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富士電機パワーセミコンダクタ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士電機パワーセミコンダクタの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士電機パワーセミコンダクタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士電機パワーセミコンダクタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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富士電機パワーセミコンダクタの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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富士電機パワーセミコンダクタの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

親会社である富士電機は車載向けの半導体に強みを持っており、2024〜26年度の3年間で半導体分野に2000億円規模を投資している他、次世代SiCパワー半導...続きを読む(全182文字)

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    富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士電機の100%子会社で、安定した基盤のもと、これからの社会に必要不可欠なパワー半導体のモジュール組み立てを行っている続きを読む(全66文字)

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    富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車載製品に力を入れていて、売上は毎年成長している。
    生産量拡大のため、積極的に投資し、生産ラインを拡充している。
    新製品を数年スパンで開発し...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士電機パワーセミコンダクタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署は世間一般で言えば残業が少ない部署だったと思います。
    それでも、もちろん午後11時過ぎまで残業することや休...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    年収は生活の安定や将来設計に直結する重要な要素です。コーニングジャパン株式会社では、業績や個人の成果に応じた適切な評価制度が整っており、努力が...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく使...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    社員寮なども整備されているため、福利厚生に関しては特に不満は無い。寮についても、比較的綺麗で、広さも問題ないため、それに関してはストレスなく過...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    残業手当、交通費全額支給、賞与約2ヶ月✕2あり給与や手当は良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は基準が曖昧で...
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    富士電機パワーセミコンダクタの 他のカテゴリの口コミ

    富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    あまりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育面がとても悪く、新人にいきなり一人で夜勤をさせるなどがあったので教育面をもっと...続きを読む(全183文字)

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    富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    生産ラインは機械化が進んでいるものの、ライン立ち上げや生産管理、設備の保守メンテナンスでは人が介在しなければならない点が多くやりがいも多いと聞いた。特に車...続きを読む(全116文字)

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    富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    大町工場のみ訪問。工場内設備は古さは感じるものの清潔感があり、就労する分には特に問題なさそうに思えた。工場周辺に飲食店や商店はほとんどないが、工場内には食...続きを読む(全82文字)

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    富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    年間休日126日とメーカーの中でも休日が多い企業であり、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇もある。実際社員の方からも休みが取りやすいと聞...続きを読む(全122文字)

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    富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    親会社の富士電機との人材交流や出向の機会はあまりなく、出世は限定的だという印象を受けた。続きを読む(全44文字)

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    富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    成果主義を謳っていますが、評価的にボーナス額が少し変動するだけで、基本的には年功序列になります続きを読む(全67文字)

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    富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    plcラダーついてだったり、エクセルマクロだったり知っておいて損がない場面があり、
    ラダー書き込み用ソフトを利用して自分で学ぶことができます...続きを読む(全458文字)

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    富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇もとりやすく、間接部門はフレックス勤務が可能な為、融通が利きやすい。
    コロナ禍では、間接部門に関してはリモートワークが許されており、...続きを読む(全85文字)

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    富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が年間22日と多い、子ども手当が子ども1人に対して、8000円つく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元の人間に対しては、住宅に...続きを読む(全85文字)

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    富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長分野の企業だが、子会社と言う事もあり、給与水準は一般的。
    幹部社員になればそれなりの給与になるようです。評価に関しては、それぞれが個人で...続きを読む(全173文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    いろんなことに取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)

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    イビデン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体業界自体は今後ますます伸びていくと考えられる。そのため、いかに今後の技術競争に勝ち、独占状態を作るかがかぎになると考える。続きを読む(全70文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    区役所業務を委託している会社としては全国トップを争うくらい仕組み化していると言われており、座学研修、OJT研修をもうけている。
    【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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    日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    半導体業界はこれから先もどんどん伸びる。
    アナログ半導体が消えることは絶対にないため、全分野に顧客を持つTIは業績に頭を抱えることはそうそう...続きを読む(全162文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本のパワー半導体企業のため、潰れたりはしなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界的にみたら技術力はかなり乏しく、一貫生産体...続きを読む(全90文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
    ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性にはあまり期待が持てない。アウトソーシングのため自社でサービスを展開していないので、今後不景気になった際に...続きを読む(全81文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに経営基盤がしっかりしているので盤石だと思う。地方が好きな人にはいいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーを知りたい...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル企業であるため、多くの商材、ソリューションを持っており、グローバルとしては、成長し続けている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社PFUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力事业は一定の市场を持っており、
    短期的に大きく崩れる心配は少ないと思います。
    ただし、今后の成长期や新しい领域での展开については、
    もう...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士電機パワーセミコンダクタの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士電機パワーセミコンダクタ株式会社
    フリガナ フジデンキパワーセミコンダクタ
    設立日 2010年4月
    資本金 3億円
    従業員数 756人
    売上高 321億9300万円
    決算月 3月
    代表者 池田豊
    本社所在地 〒390-0821 長野県松本市筑摩4丁目18番1号
    電話番号 0263-27-7425
    URL https://www.fujielectric.co.jp/fps/
    NOKIZAL ID: 1675405

    富士電機パワーセミコンダクタの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。