この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
共同研究先の先生方による公演が社内で定期的に行われており、最新の研究について知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全330文字)
タカラバイオ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
共同研究先の先生方による公演が社内で定期的に行われており、最新の研究について知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
合う人には合うと思う。ただ、自分が希望していない職種についた時、それでも頑張っていけるのであれば人柄の要人たちばかりなのでなんとかなると思う。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職は責任感のある人とない人が共存していてなんとも言えない。
いい上司に当たった場合はチームワークもよく、働きやすいがそうではないことも多く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、プライベートとの両立がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は在宅業務も可能だが将来的には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境である。復帰した方もすんなりと溶け込めており、みんな暖かい雰囲気でアットホーム。
ただし、子供の熱などで急に休まれると...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コロナ特需で利益が上がっているが、コロナ関連の事業以外は売り上げが下がっており、新薬開発もいまだに目処がつかない。
一方、本社の建物は拡大を繰...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
強みとなる技術もあり、開発費用もしっかりと出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や経営陣の技術や品質に対する意識が低く、かな...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
実質、事前申請なくフレックスが使え、比較的柔軟に働ける。また有給も取りやすく、前日はもちろん、当日の朝寝坊したから午前休しますなども可能。基本...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
学習支援制度が強化された。3割負担くらいで英語やパソコンソフトなどの講習テキストが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々福利厚...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
以前の会社では休暇取得のたびに所属上長に伺いを立てる必要がありましたが、周囲とコミュニケーションが取れていればweb上で申請するだけで気兼ねな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックス制度が使いやすい。コアタイムはあるが比較的融通がきく。有給休暇も1,2日ならば取りやすい。
全体的にはプライベートとの共立の観点から...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
考課の制度はあり、面談があるので直属の上司には話す機会がある。
よっぽど働きが悪くない限りは徐々に昇給しているよう。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は整っているよう。多くの女性社員が育休後も、時短やフレックス制度を活用して復帰している。周りの社員の理解がある。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度は存在するが、基本的に自己評価や直属の上司の評価がそのまま通ることは少ない。
いくら初期の評価が高くとも役員クラスまで書類がまわるうち...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなし。新卒は役に立たない一週間程度の研修で現場に投入され、現場では若手社員が半年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな変動はなく、基本給は基本的に毎年少しだけだが上がる。ボーナスはこれまで上がることはなかったが、約1年前から僅かながらほぼ全員一年に一度上...続きを読む(全211文字)
会社名 | タカラバイオ株式会社 |
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フリガナ | タカラバイオ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 149億6500万円 |
従業員数 | 1,828人 |
売上高 | 435億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲尾功一 |
本社所在地 | 〒525-0058 滋賀県草津市野路東7丁目4番38号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 077-565-6920 |
URL | https://www.takara-bio.co.jp/ja/index.html |
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