コーナンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
希望休や有給が取りやすく、年間休日が比較的多い・シフトの融通が利く点が評価されています。シフト制で家庭や趣味との両立がしやすい
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料はしっかりと支払われ、閉店後の残業代も出ました。あと年に数回店員全員にお菓子など配られたりもしました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女の仕事量の違いがあります。男性の肉体労働はかなり多いです。外の土やコンクリートブロックなども品出しをしなけれ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
私自身が工具などが好きなため、好きで覚えたことを仕事にできるのは楽しかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって店...続きを読む(全201文字)

【良い点】
パートにも、年に2回お歳暮をいただけるのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。すくないが寸志もいただけたのでありがたい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給がつねに最低時給なので、もっとあげてほしかったし、仕事量を考えるともっと上げてもらっても当然だとおもう続きを読む(全73文字)

【良い点】
生活に密着した商品が多いので、需要は高いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
腐る商品ではないので、売れ残りがかなり劣化している...続きを読む(全81文字)

【良い点】
DIYが好きなので、販売商品の陳列や、販売が面白かった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにきつい肉体労働の場所は人数を増やすな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若い人から年配の人まで幅広く働いていたので、お互いが得意なことで助け合っていたので、働きやすかったとおもう続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員さんは転勤が多かった。どこもそうだろうが、うまくサボるひと、一生懸命やる人がきちんと評価されてほしい続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職に応じて研修がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎると言っていた社員がいた。新卒は新卒研修で会社について学ん...続きを読む(全117文字)

【良い点】
技能試験などの資格取得を業務時間内に取り入れてくれたりと資格取得できる環境は整えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)