富士電機パワーセミコンダクタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 評価・テスト（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保健師 非正社員 契約社員

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