ＴＯＡのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

国内最大手である所以を体感しました。基礎研究も学会発表や論文に出し、かつ大手メーカーの製品も数多く手がけてきた歴史があることから、それだけの技術と知識があるんだろうと考えたためです。また、入ってから化粧品作りの知識を学ぶ人がほとんどであることも、やってみたいと思えるきっかけになりました。

化粧品に興味はあるものの、やはり資材検査などは全く面白みを感じなかったのが大きい。また働いている年齢層がかなり若い人が多かったので、転職する人が多いのではないかと思った。私自身、仕事を同じ会社で長く続けたいと思っているので、その点が不安に感じ志望度が落ちた。

インターンシップで渡される資料の中に早期選考のESが入っています。このESを一週間後くらいに本社に必着で出す必要があります。早期選考だと2回の面接で内定まで行ける可能性があるため、有利です。

研究員の方に話を聞く時間を設けてくれた。「お昼ご飯食べ終わった人から聞いていいですよー」とか、インターンシップ終了後も質疑応答の時間があった。3つの地域に研究所があるので、大阪から横浜に来た方に異動についても聞けたし、メーカーから転職してきた方の話など、いろいろな経験がある人の話はとても役立った。