序列が大きい。頑張れば頑張るだけ仕事が増えていくが評価されるかはまた別。昇給も微々た...続きを読む(全216文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
男女区別は自分がいた時はなかった。
ダイバーシティを掲げていて、身分による差別はあまり存在しない。
強いて言えば発達に対する差別はあるかもし...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月11日
回答者:

【良い点】
証券会社というと激務、キツイというイメージがありますが、この会社は収益目標などのノルマが個人にはありませんので、よくも悪くもゆるゆるなところです。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【良い点】
一般的な企業と同等レベルの体制が整っていると思います。カフェテリアプランなどはよい制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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富士電機パワーセミコンダクタの 他のカテゴリの口コミ

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

生産ラインは機械化が進んでいるものの、ライン立ち上げや生産管理、設備の保守メンテナンスでは人が介在しなければならない点が多くやりがいも多いと聞いた。特に車...続きを読む(全116文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

親会社である富士電機は車載向けの半導体に強みを持っており、2024〜26年度の3年間で半導体分野に2000億円規模を投資している他、次世代SiCパワー半導...続きを読む(全182文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

大町工場のみ訪問。工場内設備は古さは感じるものの清潔感があり、就労する分には特に問題なさそうに思えた。工場周辺に飲食店や商店はほとんどないが、工場内には食...続きを読む(全82文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

年間休日126日とメーカーの中でも休日が多い企業であり、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇もある。実際社員の方からも休みが取りやすいと聞...続きを読む(全122文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

親会社の富士電機との人材交流や出向の機会はあまりなく、出世は限定的だという印象を受けた。続きを読む(全44文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を謳っていますが、評価的にボーナス額が少し変動するだけで、基本的には年功序列になります続きを読む(全67文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
plcラダーついてだったり、エクセルマクロだったり知っておいて損がない場面があり、
ラダー書き込み用ソフトを利用して自分で学ぶことができます...続きを読む(全458文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長分野の企業だが、子会社と言う事もあり、給与水準は一般的。
幹部社員になればそれなりの給与になるようです。評価に関しては、それぞれが個人で...続きを読む(全173文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が年間22日と多い、子ども手当が子ども1人に対して、8000円つく
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の人間に対しては、住宅に...続きを読む(全85文字)

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇もとりやすく、間接部門はフレックス勤務が可能な為、融通が利きやすい。
コロナ禍では、間接部門に関してはリモートワークが許されており、...続きを読む(全85文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験値は積める。
プロジェクトによっては海外にも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
放ったらかしで色んな現場に入れられるが、フ...続きを読む(全87文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建屋内は5Sの観点から清潔
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。これに尽きる。部下の仕事を自分で振っておきながら理解していない...続きを読む(全98文字)

浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は管理職になっても設計にかかわれるという話をもらっていたが、まったくそんなことはない。基本的にはイメージ通...続きを読む(全83文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした職場で働きやすいと感じる場面が多くありました
仕事を結構任される時期があって、やりがいを感じるところもありました続きを読む(全68文字)

TDK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の秋田で大手企業かつ県外から脱出できるチャンスがある企業。
給料は低いが福利厚生は良いし田舎では待遇はかなり良い方。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィロソフィーについては想定よりも捉え方を新しくしようという動きを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善点は特...続きを読む(全81文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が現在の会社と職種を選んだ理由は、まず、学んだ専門分野と密接に関わりがあることが大きな要因でした。そして製造業の生産技術として経験を積むこ...続きを読む(全171文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で情報系の学部を卒業後、エンジニア系の職種に就職して2社目です。前職は実務は好きでしたがどうも会社の方針が好きになれずに退職。ビーネック...続きを読む(全243文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で働くには会社の仕組みを知ることができてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる価値がない会社だった。女性をもっと評価...続きを読む(全90文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前3年間勤めたが、なによりもお給料が良いので頑張ることができた。稼ぎたいには勧めたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士電機パワーセミコンダクタの 会社情報

基本データ
会社名 富士電機パワーセミコンダクタ株式会社
フリガナ フジデンキパワーセミコンダクタ
設立日 2010年4月
資本金 3億円
従業員数 756人
売上高 361億5400万円
決算月 3月
代表者 池田豊
本社所在地 〒390-0821 長野県松本市筑摩4丁目18番1号
電話番号 0263-27-7425
URL https://www.fujielectric.co.jp/fps/
NOKIZAL ID: 1675405

富士電機パワーセミコンダクタの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。